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インソースの研修の特徴-インソースの講師について-

研修効果測定セミナー


インソースの講師は、金融、商社、IT、製薬、百貨店、アパレル業界などの民間企業から、官公庁・自治体まで、出身業種が広いので、研修を実施する企業・組織様の業種に近い講師を研修に当てることができます。そのため、みなさまの痒いところに手が届くような「勘所」を押さえた研修を実施することができます!

講師は、ビジネス経験豊富な30~40代の脂がのっている若手・中堅世代が中心なため、受講者の方とのギャップも少なく、勢いにも負けません。

講師が、自らの実体験に基づいて講義を進めます。豊富な実体験を交えるため、受講者が現場を意識しやすく、かつ「身につまされる」研修内容となっています。

講師の個性が豊かなため、ソフトな研修から、スパルタ研修まで対応可能!「やさしい女性」の包み込むようなソフトな研修から、「こわいおじさん」のスパルタ研修まで、幅広い研修の要望にも対応可能です。

弊社では、講師の採用から指導まで"教務部"という部門が責任を持って担当しております。

講師の採用に際しては、
  • 受講者ひとり一人に対応した研修を行える「共感力」・「愛情」がある講師
  • 仕事の成果や、実績などが豊富な「経験」豊かな講師

・・・などを条件として、現場に即した研修が行える講師を採用しております。
また、採用後も、新人・ベテランを問わず、定期的に、講師勉強会を開催し、さらなる講師のスキルアップを図っています

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研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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