システム開発エンジニア職@福岡(博多)

システム開発エンジニア職@福岡(博多)~株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか?

東証一部上場を果たし第二成長フェーズに入った中、今後も世の中のトレンドに合わせ、オンラインシステムの開発を展開しています。オンラインシステムだけでなく、アプリの開発などの分野でも、チーム・ユニットを組み、開発・制作を進めていきますので、ともにアイディアと知識と技術を共有していけるエンジニア職を募集します。

業務内容の詳細

入社後は、まずは簡単なプログラム修正(従来の社内基幹システムをAccessからPHPへ作り変えていく開発業務など)から始めていただきます。徐々にユーザー部門との打ち合わせにも参加し、上流工程から携わっていただきます。将来的には当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せします!

このようにステップアップを踏んで業務内容ともども成長いただく環境なので、いきなり仕様を渡されて右も左もわからず困り果てる、というようなことはありません。ご安心ください。
業務については、主に主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システム、新たな事業サービスであるセキュリティサービス他、各種ASPサービスの開発を担当していただきます。 また、クラウド環境を含む社内インフラの構築、保守、運用やシステムに関わる案件の管理なども将来的に携わって頂く場合がございます。

■システム環境 Windows/Apache/PHP/SQL Server/Access

社風

◎社内SEというと少数のイメージかもしれませんが、当社ではシステムに力を入れており、50人以上のエンジニアが在籍しています。
◎働き方も皆それぞれ異なり、1つのプロジェクトに集中して朝から晩まで黙々とコーディングをしている人もいれば、新規のプロジェクトに使用するツールや言語を検証している人がいたりと、エンジニアとしての成長を自由に目指せるフィールドがあります。さらには、複数のプロジェクトをまたにかけて全国を忙しく飛び回っている人や、お客さま先へ営業と同行してプリセールスを行っている人もおり、手を上げればエンジニアという枠を飛び出して活躍することも可能です。
◎毎週全体でのWEB会議で各部署の活動状況が共有され、会社全体の動きもオープンです。困りごとや悩み事は早期にピックアップしてみんなで解決していくことができます。
◎独自の基幹システムが豊富に存在し、社員全員がヘビーユーザーです。「顧客満足」を目のあたりにすると共に、自分が開発したシステムがビジネス推進につながる事も実感できるため、SEとして非常にやりがいを感じる環境で手腕を発揮頂けます。
◎研修会社でありながら、システム×ビジネスに重きを置き、ほかの研修会社とは一線を画す体制にて企業成長を図っています。システム化を進めることが事業の基盤となっているので、SEは会社の中でも非常に重要なポジションとして位置付けられています

キャリアパス

開発のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ユーザーSEなど、ご意向とご経験に合わせたキャリアパスがあります。

求める人物像

  • ・自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方
  • ・メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
  • ・失敗を恐れず仕事にチャレンジしていただける方(仮に失敗してもそれだけで評価が落ちることがなく、失敗の経験から学びを得られたと捉える環境です。)
  • ・これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める方。既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方
  • ・分からない事を受け身にならないで調べよう、もしくは人に聞こうとする積極性のある方
  • ・勝手に判断しないで先輩や上司に聞く段取り力がある人
  • ・派手さを求めるわけでなく、着実に業務をスピード感を持って遂行できる方

条件・待遇

企業名

株式会社インソース

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません

勤務地

福岡(博多)※エリア限定採用

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間は月30時間程度

給与

月給制 190,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり)

※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします

年収実績:
500万円(35歳 管理職 平均)
450万円(31歳 管理職 平均)
390万円(28歳 一般社員 平均)
360万円(25歳 一般社員 平均)
昇給 年1回(4月または10月)
賞与

年2回(4月、10月)

※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
福利厚生

【諸 制 度】
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)

【レクリエーション】
レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度

※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。

休日休暇
年間休日数:120日
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)

※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与

各種保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
学歴・経験 高専卒・大卒・大学院卒/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

応募方法

お電話もしくはメールでお問い合わせください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ(中途採用)
※アルバイト、パート採用はSTEP1、STEP2、STEP4のみ

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

ニ次面接+筆記試験

STEP4

内定

採用に関して、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

電話番号03-5259-0070

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