検索ボタン
←表示ページに戻る
loading...

検索結果 {{searchResultList.length + '件'}}

職場環境の改善・活性化研修～５Ｓ活用編

業務改善・マニュアル作成

職場環境の改善・活性化研修～５Ｓ活用編

整理・整頓・清掃・清潔・躾の「５Ｓ」を学び、個人の小さな一歩から職場環境を最適化する

No. 2110501 9913018

対象者

  • 若手層
  • 中堅層

・現場の最前線で業務を推し進める若手・中堅社員の方
・職場環境の改善や業務効率化に進んで取り組んでいきたい方
・５Ｓ活動に取り組むことを通じて、業務整理や成果物の品質向上につなげたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 必要な書類を探すのに時間がかかってしまうことがよくあるので、これをどうにかしたい
  • 生産性を高めたいが、何から手をつけてよいかがわからない。大きな取り組みを始めるには抵抗がある
  • ムダをなくして業務効率化を図る５Ｓ活動を推進する方法を知りたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、職場環境の維持改善スローガンである「５Ｓ」を通じて、職場環境の美化・職員のモラル向上・業務効率化など全ての業務の品質向上と維持を図るプログラムです。机の上の清掃や身の回りの整頓など、身近で小さなムダを排除する改善活動を個々人が進めていくことがいかに大切かをお伝えします。

研修の最後にあるべき組織の姿の実現に向け、廃棄ルールや処理の手順などを定めて実践する「５Ｓ行動計画」を作り、職場に持ち帰っていただきます。

到達目標goal

  • ①整理・整頓などの当たり前のことを自身の業務に落とし込んで実践できる
  • ②職場環境改善、業務改善の手順や目的を正しく理解し、職場で使える行動計画を策定できる
  • ③業務改善を計画に従って徹底的に遂行できる

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • １．５Ｓとは
    （１）５Ｓとは何か
    （２）５Ｓを行うメリット・行わないデメリット
    【ワーク】５Ｓを行うメリット・行わないデメリットを考える
    （３）５Ｓの位置づけと着眼点
 講義
ワーク
  • ２．５Ｓのポイント
    （１）整理のポイント　～ムダの排除
    （２）整頓のポイント　～効率化
    【ワーク】自身の身の回りについて整頓のルールを考える
    （３）清掃のポイント　～見える化
    （４）清潔のポイント　～標準化
    【ワーク】どのようにしたら、「整理・整頓・清掃」が徹底できるかを考える
    （５）躾のポイント　～定着化
    （６）取組み事例
 講義
ワーク
  • ３．５Ｓによる業務改善
    （１）業務改善とは
    （２）業務改善の手順
    （３）問題点の洗い出し　～　６つの視点で考える
    【ワーク】６つの視点から自部署の問題点を洗い出す
    （４）現状分析
    （５）対策の条件
    （６）目標の設定方法
    （７）計画の実行
    （８）改善活動を組織に定着させる工夫
 講義
ワーク
  • ４．明日からの「５Ｓ」行動計画
    【ワーク①】明日から行う「５Ｓ」を１つ決め、グループに宣言する
    【ワーク②】ワーク①で挙げた５Ｓを実行するためのルールを作成する
 ワーク

企画者コメントcomment

ものを整理するだけで本当に業務改善につながるのか？と疑問をお持ちの方もいるかもしれません。しかし、書類やデータを探す時間が年間でどれくらいあるのかという現実を知ると、その考えは変わるはずです。

多様な人材が様々な制約下で一緒に業務を進めていく中で、誰もがすぐに特定の情報にアクセスでき、定められたルールに則って保管する環境や仕組みを整備しておくことで得られるメリットはとても大きいことを認識いただきたいと思い、この研修を企画しました。ルールをメンバーに定着させる工夫にまで言及した、どの組織でも活用いただけるノウハウをちりばめたプログラムです。

お問合せフォームへ

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

オンライン開催

セミナールーム開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります、ご注意ください

受講できそうな日時がない…　日程を増やしてほしい…　
そんな時には「研修リクエスト」

研修リクエストサービス

「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、１名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。

※受講者数１名以上の場合から、リクエストを受け付けております

※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）

お問合せフォームへ

受講者の評価evaluation

本テーマの評価

内容：大変理解できた・理解できた

97.0%

講師：大変良かった・良かった

96.0%

※2022年10月～2023年9月

実施、実施対象
2023年7月　　　　　5名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 前任者が異動されてから、どこに何があるかわからないことがたまにありましたので、そういったところを誰でもどこに何があるかわかる状態にし、探す時間を削減していきたいと思いました。
  • 職場環境の改善・安全衛生に活かしていきたいと思います。仕事のムダをなくせるように努めます。

