"問題発生防止の鍵は「リスクマインドの醸成」"簡単に出来る「人間重視の全員参加型リスク管理」実践法

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受講対象

現場の担当者、リーダー、マネージャ、幹部社員、品質管理責任者、リスク管理の開始を検討されている方など(業種を問いません)

講義のねらい

突然、問題が発生し製品不具合やリコール問題等を引き起こし、お客様の信頼を失ってしまうことが多々あります。多くの組織が問題発生に悩んでいますが、生産活動に「全員が参加するリスク管理」を導入している組織は少ないと思われます。「リスク管理」の目的は、極力、見えないリスクを「見える化」して問題発生を極小化させる点にあります。問題は現場から発生してきますから、生産活動に影響を与えずに担当者が楽しく実施できる負担の少ない「リスク管理」の仕組が必要なのです。現在の「リスク管理」活動は形骸化していませんか?管理部門だけが実施する活動になっていませんか?
本セミナーでは世界的に著名な改善のモデルCMM(能力成熟度モデル/商標登録)を導入し日本初の最高レベル5を達成し、本部組織を成功に導いた講師が、簡単に出来て効果がある「全員参加型のリスク管理の仕組」について簡単な演習を交えて分かりやすく解説いたします。何の準備もなく即日、実践可能です。

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

※若干変動する可能性がございます。

第1章 見える化とヒューマンファクター
 1.リスクの見える化
 2.人間重視の改善活動とヒューマンファクター

第2章 「リスク管理の仕組構築」へのアプローチ
 2.1「リスク管理」とは?
 2.2「問題発生防止」と「リスク管理の仕組」
   1.改善モデルにおけるリスク管理
   2.演習1:「リスク管理の仕組考案」
 2.3 リスク管理プロセスの設定

第3章 「リスク管理の仕組構築」ワークショップ
 3.1 悩み①:「どのような仕組を作ればよいか?」
   1.「管理者と現場の乖離」を踏まえた「仕組考案」
   2.演習2:「推奨するリスク管理の仕組疑似体験」
   3.「リスク意識の高い集団」と「リスクマインドの醸成」
 3.2 悩み②:「どのように浸透させるか?」
   1.「リスク管理計画の策定」
   2.演習3:「リスク管理テンプレートの作成」

   

第4章 「リスク管理の仕組失敗事例」
 1.演習4:リスクの見える化「リスクの散布図」
 2.演習5:「リスク管理の仕組」の弱点

第5章 業務適用するための「導入方法」
 5.1 「リスク管理」をこれから導入する組織
 5.2 「リスク管理」活動が形骸化している組織

第6章 現場への適用と阻害要因
(注)ワークショップとして簡単な演習を体験いただき、現場で即、役立つ内容にいたします。

注意事項

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が<zoom開催>と<LIVE配信開催>の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により(社内のセキュリティ制限等)ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

<zoom開催> 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

<LIVE配信開催> ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

【会場受講の方】
お申込時に、会場情報(住所・アクセス方法)をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。

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スケジュール

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■オンライン開催

講師

ヒューマン&クオリティ・ラボ代表 (元)富士通株式会社
人材開発部 シニア品質Director & 上級教育士(工学) 関弘充 氏

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お問い合わせのお客様0120-800-225

ホームページ:https://www.insource.co.jp

E-mail:[email protected]

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