研修 大阪開催スケジュール- 株式会社インソース～講師派遣型研修／公開講座セミナー

実施後アンケート

《中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編》

部下とのコミュニケーションにおいて、相手を動機づけるための方法を学べました。ぜひ、実行に移していきたいと思います。また、経営理念や行動指針を自ら分かりやすくして、部下に共有することも、実行に移します。

《若手社員研修～主体性の発揮》

日々の業務にも「目的」「目標」を設定し、少しでも改善できそうな部分を探していきます。また、本日思いついた改善案はさっそく明日社内で提案します。より業務の優先順位を明確にし、仕事に臨んでいきたいと思います。

《ＯＪＴ指導者研修～新人・後輩指導の基本スキル習得編》

具体的なほめ方や叱り方のコツを学べたので、指導の際に意識して取り入れていきたいと思いました。また、トレーニーをほめることを意識し、小さなことでも1日1つはほめるようにしたいです。

《リーダーシップ研修～意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる》

リーダーとしての役割を考えたり、他の方の意見を聞くことで、自分に足りないところなど見えてきました。まずは、社内のコミュニケーションを深めていくこと、ＰＤＣＡをしっかり自分なりに考え、行動していきたいと思います。

《中堅社員向けオーナーシップ研修～当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる》

自分自身がおかれている立場がはっきり理解できました。仕事とリンクしてとてもイメージしやすかったです。意見具申、動いてもらうためのコミュニケーションなど学んだことを業務に活かしていきたいと思います。