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採用選考フロー
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step会社説明会
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step書類選考
※ESなし -
step一次面接
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step二次面接
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step役員面接
・筆記試験step内定当社の採用ポリシーは「"個"を見る」です。
インソースでは、多様化が進む現代においては、集団ではなく個人の特性を見極めて人財育成をすることが大切だと考えています。
そのため採用ステップは人によって異なります。その方の活躍や成長の場としてインソースが最適か、一緒に考え抜きます。
- 応募される職種によって選考フローが異なる場合がございます。