官公庁・自治体向けOJT・部下指導・コーチング研修

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17/03/06 Update


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Aims and features

「ＯＪＴ研修」の目的

ＯＪＴ研修では、リーダー層が、組織の理念や風土を再確認し、組織の価値基準や判断基準を共有するとともに、 その「考え方の軸」をＯＪＴで新人・若手にも伝え、理解させるということをねらいとしています。

そして、それにより、新人・若手が現場で"考えて""動ける"自立した人材に育つことを研修の最大の目的としております。

Our Coach

経歴の優秀な講師というだけでなく、苦労体験や失敗談、成功事例のネタを 持っており、 受講者の 共感を得られる講師陣を紹介しています。研修の背景や目標、その研修の進め方などは講師との度重なる打ち合わせにて進めていま す。多くの講師を取り揃えて いる弊社では複数クラスの実施や複数年での計画も立てやすくなります。（講師育成プログラムなどを活用し講師育成を行ってい るため、講師による軸 のブレは ありません。）

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