女性の社会進出が進んでいる今、女性へ期待される役割も一段と増えてきました。今後、女性の活躍が益々期待される中で、リーダーシップは企業力に関わる重要な要素です。新入社員や若手社員にとって、近くにいる先輩たちは、誰もがリーダー的存在であり、後輩・部下の成長に影響を与えています。だからこそ、働く女性の一人ひとりが、その影響力を認識し、“育成する能力”を高めておくことが大切です。同じ立場の人が、相互刺激を受けて切磋琢磨できるセミナーは、ステップアップに向けて意識を高める貴重な機会となります。
この講座では、女性がリーダーとして一段高い意識と役割を持ち、周囲や組織へ貢献することができるよう、①基本的な心構え、②育む能力、③育成スキルをお伝えします。リーダーのコミュニケーションとして、コーチング・スキルを取り入れたプログラムが含まれ、組織人として、自分自身をブラッシュアップできる内容です。