インソース研修用DVD販売

中国・労働契約法早わかり 全1巻 China Bizシリーズ [DVD]

中国ビジネス・駐在員研修  発売日: 2007年10月29日

中国・労働契約法早わかり 全1巻 China Bizシリーズ [DVD]

全1巻

  • ●セット価格¥30,000円+税

中国ビジネスに関わるすべての企業にとって注目の的だった「労働契約法」が、2007年6月末に公布された。


「労働契約法」とはどのような法律なのか、


企業にどのような影響があるのか、


企業はどう行動するべきなのか、


など、中国ビジネスに関わるビジネス人にとって「知らなかったでは許されない」実践知識をわかりやすく解説。



≪おすすめポイント≫



≪主な視聴対象≫


中国に進出している、これから進出することを検討している、すべての組織の関係者(階層や職種は問わない)



▽特長▽


  • ■監修・出演は、中国に進出している日本企業向けのリーガル・会計支援、関連業務コンサルティングで定評があるキャストグループ、労働契約法を含む中国国内法の第一人者である弁護士法人キャスト糸賀・代表弁護士の村尾龍雄氏です。

  • ■監修者の講演映像とインタビュー映像に加え、重要なポイントに関しては、CG・実写映像などを用いて丁寧に解説します。

  • ■中国関連ビジネスや海外関連事業部門の学習・研修教材としてだけでなく、経営層へのプレゼンテーションツール、在中国の現地法人向けの教材、労務・法務・総務部門向けの研究資料、中国への長期出張者・駐在員向けの赴任前教育ツールなど、幅広い用途でご活用いただけます。


日本企業のChina Operation に黄信号がともっている――。


2免3減政策の段階的廃止、外資系企業に対する法人税率の段階的大幅引き上げ、地方政府独自の税制優遇策の段階的廃止、税務当局による外形課税や移転価格徴税の強化、増値税の還付率引き下げ問題などの大問題が、ここ数年の間に立て続けに起こっています。


こうした状況に追い討ちをかける法律が、2007年6月29日に公布されました。それが「労働契約法」です。


労働者保護を目的とした労働契約法は、2008年1月から施行されました。労使間での「終身雇用」契約を結ぶように求め、違反した法人に対して損害賠償金の支払いが義務づけられました。


本法には、ほかにも「勤続10年以上か期限付き雇用契約を連続2期結んだ労働者との契約を更新する際、終身雇用に切り替えなければならない」――これに違反した場合、「違反期間内は2倍の月給支払いを義務づける」「労働条件などの重要事項を変更する場合、労働組合か従業員代表と協議しなければならない」といった条項が含まれます。


このため、企業にとって「雇用契約の長期化 → 給与水準の上昇 → 労働コストの拡大」といった事態を招きかねません。


労働契約法をめぐる今後の展開は、China Operation を続ける・止める、リスクの分散を図るといった、企業戦略の選択をせざる得ない状況に追い込まれると同時に、すでに進出している工場・事業所ベースでの戦術的な本法対策が求められます。


本DVDは、労働契約法成立の背景・具体的な内容をわかりやすく解説。本法に対する戦略・戦術面での企業対応のヒントを紹介するものです。


アイコン収録内容

▽内容▽ 収録時間 約60分

  • ■ プロローグ
  • ■ 労働契約法とは何か
  • ■ なぜ労働契約法が生まれたのか
  • ■ 終身雇用のインパクト
  • ■ 労働契約法のポイント
  • ■ 企業はどう対応すればいいのか
  • ■ エピローグ

納品・お支払いについて

  • ・本商品は提携先日経BPマーケティングからの納品になります
  • ・納品された後に、弊社インソースから請求書をお送りいたしますので、そちらにてお支払いをお願いいたします

お気軽にご相談ください

お電話での
お問合せ

0120-800-225

メールでの
お問合せ

(※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください)


インソースフォーラム2019 全国7都市で開催決定!

デザイン思考研修

お仕事歳時記

講師一覧

人材育成の7つのポイント

交流型無料セミナー

漫画で楽しく学べる教材制作

人財育成スマートパック 公開講座が最大50%OFF

スピード見積もり

インソース採用情報