注目セミナー
コンテンツ開発者が語る insourceの研修
本セミナーは各テーマの解説を行うセミナーです。本セミナーでは、日々お客さまからのご要望を受け、コンテンツ開発をしているクリエイターが登壇します。「insourceの研修はたくさんあって分からない」「WEBページだけではなく、詳しく話を聞いてみたい」という方におすすめです。
従業員100〜500名企業のための「ちょうどいい」人事DXの始め方 ~Excel管理から人的資本経営への第一歩~
本セミナーは、Excelで分散・属人化した人事データの課題を整理し、従業員100〜500名規模の企業に最適な"ちょうどいい"人事DXの始め方を具体的に解説する内容です。高額なシステム導入や大規模改革に頼らず、現実的に取り組めるデータ整備の進め方や運用のポイントをわかりやすくお伝えします。
【中堅社員教育を検討している方向け】中堅のスキル停滞をどう乗り越えるか 〜渇望される人材となるための社内コンサル力とプロマネ力
本セミナーでは、中堅社員が直面するスキル停滞の背景を踏まえ、社内コンサル力とプロジェクトマネジメント力の重要性を解説。組織課題を主導できる人材へ成長するための育成プログラムのポイントを紹介します。
【部下・後輩指導のための教育を検討している方向け】部下・後輩指導の最前線 ~組織に合わせた育成方法を見つける
本セミナーでは、働き方や価値観の変化により部下指導に難しさを感じている現場の声を踏まえ、従来型指導の限界と今の若手に合った育成の考え方を解説します。寄り添いながら成長を支える伴走型の指導や、あえて制約を取り入れる指導法など、自組織に合った多様な育成アプローチを研修カリキュラムとしてご紹介します。
【若手教育を検討している方向け】2年目~5年目に求められる期待を可視化~失敗の疑似体験を通して離職防止につなげる
本セミナーでは、若手社員の定着と育成をテーマに、失敗を恐れる傾向を踏まえた今の若手に適した育成の考え方をご紹介します。研修を「失敗の場」として活用するプログラムを通じて、2年目~5年目に求められる役割と、それを果たすための研修カリキュラムを解説します。
AI時代を生き抜くためのトリプルスキルの磨き方~「問いを立てる力」「妥当性を評価する力」「決断を下す力」
本研修では、生成AIが日常業務に浸透する中で、人に求められる「問いを立てる力」「妥当性を評価する力」「決断を下す力」の重要性を整理します。AIと協働しながら成果を高めていくために、これら3つの力をどのように磨き、実務で活かしていくのかを実践的に解説します。
人材育成・研修企画
【来場型・オンライン型】教育体系ツールをつくろう!~人材要件表、キャリアパス、研修体系図、スキルマップ
人材育成の要は、人材像や求められる行動などのあるべき姿を定義することです。本セミナーでは、人材要件表の概要や重要性、作成の仕方をお話します。部署内の業務を内容ごとに分類して整理し、スキル分析を行うスキルマップについてもご説明します。
▼来場型形式(2時間・ワークショップつき) 開催日程▼
▼オンライン型形式(1時間) 開催日程▼
【オンライン型・来場型】(はじめての研修担当者向け)社内研修の進め方セミナー
本セミナーでは、研修の企画立案から実施、効果測定・改善案の立案までを流れに沿ってお伝えいたします。現場ですぐに活用できるように、具体的な事例も交えながらご説明をいたします。また、研修を企画するうえで知っておきたい教育トレンドや理論についても、ご紹介いたします。
▼オンライン型形式 開催日程▼
▼来場型形式 開催日程▼
【オンライン型・来場型】人事担当者のためのベテラン・シニア層活躍支援セミナー~マインドチェンジとリスキリングを促す具体的プランのご紹介
本セミナーでは、こうした多くの組織が直面するベテラン・シニア層に関する課題や現実を「組織」「就業者」の両面から整理し、組織として取り組むべき施策をご紹介いたします。
▼オンライン型形式 開催日程▼
▼来場型形式 開催日程▼
研修に活用できる助成金~助成金の活用で企業の人材育成の負担を軽減!
