インソースグループフォーラム2019
イノベーションが起きる組織づくりとは～多様性を力に変え、変化に対応し続けるために

２０１３年より毎年開催しているインソースグループフォーラム。
２０１９年は東京だけでなく、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の全７拠点で開催が決定いたしました。

本フォーラムでは、年間２２,３８９回(※2018年4月～2019年3月)の研修実績で培った社会人教育に関する豊富なノウハウをご紹介しつつ、人材の課題に対するインソースとしての解決策をご提示いたします。

＜テーマの一例＞
・いよいよ本格化！自組織に合ったＡＩ／ＲＰＡ活用
・アセスメントを活用した採用と人材育成～退職防止と教育効果向上

また、研修だけではなく、組織全員のパフォーマンスアップを図るためのシステムなどもご紹介し、それに対する詳しい資料をお持ち帰りいただけます。

本フォーラムが、貴組織の新しい取り組みの一助となれば幸いです。
皆さまのご参加をインソースグループ社員一同お待ちしております。

※終了しました。

当日のセミナースケジュール

日時・会場など

※終了しました

過去にご参加いただいた皆さまの声

• 働き方改革に伴い、仕事の効率化、人材育成の仕方など参考となった。
• 昨今の企業を取り巻く環境や社会情勢から、私たち企業（人事）が取り組むべき業務改革の視点・ポイントが理解（整理）できました。
• 最初の概論が最も興味深かったです。社内でもぜひ、なぜ働き方を変える必要があるかを浸透させたいです。
• 激変する環境に対応するために、マネージャーの役割を再認識することができました。入社から５年間での組織人材の育成ポイントが得られました。
• 管理職の心構え、必要なスキルを理解出来た。
• 新入社員の入社後のスキルアップ、目標設定についての研修目的が分かった。組織を活性化、生産性を上げるための問題点が分かった。