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当社の採用ポリシーは「“個”を見る」です。
インソースでは、多様化が進む現代においては、集団ではなく個人の特性を見極めて人財育成をすることが大切だと考えています。
そのため採用ステップは人によって異なります。その方の活躍や成長の場としてインソースが最適か、一緒に考え抜きます。