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インソースに新卒で入社し、公開講座部に配属され、受付や設営をしたり集客するためのメールマガジンを書いたりしていました。２年目になるときに異動し、メールマガジンの作成や企画、スケジュール管理などを約５年担当していました。
現在は、グループコンテンツ開発本部クリエイティブ事業部に所属しています。

面接で、研修を通じて「人の力で人を変えることができる」という話を聞き、私も誰かをプラスに変えられるといいなと思ったからです。
社会人になると多くの時間を仕事に費やしますが、その仕事に対してマイナスな感情を持つのはもったいないな、できれば自分も楽しく働きたいし、その結果お客さまの「楽しい」にもつながったらさらに幸せだなと思っていました。
そのようなサービスを提供できること、そこに関わることができることに魅力を感じ、入社を決めました。

主に研修で使用するテキストの作成や、新作研修の企画・開発を担当しています。また、開発した商品の販促資料作成やWebページの作成なども行っています。
お客さまや営業がイメージする研修を、テキストとして形にすることに面白さがあります。お客さまとの商談に営業と参加し、一緒に完成イメージを膨らませるのは楽しいですし、本を読んだり調べながらテキストを作り上げるのは難しさももちろんありますが、達成感があります。時間や労力をかけた案件ほど思い入れがあり、お客さまや営業からの感謝の言葉をいただいた時には、本当にやりがいを感じます。
また入社10年目になりますが、どの部署でも共通だと感じるのは、常に頭を悩ませる仕事やミッションがあるため、仕事に飽きるということがありません。それもインソースの仕事の大変さであり面白さかなと思います。

様々な経歴を持つベテランの社員・スタッフが多く在席しており、困ったときはいつでも助けてくれるところです。
テキストを作成していると、未経験のことをテキストに落とし込むことを求められることもあります。私は新卒で入社しているため、他業種の経験が乏しく、困ることも多いです。そんな時は、他のメンバーに相談してアドバイスをもらいながら乗り越えてきました。協力的なメンバーたちに日々助けられています！

毎月30本以上の新作を開発しており、常に新しいことを学んだり、世の中にはどんなニーズがあるのかアンテナを張ることが求められるのですが、そこに課題を感じています。学び続けるというのは時に苦しいこともありますが、知識が増えて作成の幅が広がったり、ChatGPTなど新しいツールを使えるようになったりするなど、うれしいことも多いです。

就職活動は、誰もが初めての経験で進め方が分からなかったり、なかなか終わりが見えずモチベーションが上がらなかったりするかと思います。中でも面接は緊張すると思うのですが、採用面接官の方々もみなさんと同じように就職活動をしてきたので、みなさんの気持ちがわかる方々です。ぜひみなさんの率直な気持ちやありのままの姿を見せて、自分に合う会社を見つけてください。
インソースには、様々なバックグラウンド・経験を持った個性豊かなメンバーがそれぞれの場で活躍しています。みなさんの熱意や個性も活かせる場がきっとありますので、一緒に働くことができればうれしいです。