ソリューション営業職@東京

ソリューション営業職@東京~株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか?

事業拡大および業績好調による人員増強のため、新たにメンバーを募集します!

インソースの「ソリューション営業職」とは

インソースグループの商材・サービスをお客さまにご紹介・ご提案する営業職です。
インソースは、お客さまの人材育成に関するあらゆる課題・お悩みに対する解決策を提供します。私たちのお客さまは、全国の民間企業・官公庁など、ありとあらゆる日本の組織全てです。お会いするお客さまは人事部門や総務部門の方が多いですが、営業部門やシステム技術部門などで部署独自の研修を行っている場合は、そういった部門の方とも直接お取引をすることがあります。

提案する解決策は主に研修サービスですが、近年ではIT(システム)化やEラーニングの導入など、組織と人材に関する有形・無形あわせた様々なソリューションの提案の機会も増えています。数多くの商材・サービスの中から、何が目の前のお客さまにベストマッチするかを考え、戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。

業務内容の詳細

組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な解決策・改善策を提案していただきます。

一連の営業活動の内容:
1.担当エリアをマーケティングし、アプローチする顧客リストを作成
2.テレアポやメールセールスでのアポイント取得
3.訪問、ヒアリング、提案
4.受注! ~関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す!
5.研修実施、システム等その他サービスの提供
6.振り返り訪問、追加提案

キャリアパスイメージ

営業部では2~4名のチームに配属されます。会社や商材の知識や業務遂行スキルを習得し、新規顧客へのテレアポや訪問を先輩のフォローの基行いながら、徐々に先輩から既存顧客を引き継いでいきます。また、自社サービスの研修を複数受講することもできるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご自身のスキルアップも実現できます。社内には膨大なナレッジや商材としてのコンテンツがあり、最初は戸惑うことも多いとは思いますが、経験豊富な同僚もすぐ横にいるため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。平均して入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指していただきます。

30歳頃には管理職へ昇格し、35歳頃には拠点長就任というキャリアアップの道筋を目指して成長してほしいです。計画を自ら立てられること、自らも数字(売上)を大きく出せること、部下後輩に仕事を託し指導できること、それらを通じて会社の利益を高められるような提案や活動ができるようになるためにあらゆることにチャレンジしていただきます。

例えば、地方での営業部門、その後本社での企画部門や間接部門、そして首都圏での営業部門など、3部署での経験を10年以内にするなどです。

求める人物像

  • ・業界未経験でも「成長したい」「インソースの事業に関わりたい」という意欲のある方
  • ・組織の在り方に興味や関心を持てる方
  • ・受講者や取引先のご担当者様から「ありがとう」という言葉を直接頂ける仕事にやりがいを感じる方
  • ・数字を達成するためにどうすれば良いかを主体的に考える事が出来る方
  • ・逆算志向が出来る方
  • ・新しい知識を勉強することが苦でない方
  • ・スピード感を持って仕事をする事を好む方
  • ・組織の成長に欠かせない「人の成長」に関わる仕事にやりがいを感じる方
  • ・どの業界でも通用する提案力を身につけたい方
  • ・自身の成長に会社が投資してくれる体制がある環境に身を置きたい方
  • ・若くしてマネジメント経験を積みたい方

条件・待遇

企業名

株式会社インソース

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません

勤務地

東京
※全国転勤の可能性があります

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間は月30時間程度

給与

月給制 215,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり)

※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします

年収実績:
630万円(35歳 管理職 平均)
577万円(31歳 管理職 平均)
459万円(28歳 一般社員 平均)
421万円(25歳 一般社員 平均)
昇給 年1回(4月または10月)
賞与

年2回(4月、10月)

※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
福利厚生

【諸 制 度】
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)

【レクリエーション】
レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度

※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。

休日休暇
年間休日数:120日
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)

※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与

各種保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
学歴・経験 大卒・大学院卒/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

応募方法

お電話もしくはメールでお問い合わせください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ(中途採用)
※アルバイト、パート採用はSTEP1、STEP2、STEP4のみ

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

ニ次面接+筆記試験

STEP4

内定

採用に関して、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

電話番号03-5259-0070

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