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出版社で営業職として丸５年間勤務した後、インソースに入社いたしました。
インソースでは引き続きコンサルティング営業に従事し、東京・千代田区を中心に３年間営業活動を行ってまいりました。
その後、新たな事業所の立ち上げを機に、群馬県高崎市へ転勤。現在は、高崎事業所の責任者を務めております。

私がこの会社を選んだ理由は、未来に向けて確実に成長し続ける環境だと感じたからです。
売上が年々伸びていることは、サービスの質が高く、多くの人に支持されている証拠であり、土台がしっかりしていること。また、ＩＴを活用した教育サービスに魅力を感じ、変化や失敗を恐れず柔軟に対応していく姿勢に共感しました。
こうした環境で働く人たちは、自分の成長を大切にし、挑戦を恐れない方ばかりだと確信し、そんな人たちと共に働けることで、自分も成長できると感じ、この会社を選びました。

私たちの仕事は、「組織で働く人」に関するお悩みを一緒に考え、解決していくことです。
採用や教育、評価といった人事の領域だけでなく、営業や技術などの現場でも、人を育てることは非常に重要です。だからこそ、さまざまな部署の方々が私たちのお客さまとなります。
打ち合わせではよく「なんとなく不満がある...」「もっと組織がこうなったらいいのに...」といった声を耳にします。お客さまのモヤモヤが出たときこそ、私たちの出番です！ 「うまく言えないけど...」という言葉に隠された本音を引き出し、研修や仕組みの改善策を提案します。
人が関わる以上、正解がひとつではない難しさもありますが、「そんな視点があったのか！」「すごく腑に落ちた！」という言葉を頂けたとき、大きなやりがいを感じます。

わからないことを素直に伝え合える、あたたかく前向きなチームです。私がリーダーとして判断に迷う時も、メンバーが前職での経験を活かして新鮮な視点やサポートをくれるのでとても心強い存在です。
私含めチーム全員が経験を積んでいる段階だからこそ、吸収力が高く、お互いに学び合える関係性が自慢です！

私たちの拠点は少人数体制で、比較的経験の浅いメンバーが中心です。近くに頼れる"大黒柱"のようなベテランがいないからこそ、自分で情報を取りに行く力や、同席者の調整など判断力が試されます。
決して楽ではない環境ですが、工夫や行動が成果に直結する面白さがあります。主体性を発揮し、マネジメント力を磨きたい方には、大きく成長できる場所です。

これからいろいろな会社を見て、大事な選択をされるタイミングだと思います。その中で「自分はどう成長したいのか？」という軸を大切にしてほしいです。なぜなら、自分の成長が今後のキャリアや人生に大きな影響を与えるからです。
仕事内容や給与も大切ですが、どんな人と働きたいかも意識することで、成長が加速します。インソースには、多様な人材が集まっており、成長できる仲間が待っています。
一緒に成長して自分にしか実現できないキャリアを築きましょう！