公開講座～１名から参加できる研修サービス

• 段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
• 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる
• 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 上級管理職研修
• 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 上級管理職研修～１０の成功事例から学ぶ構想力と変革力
• （半日研修）役員・部長級研修～会社が役員・部長級管理職に求める視点
• 次世代リーダー研修～安定力・思考力・指導力を身に付ける
• （半日研修）（管理職向け）コンプライアンス研修～組織における不祥事防止
• 管理職向けハラスメント防止研修～上司力を発揮して、ハラスメントが起きない組織を作る
• 管理職研修～「予算」から見る管理職の役割編
• 管理職研修～「仕組み作り」で実現させる生産性向上編
• 管理職研修～「風通しのよい職場づくり」で職場環境を整える編
• 管理責任者向けハードクレーム対応研修～招かれざるお客さまへの対応の仕方
• 女性リーダー研修～スキルアップ編「リーダーとして必要なスキルを習得・確認する」
• リーダーシップ研修（初級編）～サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する
• リーダーシップ研修～意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる
• リーダーコミュニケーション研修
• 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 女性リーダー研修～キャリアアップ編「リーダーとしての自信をつける」
• 接客・接遇リーダー研修～組織のおもてなし力を向上する
• （男性管理職向け）女性リーダーを育てる研修
• CSリーダー研修
• 女性リーダー研修（２日間）
• 現場リーダーのマネジメント研修
• 現場マネージャー研修
• 営業マネージャー研修
• （コールセンター向け）スーパーバイザー研修～ＳＶとしてのマネジメント力を向上させる
• 人を動かすコミュニケーション研修～キーパーソンへ働きかける編
• 部下とのコミュニケーション実践研修～多様化する部下への関わり方
• 部下との面談力向上研修
• 部下モチベーション向上研修
• コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキルを習得する
• 評価者研修
• 目標管理研修
• 組織のタイムマネジメント研修～管理職の立場から組織の効率化を目指す
• 説明力向上研修～管理職が遭遇する、タフな状況での説明力を鍛える
• 判断力強化研修
• 労務管理研修
• 生産性向上研修～明確な指示で、部下のパフォーマンスを高める
• 経営戦略研修
• クレーム対応力レベルアップ研修～対応の難しい苦情対応のスキルを向上する
• プロジェクトマネジメント基礎研修
• ４０代向けキャリアデザイン研修～ワーク・ライフ・マネーバランスを考える
• ５０代向けキャリアデザイン研修～人生１００年時代のマネー戦略を立てる
• 事例で学ぶハラスメント防止研修～管理職としてパワハラのもたらす損害について考える
• ベテランのためのビジネスマナー研修
• メンタルヘルス研修～ラインケア
• 管理職向けシミュレーション研修～マネジメントを学び、判断力を鍛える編
• （半日研修）イクボス研修～管理職として出産・育児支援を考える編
• 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• ビジネス文書レベルアップ研修～相手が唸る文書の書き方
• 製品開発のためのマーケティング基礎研修
• ビジネスモデル企画研修
• チームマネジメント研修～仕組み作りと推進力を学ぶ

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• 中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！
• 中堅社員研修（２日間）
• 中堅社員向けオーナーシップ研修～当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる
• （中堅社員向け）巻き込み力向上研修～受け身の姿勢から脱却し、周囲に働きかける
• 中堅社員レベルアップ研修～仕事を自ら面白くする
• リーダー育成研修～周囲を巻き込む影響力強化編（２日間）
• 生産性向上研修～仕事の見える化でムダなく成果につなげる
• 人を動かすコミュニケーション研修～キーパーソンへ働きかける編
• ＯＪＴ指導者研修～新人・後輩指導の基本スキル習得編
• コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキルを習得する
• ３０代向けキャリアデザイン研修～主体的かつ戦略的にキャリアを考える
• リーダーシップ研修（初級編）～サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する
• ４０代向けキャリアデザイン研修～ワーク・ライフ・マネーバランスを考える
• （コールセンター向け）スーパーバイザー研修～ＳＶとしての役割を知る
• プロジェクトマネジメント基礎研修
• ５０代向けキャリアデザイン研修～人生１００年時代のマネー戦略を立てる
• （ＯＪＴ指導者向け）新人・若手のホウ・レン・ソウ強化研修
• （コールセンター向け）スーパーバイザー研修～ＳＶとしてのマネジメント力を向上させる
• 部下モチベーション向上研修
• ベテランのためのビジネスマナー研修
• ティーチング研修～適切な業務指導の進め方
• イマドキ世代の育て方研修
• 判断力強化研修
• 接客・接遇リーダー研修～組織のおもてなし力を向上する
• 現場マネージャー研修
• CSリーダー研修
• ビジネス文書レベルアップ研修～相手が唸る文書の書き方
• 製品開発のためのマーケティング基礎研修
• 現場リーダーのマネジメント研修

