インソースではコンサルタントを募集しております

人材育成コンサルタント募集要項- 株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社で活躍してみませんか?

※コンサルタントの募集受付は終了いたしました。

その他の職種に関しましては、ご応募を受け付けております。

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このような方にお勧めです

  • コンサルタントとして独立し、現在安定的な収入先をお探し中の方
  • かつて第一線で働いていたものの、現在育児や介護等の事情で日勤での仕事が難しい方
  • 現在別の仕事を持っているため、スポットでできる仕事をお探しの方

募集要項

職種 コンサルタント
雇用形態 業務委託
仕事内容

1.コンサルティングのアシスタントとして
クライアント先でのヒアリング、アンケート調査の集計、報告書の作成などのアシスタント業務
※自宅での作業が可能なものが多く、調査データの集計作業や資料作成の経験がある方であれば、特にコンサルティング業務に携わった経験がなくても構いません。

2.コンサルティングの主担当として
弊社のプロジェクト責任者のもとで、案件の全工程において一貫して携わっていただくことになります。

報酬

1.コンサルティングのアシスタント
業務単位となり、報酬は業務ごとに設定

2.コンサルティングの主担当
プロジェクト単位となり、報酬は総額に対する一定割合または一定額

応募条件

2.コンサルティングの主担当
コンサルティングファームでの業務経験のある方、システム開発のプロジェクトマネージャーを担当されたことのある方、コールセンターの開設を経験された方など

年齢制限 年齢不問
勤務時間 業務委託の為、規定はありません。(委細相談)
休日 業務委託の為、規定はありません。
勤務待遇 クライアント先へのヒアリングなどの交通費支給
勤務地 在宅
採用担当 コンサルティング部
応募方法 こちらのリンクより、コンサルタント希望の旨をご記入いただき、メールにてご応募ください

採用プロセス

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

ニ次面接

STEP4

ご契約

インソースで働く魅力

多様な組織の、主に「研修」というフィールドで「人材育成」に携わります。
取引先は日本を代表する大企業、官公庁、成長企業、外資系企業です。高いビジネススキルと志を求められます。

・受講者や取引先のご担当者から「ありがとう」の言葉をいただけるやりがい
・組織の成長に欠かせない「人の成長」に関われることへの喜び

を感じている社員が多くおります。

毎日のように発生する課題に対応し、新しい取り組みに挑戦していくことが求められています。
各部署のチャレンジや創意工夫が結集した結果、社内の基幹システムが作られました。
このシステムが新たに入社なさった方のスキルアップを支えます。

また、東京本社他、各支社も社長室・支社長室がなく、全員がフロアに結集しています。
将来、独立を目指す等チャレンジ精神のある方は間近で「経営」の本質を知る機会があります。
創業以来11年連続で売上成長をしており、高い業績を反映し、待遇は業界レベルの高水準を目指してできるだけ社員に還元する方針です。

研修コンテンツ企画・ コンサルタント職の業務内容

企画開発部の主たる業務は研修で使用するテキスト等ツールの開発、作成です。

全国で実施する研修のほぼ全ては、弊社オリジナルテキストを使っています。
研修コンテンツ企画・コンサルタント職は営業担当者を介してお客さまのご要望を受け、テキストを作成します。

同じ目的・テーマの研修であっても、お客さまの業界が異なれば、テキストをカスタマイズする必要が発生するために、さまざまな角度から物事を捉える視点が求められます。

研修コンテンツ企画・ コンサルタント職に求める人物像

日本語の文章を、簡潔にわかりやすく書く力のある方を求めています。さまざまなお客さまの状況を類推しながらの業務となりますので、社会人経験が豊かな方を歓迎します。

・社会人経験5年以上
・大手企業・公的組織での勤務経験のおありになる方、尚可 
・営業企画・営業推進・販促・マーケティング等の企画業務経験のある方
・人材教育・能力開発に高い関心、興味をお持ちの方

研修コンテンツ企画・ コンサルタント職の社員が語る仕事の魅力

研修コンテンツ制作担当者の場合

条件・待遇

勤務時間 8:30~17:30
勤務地 東京、九州(福岡)
休日休暇 土・日・祝、年末年始、有給休暇、特別休暇
諸手当 交通費全額支給、社会保険完備
給与 前年度の年収、及びスキル・経験に応ず
昇給 年1回、賞与 年2回(会社業績による)

学歴/経験

大卒・短大卒以上/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

応募方法

お電話のうえ、履歴書をご郵送もしくはメールでご送付ください。追って面接の日時をご連絡いたします。

採用までの流れ

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

内定

ご連絡はこちらから

03-5259-0070

メールでのお問い合わせはこちら