Leaf 研修管理システム

研修管理システム
リーフ

会員限定5%OFF

きちんと管理ができる

ストレスチェック

事業者(人事部など)は、従業員の同意なく調査票(アンケート)の回答結果を見ることができないため、提出催促や集計といった作業に時間と手間がかかります。 しかし、リーフを使えば、事業者が管理できるストレスチェックを行うことができます。

画面
※画像は開発中のイメージです

煩わしさが激減

事業者が管理できる

メール

調査票(アンケートシート)の作成から回収、催促メールの送付、高ストレス者へのフォローといった様々な運用事務を、事業者(人事部など)がイニシアチブをもちクリックだけで、低コスト・簡単かつ徹底的に実施することができます。

考えるための軸が多い

集団分析

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部署ごとでの集団分析だけでなく、職制、年代、勤務地、性別でも分析が可能です。 そのため、若手の仕事量が多すぎないか、中間管理職に相談できる人はいるか、など部署ごとではわからない、別軸での分析が可能になります。

手厚く、きめ細かい

運用代行

csv

リーフではWEB受検でも紙面受検でも、そのWEB・紙混合の場合でも、運用代行を承っています。
紙面調査票の配布・催促・高ストレス者の抽出・個人分析結果の作成・集団分析結果の提出。これらの内容について、WEB回答の人数分はシステムとメールを使って代行し、紙回答の人数分は、封筒や電話などを使って、運用代行していきます。

実施実績

ファイル

自治体・官公庁のお客さま 44社

都道府県H 様17,000名
中央省庁K省 様13,000名
都道府県K県 様13,000名
都道府県O 様10,000名
地方自治体K市 様9,000名
中央省庁G省 様7,000名

民間企業のお客さま 17社

大手商社T 様25,000名
製薬会社グループE 様22,000名
鉄鋼系商社J 様8,000名
生協M 様5,000名
製薬会社F 様2,000名
エステサロン会社S 様2,000名

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