insource in data|数字で見るインソースの“人”

人員構成※1

全従業員数
(管理職人)
男性
(管理職人)
女性
(管理職人)
外国出身
シニア(60歳以上)
LGBT
障がいのある方

※1:

2025年卒新入社員 採用人数

43

2024年中途社員 採用人数

37

年代別構成比※2

20代 29%
30代 35%
40代 19%
50代 9%
60代~ 7%
平均33.4

※2:

職種別構成比※3

人材育成コンサルタント(営業)
19%
コンテンツ企画・開発
25%
エンジニア・システム開発
20%
デザイナー
5%
デジタルマーケター
5%
DXコンサルタント
4%

※3:

出身地は?

  • 埼玉県 8%
  • 東京都 16%
  • 千葉県 8%
  • 神奈川県 13%
  • 大阪府 7%
  • 福岡県 6%
  • その他 42%

2023~24年育休取得率

男性
53
女性
100

最終学歴は?

私立文系
62
国公立文系
16
私立理系
7
高卒・専門
5
国公立理系
4
大学院理系
4
大学院文系
3

interview|社員インタビュー

働く人について

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job introduction|職種紹介

人材育成コンサルタント(コンサルティング営業職)

当グループでは、研修だけでなく、人事業務を効率化するシステムやeラーニング、人材育成計画や人事評価制度の構築、DX推進など様々な人事領域全般のサービスを扱っています。
コンサルティング営業職は、人材育成を中心としたお客さまのお悩みに対して、真の課題を見つけ出し、多数のサービスの中から最適なものを提供する仕事です。

エンジニア・システム開発職

社内外向けのシステム開発やWebクラウドサービス設計を担当するエンジニアを募集しています。Webフロントエンド、サーバサイド、UI・UX改善、主要サービスのプラットフォーム化など、多岐にわたる業務に携わり、最先端の技術を駆使して新製品開発に貢献できます。

コンテンツ企画・開発職

コンテンツ企画・開発職は、研修の基となるテキスト作成や、動画制作を担当しています。研修テキストは、研修内で受講者に配布され、講師もテキストの流れに沿って進行します。
動画はeラーニング教材として広く販売しており、多くのお客さまが視聴しています。コンテンツ企画・開発職は、インソースの成長を支えるために極めて重要な存在です。

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