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宮本

「社長がＳＥ出身ですからごまかせないんですよ。気合いを入れて作らないとすぐにバレちゃいますから・・・」

彼女は、地方国立大学を卒業後、英会話スクールの社内ＳＥとして勤務していたが、会社都合で、システム会社へ異動、物流会社のシステム担当になったという。

宮本

「前職では社外のシステム作りを担当していたのですが、使い手の反応が見えず、常に手探り状態。やりがいを感じられず、転職を決意しました」

インソースに転職後、社内システム開発などを担当し始めて、半年にも満たなうちに、仕事に手応えとやりがいを感じたという。

宮本

「入社して驚いたのは、とにかく社員の反応の速さですね！社長がシステムに理解があるだけに、社員全体がシステムのヘビーユーザーなんです。だから、私たちが少し手を加えると、各部署からすぐに『使いやすくなった』とか『ココはこうしてほしい』とか、とにかくリアクションがあるんです。私が求めていたのは、こういうことだったんですよ！」

社長がＳＥ出身と言っても、インソースはＩＴ系のシステム会社ではない。
２００２年の創業以来、毎年、継続的な成長を遂げ、勢いにのっている「研修会社」である。

この成長のカギは、独自の優れた社内システムが構築されていることにあると言っても過言ではない。