実施、実施対象
2023年6月　　　　　8名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
87.5%
参加者の声
  • 自部署内の５Ｓ活動の参考になった。自分一人でやるのではなく、周囲を巻き込み納得させたうえで実施しないと効果がでないため、周囲の協力を得て実施したい。
  • 無駄な業務を探して無くなるように、改善していきます。まずは不必要なものを捨てることから見極め、整頓し働きやすい環境を目指していきたいです。
  • 捨てる決断と、周りを巻き込んで計画を実施していくことを活かします。部署内で個々が常に改善案を考える力、継続が出来る職場づくりに役立てたいです。

実施、実施対象
2023年3月　　　　　5名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 物の整理整頓だけではなく、業務一つ一つの改善や高率化についても、５Ｓの考え方を取り入れることが出来ることを知りました。早速、各業務に活かしていきたいと思います。
  • 目に見える５Ｓだけではないということが分かったので、日々の業務の進め方においても５Ｓを実践できればと思います。データファイルの整理整頓や、ムダムラの排除に活かします。

実施、実施対象
2022年12月　　　　　6名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 「働き方」「仕事との向き合い方」を考える機会になりました。また、知らないことをたくさん学ばせていただきました。今後の仕事につなげたいと思います。
  • ５Ｓを活用し業務改善を行なっていく。整理整頓する日を計画的に実行していく。
  • 主に、書類の整理整頓をし、継続、業務時間の削減へつなげたいと思います。
  • 整理整頓は業務効率化への結びつく重要なものであるとのことで、実践したい。まずは身の回りの整理整頓からしていきたいと思う。

実施、実施対象
2022年6月　　　　　8名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • モノが見えるように清掃し、きれいに整理した状態を保ちます。まずは自分から、そしてチームのメンバー、さらに全社へとこの習慣を広げます。
  • 電子ファイルの管理が煩雑になっている点を改善する。属人化している作業については手順書を作成して、業務の平準化を図る。
  • 小さなことからでも改善していくことが大事だと気づきました。今日学んだことを、職場の活性化や業務効率化につなげます。
  • 整理・整頓・清掃・清潔・躾の５Ｓを習慣化することで業務効率を上げる。

お問合せフォームへ

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

マニュアル作成研修～改善・合理化を促す業務マニュアルの作り方
  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層

事務職のための業務改善研修～ファイリング編
  • リーダー層
  • 管理職層

生産性向上研修～明確な指示で、部下のパフォーマンスを高める
  • リーダー層
  • 中堅層

整理力向上研修～生産性の高い職場環境を作る
  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 管理職層

名著から学ぶ経営戦略シリーズ～「トヨタ生産方式ー脱規模の経営を目指して」

公開講座トータルコーディネート～複数日程コース

Leaf企業内大学～人の可能性を最大限に伸ばすシステム

役職レベルアップ研修で悩みを解消し、新たな役割に迷いなく邁進する

読み物・コラムcolumn

お問合せ・ご質問

公開講座Q&A

研修リクエスト

お問合せ

受講をご検討中のテーマで、日程がなくお困りの場合は「 研修リクエストサービス（詳細はこちら） 」をご活用ください。ご希望の日程・内容・会場で、追加開催するサービスです。

よくいただくご質問～お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

よくいただくご質問一覧

■最新作・ニュース

新卒採用募集中

新卒採用に関するお知らせ　オンライン・全国で会社説明会開催中

ページトップへ
本テーマの評価
内容をよく理解・理解
97.0％
講師がとても良い・良い
96.0％

※2022年10月～2023年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

※2 

同ジャンルの研修を探す

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

公開講座をさらに便利に

公開ダイレクト

受講者自身で申し込み

ご利用社数は200組織を突破！WEBinsourceから受講者自身でも講座をお申込みできる無料オプション機能です

Leaf

次世代LMS「Leaf」

公開講座と一緒にすべての教育を一元管理できます。

公開講座リクエスト

少人数でも追加開催できる

現在日程がない研修もリクエスト可能、お客さまの開催希望を承ります！

公開講座をさらにお得に

WEBinsrouce

会員価格で受講ができる

公開講座や動画教材を会員価格でお申込みいただけるシステムです＜年会費無料！＞

人財育成スマートパック

通常料金より最大50%割引

公開講座を始めとする様々なサービスがお得になるポイント制割引サービス

バリューパック

月額48,000円で人材育成

成長・中堅企業限定！パック200以上の割引が適用されるお得なサービス
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

Another SERVICE

アナザーサービス

インソースがご提案する「これまでと違う」人事・総務ご担当者さま向けサービス

メールマガジンのご登録

コンテンツクリエイターズワークス

生理の貧困対策支援ＰＪ（企業向け）全力Q&A

生理の貧困対策支援ＰＪ（自治体向け）全力Q&A

生理の貧困対策支援ＰＪ自治体のお声

  • WEBins
  • モンシャン

公開講座からの新着メッセージ


    直近の公開講座開催研修