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注目セミナー
【中小・ベンチャー企業向け】ロールモデル・ゼロでも経営層は育てられる！公開講座を活用した部長・役員クラスの人材育成
本セミナーでは、弊社で最も人気が高い「上級管理職研修」を、テキスト作成最高責任者が詳細に解説します。この研修は、組織・人・カネ・業務の４つのマネジメントに焦点をあてています。経営の代行者・部門経営者としての、高い視座・意識・覚悟を持つためのマインドセットを習得できます。
データ分析人材育成セミナー～データサイエンティストの教育方法を５ステップでご紹介
データ分析の専門人材の育成方法を１時間で学習できるセミナーです。さらに、今後組織でデータ分析を行う際の運営方法やデータ分析・データドリブン経営の成功事例などもご紹介します。データを活用した課題解決の第一歩を踏み出していただけます。
（はじめての研修担当者向け）社内研修の進め方セミナー
本セミナーでは、研修の企画立案から実施、効果測定・改善案の立案までを流れに沿ってお伝えいたします。現場ですぐに活用できるように、具体的な事例も交えながらご説明をいたします。また、研修を企画するうえで知っておきたい教育トレンドや理論についても、ご紹介いたします。
人事担当者・ＤＸ推進担当者のためのＤＸ推進セミナー～ＤＸ推進を「組織課題」から考える
本セミナーでは、ＤＸの本質と活用事例を紐解きながら、ＤＸ人材を育成するための具体的なステップをご紹介します。皆様の組織における変革の第一歩となれば幸いです。
注目セミナー
【来場型形式】経営理念を体現する「評価制度」活用セミナー～社員のベクトルを揃える人事評価制度と具体的な取組み事例
本セミナーでは、評価制度を本来の役割である「経営理念の体現と人材育成」として捉え直します。まず、制度を大きく変えずに組織全体のパフォーマンスを高める施策や事例をご紹介します。人材要件・評価項目の見直し、教育・育成との連動、評価者のフィードバック強化などの手法もお伝えします。
【来場型形式】【経営人材育成セミナー】組織からリーダーを生み出す「教育」の実践
本セミナーでは経営人材を教育を通じて育成する事例を紹介しながら、その課題や教育企画のポイントを解説します。来場型開催となりますので、スピーカーに直接質問できるだけでなく、ワークをしながらほかの参加者の皆さんと情報交換もできます。
【来場型・オンライン型】教育体系ツールをつくろう！～人材要件表、キャリアパス、研修体系図、スキルマップ
人材育成の要は、人材像や求められる行動などのあるべき姿を定義することです。本セミナーでは、人材要件表の概要や重要性、作成の仕方をお話します。部署内の業務を内容ごとに分類して整理し、スキル分析を行うスキルマップについてもご説明します。
▼来場型形式（２時間・ワークショップつき） 開催日程▼
▼オンライン型形式（１時間） 開催日程▼
きづく＆つなげるワークショップ LEGO®SERIOUS PLAY® のメソッドと教材を活用したワークショップの体験会
レゴ®シリアスプレイ®は、レゴ®ブロックをもちいた対話の手法であり、課題解決の手法です。体験会では、ワークショップの導入の部分と、ブロックを使って組織の課題解決に取り組む際のイメージを掴んでいただきます。
Points of You®を活用して社員の内省する力を育み、キャリアデザインを支援するワークショップ
Points of You®は、自身のキャリアビジョンと達成へのステップを言語化するセルフコーチングツールで、人材育成の手段としても注目されています。本体験会では、写真カードを通じ、新たな考えや価値観を発見できます。社員に内省の機会を与えたいといった方におすすめです。
非言語コミュニケーションで「伝わる」力を鍛えるインプロ・ワークショップ
インプロとは、演劇の手法を活用したワークショップです。先行きの見えない不確実な社会における人材育成の新たなアプローチとして注目されています。本体験会では、ワークを通じて、受講者自身の感情の変化やワークの効果を実感し、研修への具体的な活用イメージを掴んでいただけます。
インソース公開講座 テキストフェア～「最新」「話題」テキストを一挙展示
弊社が誇る研修テキストを一同に展示し、実際に手に取って無料でご覧いただけるテキストフェアです。
▼管理職向け▼
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