2023.06.02 ニュースリリース

「インソースグループ統合報告書2022」発行のお知らせ～人的資本経営対応を始めとした、今後の成長戦略について解説

2023.06.02

「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、統合報告書「インソースグループ統合報告書2022（全101ページ）」を発行しましたのでお知らせします。なお英語版は７月中旬に発行予定です。

２回目の統合報告書発表となる今回は、ここ数年で急激に注目が高まっている「人的資本経営」に対応したサービスの開発と販促の強化をはじめ、ＩＴサービス事業の成長方針、DX教育、地方創生など新成長分野の成長方針など、今後の持続的な成長についての内容を充実させました。また、投資家からの注目度の高いESGに関しても、環境への配慮や人的資本の向上を中心に、数値の情報量を増加し、当社の取り組みをご紹介しています。

本冊子を通じて、ステークホルダーの皆さまとの対話の強化を目指します。そして、企業理念である「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」の実現に向けて、スピード感をもって企業活動に邁進するとともに、積極的なIR活動を行い、長期的な企業価値の向上に努めてまいります。

・インソースグループ統合報告書2022（2022年９月期）＜全文PDF＞

＜インソースグループ統合報告書2022 の主な内容＞

１．はじめに
企業理念や「当社が目指す経営」をご紹介するとともに、近年注目が集まる「人的資本経営」について解説しています。当社が調査した450社4,424項目の人的資本開示指標をもとに、日本企業が抱える課題と、課題に対応した当社の提供サービスについてお伝えします。

２．トップメッセージ　-ステークホルダーのみなさまへ
当社代表の舟橋が、今後の持続的な成長に向けた取り組みや、当社独自の強み、今後の中・長期的な目標について語っています。また、当社が積極的に開示しているKPI（業績指標）は何を意味するのかについてもご説明しています。

３．インソースの価値創造 -成長を支えてきた当社の基盤
創業から20年連続増収（コロナ禍の20年９月期を除く）を続けてきた当社の事業のあらましや、価値創造プロセス、経営基盤である３つの力、カルチャーの特徴等についてご紹介しています。

４．持続的な成長に向けて -今後の成長戦略
持続的な成長に向けて、中期経営計画、営業戦略や財務方針を語っています。加えて、ITサービスや、DX、地方創生などの新成長分野（ライジング・ネクスト）の今後の取り組みについても解説しています。さらに、ESG（環境への配慮、人的資本の向上・社会との共創、コーポレートガバナンス）の取り組みもご紹介しています。