システム開発エンジニア職＠福岡（博多）
job description｜業務内容
入社後は、まずは簡単なプログラム修正（従来の社内基幹システムをAccessからPHPへ作り変えていく開発業務など）から始めていただきます。徐々にユーザー部門との打ち合わせにも参加し、上流工程から携わっていただきます。将来的には当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せします！
このようにステップアップを踏んで業務内容ともども成長いただく環境なので、いきなり仕様を渡されて右も左もわからず困り果てる、というようなことはありません。ご安心ください。 業務については、主に主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システム、新たな事業サービスであるセキュリティサービス他、各種ASPサービスの開発を担当していただきます。 また、クラウド環境を含む社内インフラの構築、保守、運用やシステムに関わる案件の管理なども将来的に携わって頂く場合がございます。
■システム環境 Windows／Apache／PHP／SQL Server／Access
【社風】
- 社内SEというと少数のイメージかもしれませんが、当社ではシステムに力を入れており、50人以上のエンジニアが在籍しています
- 働き方も皆それぞれ異なり、１つのプロジェクトに集中して朝から晩まで黙々とコーディングをしている人もいれば、新規のプロジェクトに使用するツールや言語を検証している人がいたりと、エンジニアとしての成長を自由に目指せるフィールドがあります。さらには、複数のプロジェクトをまたにかけて全国を忙しく飛び回っている人や、お客さま先へ営業と同行してプリセールスを行っている人もおり、手を上げればエンジニアという枠を飛び出して活躍することも可能です
- 毎週全体でのWEB会議で各部署の活動状況が共有され、会社全体の動きもオープンです。困りごとや悩み事は早期にピックアップしてみんなで解決していくことができます
- 独自の基幹システムが豊富に存在し、社員全員がヘビーユーザーです。「顧客満足」を目のあたりにすると共に、自分が開発したシステムがビジネス推進につながる事も実感できるため、SEとして非常にやりがいを感じる環境で手腕を発揮頂けます
- 研修会社でありながら、システム×ビジネスに重きを置き、ほかの研修会社とは一線を画す体制にて企業成長を図っています。システム化を進めることが事業の基盤となっているので、SEは会社の中でも非常に重要なポジションとして位置付けられています
career｜キャリアイメージ
開発のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ユーザーSEなど、ご意向とご経験に合わせたキャリアパスがあります。
ideal candidate profile｜求める人物像
- 自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方
- メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
- 失敗を恐れず仕事にチャレンジしていただける方（仮に失敗してもそれだけで評価が落ちることがなく、失敗の経験から学びを得られたと捉える環境です）
- これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める方。既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方
- 分からない事を受け身にならないで調べよう、もしくは人に聞こうとする積極性のある方
- 勝手に判断しないで先輩や上司に聞く段取り力がある人
- 派手さを求めるわけでなく、着実に業務をスピード感を持って遂行できる方
conditions｜条件・待遇
| 主な会社情報 | インソースとは（主な事業内容）／ 数字で見るインソース |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※３ヶ月の試用期間あり。その間の待遇や給与に変更はなし |
| 勤務地 | 福岡（博多）※エリア限定採用 |
| 勤務時間 |
８：３０～１７：３０（実働８時間／休憩１時間） ※平均残業時間は月３０時間程度 |
| 給与 |
【月給制（時間外勤務手当、諸手当等は別途支給）】
【モデル年収】
【従業員の資産形成支援に力を入れています！】 ＞詳しく見る |
| 昇給 | 年１回（４月または１０月） |
| 賞与 |
年２回（４月、１０月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします |
| 諸手当 |
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、 通勤手当（全額支給） |
| 福利厚生 |
【諸制度】 従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、 育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）、 健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）、 従業員貸付金制度 |
| 休日休暇 |
年間休日数：１２０日土曜日、日曜日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任、ほか） ※年次有給休暇は入社３ヶ月後に１０日間付与 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） |
| 学歴・経験 | 高専・大卒・大学院卒／人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問 |
step｜採用ステップ
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筆記試験 -
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筆記試験 -
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