CASE 03

教育対象者が10倍に拡大!
規模拡大に伴うシステム導入

企業規模
7,000名~
業種
小売業界

対象者は約10倍!受講者規模の拡大に伴いシステム導入

こちらのお客さまは、売上拡大を見据え、パートタイマーのスタッフにも現場運営の権限を持たせるという方針が決定しました。そこで、これまで700名の正社員に対し行っていた研修を約7,000名のパートタイマーのスタッフを対象として実施することが必要となりました。このような受講者の規模の拡大に伴い、研修管理システムが導入されることとなりました。

専門知識の研修結果もひと目で分かる!相対的な評価が可能

多数の受講者管理を一括で行える点が喜んでいただけました。また、いつどの研修を実施したのか、そのアンケート結果なども一括で管理することができるため、専門知識の研修の効果がひと目で明らかになり、研修計画策定にも役立てることができる!と嬉しいお声を頂戴しております。

店舗独自の研修を見える化。効果の高い研修を全社的に展開可能

店舗ごとに研修を実施する際、店舗の教育係がシステムに入力し、それを本社の人事担当者が管理できるため、これまで見えなかった独自の教育が明らかになりました。他店舗でも展開できそうな研修テーマの情報を収集することができ、それを今後人事主導の研修計画にも参考になるため、より現場の声が反映される研修の実施が可能となりました。