《制度見直しで激変！》最新外国人労働者雇用環境への実務対応

受講対象

・人事部門、労務部門、総務部門、経営管理部門、法務部門、監査部門など関連部門のご担当者様
・本テーマにご関心のある方

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

1　外国人雇用の枠組み
（1）在留資格の意義・分類
（2）就労可能な在留資格
（3）資格外活動許可
（4）外国人雇用のメリット・デメリット

2　外国人採用段階のチェックポイント
（1）外国人採用のプロセス
（2）その外国人は就労可能か
（3）必要な在留資格の見極めを
（4）業種ごとに必要な在留資格の検討例
（5）特定技能・技能実習・留学生―特定技能２号拡大の影響は留学生の就職先拡大へ
（6）不法就労助長罪等に当たらないための注意点
（7）雇入れ時の届出

3　外国人の雇用管理
（1）事業主に求められることとは
（2）外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針
　　・募集・採用時のポイント
　　・外国人の就労と法適用
　　・適正な労働条件の確保
　　・安全衛生の確保
　　・労働保険・社会保険の適用等
　　・適切な人事管理・教育訓練等
　　・解雇予防と再就職支援　等
（3）外国人労働者の労務管理
（4）外国人労働者の退職・解雇
（5）退職後の手続

4　外国人雇用トラブル事例の検討
（1）主な外国人トラブルの類型
（2）トラブル発生時の心構え

5　外国人雇用をめぐる法制度の変動状況
（1）技能実習制度における実地検査、行政処分の増加
（2）特定技能制度運用要領の変更―特定技能2号の対象分野の追加等
（3）特定技能に「トラックなどの運転手」
（4）留学生の就職先拡大
（5）特別高度人材制度（J-Skip）
（6）未来創造人材制度（J-Find）
（7）日系4世に「定住者」資格
（8）「デジタルノマド」用ビザ
（9）その他

注意事項

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。

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■オンライン開催

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講師

内幸町国際総合法律事務所　弁護士　千葉博氏

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