無料セミナー~これからの「採用」のあり方を考える

無料セミナー~これからの「採用」のあり方を考える

セミナーの概要

2018年7月2日、インソースの子会社として「株式会社らしく」が設立され、この度、この株式会社らしく主催で、人事・採用部門の方向けにセミナーを実施する運びとなりました。労働力人口の減少、雇用形態の多様化が進み、企業を取り巻く環境が厳しくなる昨今、改めて自社の人材確保すなわち採用のあり方を見直していきたい、とお思いの方もいらっしゃるのではないでしょうか。本セミナーでは、インソースグループ代表の舟橋も参加し、これからの企業における採用のあり方について、共に考えます。

株式会社らしくとは?

「らしく」はインソースの新しい事業として2017年にスタートしました。当初は学生をターゲットに就活支援サービスを主軸としておりましたが、子会社化された現在では、 "すべての人材を見える化する"というコンセプトのもと、企業の皆さまの採用に関するお悩みや課題を解消するべく、採用支援事業、組織コンサルティング事業を手がけるなど、事業会社として方針を転換いたしました。 2018年夏から、中途・キャリア採用支援を開始しており、この冬には、人材の"見える化"ツールとして、株式会社らしくが独自に開発を進めてきた、適性検査ツールのリリースを予定しております。本セミナーでは、インソースグループ代表の舟橋の話とともに、株式会社らしくのサービスのご案内をさせていただきます。

こんな方にお越しいただきたく考えております!

・自組織の採用に課題を感じている方
・今の採用のあり方に疑問を感じている方
・採用に関して新しい取り組みが必要だと考えている方
・インソースグループ代表舟橋の採用についての講話を聞きたい方
・株式会社らしくについて知りたい方

スケジュール・お申込み方法

現在、以下日程をご用意しております。
日程・場所をご確認の上、右側のお申込みボタンよりお申込みください!

当日の流れ

  1. インソースグループ代表舟橋が考える、これからの"採用"とは
  2. 5年後、10年後に組織に必要とされる人材とは~人材ポートフォリオを考える
  3. ダイバーシティ推進を通じて業績を上げる~女性活躍や障がい者雇用を実現する
  4. 株式会社らしくより、新サービスのご案内

※プログラム内容は変更となる場合がありますので、ご了承ください。

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