中途採用

社内SE・プログラマー職@東京

overview|概要

社内基幹システム「Plants」や、お客さま向けの商品購入システム「WEBinsource」の設計・開発に携わっていただきます。

「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。
「WEBinsource」では、お客さま向けの新しいサービスや機能の開発に企画段階から参画し、売上向上やお客さまの利便性向上に貢献しています。

いずれのシステムも自社開発で、企画や要件定義からリリースまですべての工程に関わることができます。また、システム利用者との距離が近く、工程全般を通じてユーザーと関わりながら開発を進めています。リリース後の反応も身近に感じることができます。

特に、リーダー・プロマネ候補として要件定義~設計フェーズで中心的な役割を担い、上記システムの開発を推進する役割を担える方を募集しています。

job description|業務内容

社内基幹システムやお客さま向けシステムの新規機能開発・機能改修・保守メンテナンス対応、システム運用
要件定義・設計・実装・テスト、上流から下流まで広く対応いただきます。

■開発環境:

  • 言語...PHP、Python、JavaScript、TypeScript、VB.NET
  • フレームワーク...CakePHP、Laravel、AngularJS
  • データベース...SQL Server、MySQL
  • Ops/その他...Azure、AWS、Redmine、GitLab、Jenkins、Hinemos、Zabbix

career|キャリアイメージ

早い段階からリーダーや管理職として開発の管理や後進の教育に携わっていただきます。
中長期的には、ご意向とご経験に応じたキャリアパスがありますので、面接にてご相談ください。

ideal candidate profile|求める人物像

  • 自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方
  • メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
  • 失敗を恐れず仕事にチャレンジしていただける方
    (仮に失敗してもそれだけで評価が落ちることがなく、失敗の経験から学びを得られたと捉える環境です)
  • これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める方
  • 既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方
  • 分からない事を受け身にならないで調べよう、もしくは人に聞こうとする積極性のある方
  • 勝手に判断しないで先輩や上司に聞く段取り力がある方
  • 派手さを求めるわけでなく、着実に業務をスピード感を持って遂行できる方

conditions|条件・待遇

主な会社情報 インソースとは(主な事業内容)数字で見るインソース
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇や給与に変更はなし
勤務地 東京(西日暮里)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月30時間程度
給与

【月給制(時間外勤務手当、諸手当等は別途支給)】
月給制 290,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり)
※上記の金額は社会人3年目相当の月額です
※社会人としてのご経験年数、能力等を考慮のうえ決定いたします

【モデル年収】
830万円(月給46万円+賞与+諸手当/35歳 管理職)
750万円(月給44万円+賞与+諸手当/30歳 管理職)
630万円(月給32万円+賞与+諸手当/27歳 一般職)
530万円(月給29万円+賞与+諸手当/25歳 一般職)
※上記年収はあくまでもモデルケースです。実際の年収を保証するものではありません

【従業員の資産形成支援に力を入れています!】 >詳しく見る
過去の施策実績:
譲渡制限付株式報酬・・・一定期間譲渡(売却)が制限された自社株式を現物支給
2021年4月1日に従業員310名に対して総額430,430,000円の自社株式を支給しました(給与とは別に金融資産増を実現!)。
2021年以降も、2022年(約300名)、2024年(約170名)、2025年(約200名)に自社株式を支給。
※今後も毎年支給機会を設ける予定です

昇給 年1回(4月または10月)
賞与 年2回(4月、10月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役割手当、責任者手当、通勤手当(全額支給)
福利厚生 【諸制度】
従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、 育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、 健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)、従業員貸付金制度、懇親会費用補助制度、住居サポート
休日休暇 年間休日数:120日土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)
※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与
各種保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
学歴・経験 高専・大卒・大学院卒/Web系開発経験3年以上/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

step|採用ステップ

  1. step
    書類選考
  2. step
    一次面接・
    筆記試験
  3. step
    二次面接・
    筆記試験
  4. step
    内定

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