2403SE向けキャリアデザイン研修 プロマネ、シスコンになるためのキャリアアップ編(1日間)

SE向けキャリアデザイン研修 プロマネ、シスコンになるためのキャリアアップ編(1日間)

お客さまのご都合に応じた受講方法をご用意しております。

当研修の「ねらい」

システムエンジニア(SE)の方を対象に、自らの強みを活かした主体的なキャリアを形成できるようになっていただくことを目的とした研修です。
具体的には、以下3つのステップを踏んで、ゴールを目指します。

1.キャリアを描くことの重要性を認識する
2.ケーススタディや講師(SE出身)の経験談を通して、将来目指す仕事像を
  イメージする
3.自分自身の強みとキャリアビジョンを、明確な言葉で形作る


研修プログラム例

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.キャリアを考えることの重要性
    (1)SEの市場価値 ~ユーザーにとっての価値
    (2)定期的にキャリアを点検することの重要性
    (3)一般的な年代別キャリア観
    (4)SEとしてのキャリア
講義
  • 2.現状分析 ~必要なスキルの洗い出し・現状分析
    (1)プロジェクトリーダーになるために必要なスキルを洗い出す
    (2)システムコンサルタントになるために必要なスキルを洗い出す
    (3)自己分析シート ~自分の強みと弱みの把握
講義
ワーク
  • 3.ケーススタディ① ~プロジェクトマネージャーの実際
    プロジェクトマネージャーの一連の業務についてのケース
    (1)自分がプロジェクトマネージャーだったらどう対応するか?
    ①協力会社の選定 ②成果物の品質
    ③プロジェクト体制づくり ④進捗管理の改善
    ⑤スケジュール作成 ⑥さらなる追加要求への対応
    ⑦プロジェクトの完了報告
    (2)スキルの洗い出し ~期待される役割を果たすために自分はどのようなスキルを身につける必要があるか?
講義
ワーク
  • 4.ケーススタディ② ~システムコンサルタントの実際
    システムコンサルタントの一連の業務についてのケース
    (1)自分がシステムコンサルタントだったらどう対応するか
    ①最低限の常識とビジネスマナー ②経営トップからの質問
    ③システム部長への現状システム説明 ④部長への提出資料作成
    ⑤経営トップへの会議発表 ⑥責任感と達成志向  ⑦顧客ヒアリング
    (2)スキルの洗い出し ~期待される役割を果たすために自分はどのようなスキルを身につける必要があるか?
    ⇒研修開始時に書いたスキル表と自己分析シートを見直す
講義
ワーク
  • 5.SEとしてのキャリア観
    (1)成果を生むためには、挑戦を繰り返し、障害を乗り越える
    (2)幸せなキャリア形成とは
講義
  • 6.自己PRシートの修正と行動計画の作成
    (1)ディスカッションのまとめ
    (2)行動計画の作成 ~3ヶ月間・1年間・3年間
    (3)行動計画の発表 ~一人ずつ発表し、講師フィードバック
    (4)行動計画の修正
    (5)グループ内発表 ~メンバー同士でフィードバック
講義
ワーク
  • ・この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です
  • ・研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます

ご相談やお見積りはこちら

お問い合わせのお客様0120-800-225

ホームページ:https://www.insource.co.jp

E-mail:info_tokyo@insource.co.jp


※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

実績と受講者の声

実施、実施対象
2013年 6月     11名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 全体を通じて思った事はうまく時間の配分ができていると思いました。講師の方もよく分かる様に説明してもらったと思います。
  • 講師の方のお話がおもしろく、時間があっという間に過ぎました。管理を任されると不安が先行して何から始めれば良いか戸惑うことも多いのですが、次のチャンスでは今回の内容を思い出し、実行してみたいと思いました。
  • 講師の説明がとてもわかりやすかった。特に体験談が興味深く聞くことができ、テキストの内容だけではインパクトがないような部分が頭に入ってきやすかった。

実施、実施対象
2013年 3月     11名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 楽しく効率的に学ぶことができました。普段から引き出しが少ないなと思っていました。しかし、具体的な対策をせず、ここまで来てしまったので、本日から考える力を身につけたいと思います。苦手を克服しよりよい人材になれるように頑張ります。
  • まっすぐに自分の意見が出るように頭の体操をします。大変わかりやすく、今後からためになることが多かったです。自信を持ってその業務をしていきたいと思います。
  • 実際の業務でも抱いていた疑問点、課題について、例題も多数あり、勉強になりました。具体例や、実例を用いた研修のため、活用方法も明確になりました。実践するには勇気の必要なものもありますが、踏み出す努力をしたいと思います。


※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

インソースがご提案する「これまでと違う」サービス

Another インソース

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。



IT研修(情報技術研修)の評価
年間総受講者数
1,396
内容をよく理解・理解
84.6
講師がとても良い・良い
88.3

※2016年10月~2017年9月

お得なサービスプラン
WEBinsource
4,500社以上のお客さまがご利用中!公開講座をカンタンにお申込みできる無料のWEBサービス
※2017年3月末時点
人財育成スマートパック

公開講座をリーズナブルに受講できるお得な割引パックをご用意しております

くわしくはこちら

公開講座Leaf

受講者が研修を申し込めるシステムです。

くわしくはこちら

インソースの企業情報
インソースの年間実績
実施回数※1
17,182
講師派遣研修
11,620
公開講座
5,562
お取引社数※2
21,006
受講者数※3
41.5万
受講者評価※3

大変理解できた
理解できた

大変良かった
良かった

内容評価:95.3%
講師評価:94.3%

実績をもっと見る

※1 2016年10月~2017年9月
※2 2003年6月から2017年9月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計
※3 2016年10月~2017年9月
当社書式での受講者アンケートより集計

サービス内容
初めてご利用の方へ
最新の情報を無料配信中!
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

人の成長に関わることは何でもお気軽にお問合せください。

電話番号0120-800-225

お問合せフォームへ

講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
新作研修PICK UP

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

新作研修一覧を見る

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。

 
今月のピックアップテーマ

※上記受講者数は2016年4月~2017年3月の数値です。

INSOURCE TOPIC

インソースブログ

インソースのサービス情報配信中!(無料)

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。


研修の下⾒、
10名以下の研修受講なら
公開講座がおすすめです公開講座とはお得に受講できるWEBinsource

mi-ya

お問合せ

閉じる