ENERGY vol.11(2023年春号)掲載
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スピードとスコープを強みに、更なるスケール拡大を図る
インソースデジタルアカデミー社(IDA)は、2019年に「DXを実現するデジタル人材の育成事業」を目的に事業開始したベンチャー企業です。コロナ禍の逆境を跳ね返し、増収増益基調で設立4年目を迎えました。
当社の強みは、お客さまの潜在・顕在ニーズに対し、ベンチャー企業としてのスピードと、若手データサイエンティストから経験豊富なシニアプロジェクトマネージャーまで幅広い人材を擁するスコープ(専門分野)を活かした、ソリューション力です。中でもシニア層は一芸に秀で、マネージャーとして長く活躍された知見を活かして、生き生きと活躍しています。
加えて営業部門とテキスト作成チーム等の努力により、22年度は数多くの業界トップ企業に当社のDX研修をご評価いただき、人材育成パートナーに選定いただきました。
23年度以降も人的投資の観点から、DX実現に向けた施策のご相談を数多くいただいています。
当社のスローガンは「変革・挑戦・強い心」です。これからもお客さまが直面する課題に対して直ちに立ち向かい、共に解決して参ります。
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本コラム掲載号の記事一覧
2023 SPRING
Vol.11 DX革命 第二章~着手から実践へ
vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。 後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。
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2024 SPRING
Vol.13 リスキリングの今
vol.13は「リスキング」がテーマです。ビジネスパーソンへの教育で今注目されている「リスキング」。激動の時代に対応するためにも、組織が理想とするリスキングを確立させていくことが求められます。 本誌では、組織、個人、人事・研修担当それぞれがリスキングをどのように捉えているのか、アンケート調査などから浮彫にしていきます。
Index
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冊子限定
企業アンケートからの現状と課題~リスキリングの現在地
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冊子限定
ビジネスパーソンの成長希求~個人目線のリスキリング
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冊子限定
主体的学習を促す3つのポイント~人事担当者から見たリスキリング
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「リスキリング」でベテラン人材の活性化ー企業成長の鍵はスキルアップ投資
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冊子限定
リスキリングに最適な自律型教育サポート「Leaf企業内大学」
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冊子限定
ins-bunkai 【第八回】本質を突き詰める インソースコンサルティング