本セミナーでは、研修に活用できる代表的な助成金制度である「人材育成支援助成金」「スキルアップ助成金」を例に挙げて、どのような研修が対象となるのか、活用時のポイントや注意点を分かりやすく説明いたします。助成金を単なるコスト削減策としてではなく、人材育成を加速させる戦略的な手段として活用するためのヒントをお持ち帰りいただきたいです。
【来場型形式】若手早期離職防止のためのソリューション
大転職時代ともいえる現代。若手社員が離職せず、自社で活躍し続けられる環境整備は、人事部門の重要課題です。本セミナーでは、若手社員が離職にいたる背景や、それに対する人事部門の打ち手についてインソースコンサルティングのコンサルタントがお伝えいたします。
DX・生成AI
生成AI業務活用セミナー~使い方の基本から活用まで、業務で使えるイメージをつかむ~
本セミナーでは、生成AIを業務で安全かつ効果的に活用するための基本的な考え方から具体的な活用例までを分かりやすく解説し、プロンプトの違いによる結果の変化をデモを通して体感いただきます。
営業力強化に効く生成AI活用術~提案・分析・ロープレを変える営業育成の新アプローチ~
本セミナーでは、生成AIを活用した営業支援の事例やデモを通じて、業務効率化と営業力強化を両立させる考え方や、営業育成にAIを組み込むための具体的なポイントを分かりやすく解説します。
バックオフィス(管理部門)の業務改善に役立つ生成AIとRPA活用の考え方~業務改善を進める第一歩~
本セミナーでは、バックオフィス業務の属人化や非効率な業務を題材に、生成AIやRPAの活用方法をデモを交えて紹介し、業務改善にどう活かせるのか具体的なイメージを分かりやすくお伝えします。
データ利活用を進めるための基本~生成AI・BIツールを活かしたデータ活用の第一歩~
本セミナーでは、データ利活用の基本的な考え方を整理し、生成AIやBIツールの活用イメージを紹介しながら、専門知識がなくても業務でデータを活かすための第一歩を分かりやすく解説します。
若手社員の成長を支えるデジタル教育~DX時代に求められる人材育成の考え方~
本セミナーでは、若手社員の成長と定着を支える視点からデジタル教育の必要性と考え方を整理し、育成すべきスキルやその順序など、人材育成設計のポイントを分かりやすく解説します。
実践的ケーススタディで予防教育を内製化~【最新生成AIデモ実演】事故予防に特化した「AI-OJT」
本セミナーは、年間1万人に生成AI教育を提供するインソースが、最新の生成AIサービスをご紹介し、実際のデモを通じて導入効果をリアルに体験いただける内容です。事故予防や教育内製化を支援する「AI-OJT」など、業種別の具体的活用例もご紹介します。
「経営判断支援AI」から「事故・不正予防AI」まで!最新の生成AIサービス4選&デモ体験会
本セミナーは、年間10,000名に生成AI教育を提供するインソースが、最新のAIサービス4種をデモや事例を交えて紹介し、実践的な活用イメージを体験いただける内容です。
DX推進担当・人事総務担当者のためのDX・生成AI活用推進セミナー~生成AI活用を「組織課題」から考える
DX推進・人事総務向けに、生成AIを組織課題の視点で再整理。定着しない要因を明らかにし、推進体制や人材育成、実践企業の事例を通じて具体的な一歩を描くセミナーです。
インソースの「AI朝礼」~社内MTGを無料開放!未公開の最先端知識の共有現場をのぞき見
本セミナーは、インソースの社内「AI朝礼」を月1回無料公開し、停滞している業務に対して「AIをどう組み込めば仕事が楽になるか」を具体事例とともに紹介します。提案書作成ツールや教材化サービス、初心者作アプリなど、最新AI活用の舞台裏までお見せします。
テキストフェア
【来場型形式】『DX/AI活用』テキストフェア~最新のAI、デジタルツールのライブ実演を見て学ぶ~
本フェアでは、最新のAI・デジタルツールの実演をはじめ、研修テキストを一堂に展示し、実際に手に取って無料でご覧いただけます。さらに今回は実務にすぐ活かせる4つのテーマでライブ実演を行います。 実際の操作や活用イメージを目で見て、直感的にツールの特長を理解できる機会です。
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