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• 若手社員研修～主体性の発揮
• （若手向け）仕事の進め方研修～PDCAを強化する
• （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く
• （若手向け）コミュニケーション研修～デキる「ホウ・レン・ソウ」
• 壁を乗り越える研修～考え方を切り替え、ワンランク上の仕事を目指す
• ＯＪＴ指導者研修～新人・後輩指導の基本スキル習得編
• ２０代向けキャリアデザイン研修～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌでキャリアを考える
• ３０代向けキャリアデザイン研修～主体的かつ戦略的にキャリアを考える
• （外国人・帰国子女向け）日本で働くためのビジネス基礎研修
• 達成力強化研修～仕事を最後までやり抜く力を身に付ける
• 社会人２年目研修～意識転換と不安の払しょくを図り、次のステージに進む
• （ＯＪＴ指導者向け）新人・若手のホウ・レン・ソウ強化研修
• ティーチング研修～適切な業務指導の進め方
• （外国人・帰国子女向け）日本人と一緒に働くためのコミュニケーション研修
• 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～コミュニケーション力向上編
• 会社のしくみを知る研修～経営数字から企業活動を理解する
• 会社の数字の見方研修
• （半日研修）若手向けSDGs研修～SDGsの概要を知り、未来を考える

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• （新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～新たな時代に求められる社会人の心構えとスキルを習得する編（２日間）
• （新入社員・新社会人向け）ビジネスマナー研修
• （新入社員・新社会人向け）コミュニケーション研修～デキる「ホウ・レン・ソウ」
• （新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修
• （新入社員・新社会人向け）ビジネスマインド研修～社会人の心得を知る
• （新入社員・新社会人向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く
• （新入社員・新社会人向け）Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修～ＥｘｃｅｌとＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
• （新入社員・新社会人向け）Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ応用編
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• （新入社員・新社会人向け）プレゼンテーション研修～相手に伝わる話し方
• （新入社員・新社会人向け）ビジネスＥメールの書き方研修
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• (新入社員・新社会人向け）シミュレーション研修（２日間）～実践形式で行う新人研修総まとめ編
• （半日研修）（新入社員・新社会人向け）Ｅｘｃｅｌ研修～実践を通してＥｘｃｅｌの基本操作を学ぶ
• （新入社員・新社会人向け）テレワーク時代の仕事の進め方研修～時間の使い方とコミュニケーションの取り方を学ぶ
• （半日研修）（新入社員・新社会人向け）Ｅｘｃｅｌ研修～実践を通してＥｘｃｅｌの基本操作を学ぶ
• （新入社員・新社会人向け）Python学院～Excelの自動操作から業務効率化を学ぶ（２日間）
• （新入社員・新社会人向け）Python学院～Excel操作自動化編（１日間）
• （新入社員・新社会人向け）Python学院～短期集中講座／未経験からExcel操作とスクレイピングに取り組む（５日間）
• （新入社員・新社会人向け）ＩＴリテラシー研修
• （高校・専門学校卒業の新人向け）ビジネス基礎研修（２日間）
• （新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人としての意識と行動を改革する（３日間）
• （新入社員・新社会人向け）モラル＆コンプライアンス研修～不祥事・情報漏えいと組織への損害
• （外国人・帰国子女向け）日本で働くためのビジネス基礎研修
• （外国人・帰国子女向け）日本人と一緒に働くためのコミュニケーション研修
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• （半日研修）【人格の陶冶】社会人としてのモラル・倫理観を高める
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• 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～コミュニケーション力向上編
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• 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～モチベーション向上編

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