コーポレートガバナンス(企業統治)研修(1日間)

コーポレートガバナンス(企業統治)研修(1日間)

コーポレートガバナンスの概要やコーポレートガバナンスの実現手段、管理者として取るべき具体的行動などを学ぶ

研修No.B CMP142-0100-2944

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対象者

  • 管理職層

・コーポレートガバナンスの基本的な知識や考え方を身につけたい管理者の方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、コーポレートガバナンスの概要やコーポレートガバナンスの実現手段、管理者として取るべき具体的行動などを学んでいただきます。コーポレートガバナンスの基本的な知識や考え方が身につきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.会社は誰のものか?
    【ワーク】会社は誰のものかを考える
    (1)ステークホルダー(利害関係者)
    (2)所有と経営の分離、経営と執行の分離
講義
ワーク
  • 2.コーポレートガバナンスとは何か?
    (1)統治(ガバナンス)と管理(マネジメント)の違い
    (2)コーポレートガバナンスの目的は?
    (3)コーポレートガバナンスのルールの概要
    (4)内部統制との違い
    【ワーク】内部統制(システム)とコーポレートガバナンスの違いは何かを考える
講義
ワーク
  • 3.会社の機関設計とコーポレートガバナンス
    (1)株式会社の機関設計の沿革
    【ワーク】監査当委員会設置会社の社外取締役における問題を考える
    (3)会社法の株式会社の機関設計
    (4)任意の委員会
    (5)コーポレートガバナンスの情報開示
    【ワーク】自社のコーポレートガバナンスの特徴を考える
講義
ワーク
  • 4.コーポレートガバナンス・コード概要
    (1)「コーポレートガバナンス・コード」のねらいと背景
    (2)「コーポレートガバナンス・コード」の特徴
    (3)「コーポレートガバナンス・コード」の構成
    (4)コーポレートガバナンス・コードのポイント
    【ワーク】経営をコントロールする方法にはどのような手法があるか考える
    (5)会社法との関係
    【ワーク】MBO(経営陣が行う買収)は、利益相反行為と言われている理由を考える
    【ワーク】社外取締役の意義を考える
    (6)スチュワードシップ・コードとの関係
講義
ワーク
  • 5.総合演習
    (1)コンプライ・オア・エクスプレイン
    (2)ガバナンスの本質を問う
    (3)コーポレートガバナンス・コードへの自社対応
    【参考1】I社のコーポレートガバナンス・コード報告書
    【参考2】コーポレートガバナンス・コード
ワーク

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上級管理職(上級管理者向け)研修
年間総受講者数
7,976
内容をよく理解・理解
92.0
講師がとても良い・良い
89.5

※2019年4月~2020年3月

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