システム開発エンジニアリーダー職@東京

システム開発エンジニアリーダー職@東京~株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか?

東証一部上場を果たし第二成長フェーズに入った中、今後も世の中のトレンドに合わせ、オンラインシステムの開発を展開しています。オンラインシステムだけでなく、アプリの開発などの分野でも、チーム・ユニットを組み、開発・制作を進めていきますので、ともにアイディアと知識と技術を共有していけるエンジニア職を募集します。

インソースの「システム開発エンジニア職」とは

研修会社であるインソースの成長を支えてきたのは、紛れもなく社内における「仕組み化」と「システム化」です。取引先と蜜に連絡・連携をとる必要のあるインソースにとって、営業担当と取引先の担当者との交渉履歴を記録し、案件ごとの進捗を社内の誰もが確認できるようにするためには、情報のデータ化、それを共有できるシステム化が不可欠でした。また、豊富なコンテンツ(研修テキストや各種販促物など)の管理にも、同じようにデータベース化...すなわち「仕組み化」と「システム化」が必須でした。

そこで、インソースでは、創業期以来、自社内のエンジニアがITを駆使してプログラム開発を行い、このデータベース化を実現してきました。現在私たちが使用しているシステムは以下の通りです。

・営業担当が取引先との交渉履歴を記録できる、顧客管理システム
・案件の進捗状況やコンテンツを社内で共有するための、コンテンツ管理システム
・各種稟議を申請から承認まで管理できる社内ツール
・人事がデータを取りまとめるため人事サポートシステム“Leaf”

これらは当初社内活用を想定していましたが、最近では一部を外部販売用のシステムとして再開発し、取引先のお客さまにもご利用いただき、評価されています。また、お客さまがオンラインで簡単に研修サービスに申し込みができる“WEBinsource”というシステムはインソースのビジネスを拡大するために社外向けに開発され、全国で数多くの企業様が導入しています。

業務内容の詳細

社内向け・お客さま向けWebクラウドサービスの設計・開発に関わっていただきます。また、リーダーとしてプロジェクト・案件の管理やメンバーの管理にも関わっていただきます。

以下のいずれかをベテラン技術者と共同して能力に応じて段階的にお任せします。
・Webフロントエンドアプリケーションの開発業務
・Webサーバサイドプログラムの開発業務

自社開発案件が多くあり、当社の幅広いシステム開発(当社全体の顧客管理やマーケティングや売上統計、研修事業における講師の管理や実施後アンケート集計など、そのほか稟議など社内業務に必要なシステム開発)に関わっていただきます。
他にも、フロント側の新機能開発、UI・UXの改善による使用感向上、決済サービス開発、利用者の使い勝手を向上する主要サービスのプラットフォーム化、アプリ開発等に関わっていただきます。

■開発環境:
・言語...PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access
・フレームワーク...CakePHP
・データベース...SQL Server、MySQL
・Ops/その他...Azure、GitHub、Jenkins

ここがポイント! PR!

PR①
アプリ開発だけでなく、インフラにも関わる事が出来るため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを描けます。
Vue.jp、Node.jsなど、あらたな技術をどんどん導入していくため、成長が期待できる環境です。

PR②
案件によっては、上流工程から関われるため、ご自身で発した意見がそのままシステム開発に反映されます。

PR③
自社開発サービスで、社内にリアルな利用者がいるため、自身が関わったシステム開発のフィードバックやレスポンスを直接得ることができます(手応えを感じることができます)

求める人物像

  • ・自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方
  • ・メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
  • ・失敗を恐れず仕事にチャレンジしていただける方(仮に失敗してもそれだけで評価が落ちることがなく、失敗の経験から学びを得られたと捉える環境です。)
  • ・これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める方。既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方
  • ・担当が曖昧になっているタスクを拾える積極性(見て見ぬふりをしない、気づける力)のある方
  • ・関係者に躊躇しないで確認すべき事を確認し、対応していく力がある方
  • ・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある方
  • ・自分の周りに起きている課題や問題点を察知して自分から動ける方
  • ・リーダーとして積極性や協調性、責任感を持ち合わせた方

条件・待遇

企業名

株式会社インソース

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません

勤務地

東京(大手町)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間は月30時間程度

給与

月給制 215,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり)

※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします

年収実績:
630万円(35歳 管理職 平均)
577万円(31歳 管理職 平均)
459万円(28歳 一般社員 平均)
421万円(25歳 一般社員 平均)
昇給 年1回(4月または10月)
賞与

年2回(4月、10月)

※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
福利厚生

【諸 制 度】
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)

【レクリエーション】
レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度

※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。

休日休暇
年間休日数:120日
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)

※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与

各種保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
学歴・経験 高専卒・大卒・大学院卒/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

応募方法

お電話もしくはメールでお問い合わせください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ(中途採用)
※アルバイト、パート採用はSTEP1、STEP2、STEP4のみ

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

ニ次面接+筆記試験

STEP4

内定

採用に関して、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

電話番号03-5259-0070

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