就活の壁である「面接」について、人事のプロからコツや対策についてお伝えいたします。
面接経験済みの方も、まだまだこれからという方も、どんな方でも大歓迎です。
会社説明も15分程いたしますので、そのまま選考に進むことも可能です

＜当日のプログラム＞

• ■グループワークの練習
• ■面接の基本スキル（話す内容、受け答えのコツなど）​
• ■タイプ別面接のコツ
  
• ■面接実践ワーク
  
• ■会社説明&質問会
• ※プログラム内容は一部変更になる場合がございます。
  

人事のプロが就活における「本来の自分の見せ方」についてお伝えします。
面接経験済みの方も、まだまだこれからという方も、どんな方でも大歓迎です。
会社説明も15分程いたしますので、そのまま選考に進むことも可能です

＜当日のプログラム＞

• ■就活においてなぜ自己理解、自己分析が重要なのかを把握する
• ■グループワークで自己分析手法を体験し、自己理解を深める​
• ■自己分析ワークショップまとめ
  
• ■面接実践ワーク
  
• ■インソースのご紹介
• ■質問会
• ※プログラム内容は一部変更になる場合がございます。
  

就活で必ず通るガクチカをロジカルに書く、話すためのコツをワークショップを通じて身につけていただきます！
なぜ就活において「論理的である（ロジカルである）」ことが重要なのか？
どれだけ志望動機が高くても、熱意があったとしても、本音で伝えていても、論理性に欠けていると面接官に伝わりません。
ぜひ、論理的な話し方や考え方を身につけ、有利に就活を進めてください！！

＜当日のプログラム＞

• ワークを通じて、ロジカルシンキングを身につけていただきます！
• ■ロジカルシンキングとは​
• ■なぜ就活でロジカルシンキングが重要なのか
  
• ■「なるほど！」と思わせる話の整理の仕方
  
ちょっとだけ会社説明もさせてください！面接にも来てくれると嬉しいです！！

「選考突破の極意」である「採用担当の考え」と「やっておくべきこと」をお伝えいたします。
孫氏の兵法にもあるように、戦いをする際は、自分と相手の両方をよく知ることが重要です。
就活（人生における一種の戦い）においても、「自己分析」だけでなく、その相手である「面接官の考え方」についてもきちんと理解しておくことが必要です。
本イベントでは、採用担当(面接官)は「何を考えて」、「どのように学生を評価しているのか」を人事・教育のプロが丁寧に解説します。
ぜひ本最高の就活スタートを切ってください！

＜当日のプログラム＞

• 「選考突破の極意」である「採用担当の考え」と「やっておくべきこと」をお伝えいたします。
• ■45分：「採用担当の考え」と「やっておくべきこと」とは
• ■10分：インソースの会社説明をさせてください！
  
• ■5分：就活に役立つインソースのイベント紹介