新作17年6月

2017年7月新作研修
(2017年6月開発)

新作17年6月

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

  • 働き方改革分野

    6本

  • 新人・若手向け分野

    5本

  • 業種別分野

    4本

  • 管理職向け分野

    4本

  • ビジネスゲーム分野

    2本

  • OJT関連分野

    2本

  • 営業分野

    2本

  • ダイバーシティ分野

    2本

  • キャリア分野

    1本

  • 中堅社員向け分野

    1本

  • 役員向け分野

    1本

  • 自治体向け分野

    1本

  • 企画力分野

    1本

  • CSR関連分野

    1本

  • メンター分野

    1本

<働き方改革分野>

◇達成力強化:やり抜くための6つの能力
例えば、「残業削減」などの目標を立てても、達成することができなければ意味がありません。そこで重要なのが「達成力」、つまり「やり抜く力」です。当社ではこの度、この達成力に焦点を当てた研修を開発しました。

誰でも「やり抜く力」をもつことができるよう、必要な6つの能力を定義しその具体的な方法を学んでいただきます。

◆やり抜くために必要な6つの能力◆
①「善い」目的をつくる能力 ②ありのままに現実を直観する能力
③場をタイムリーに作る能力 ④直観の本質を物語る能力
⑤物語りを実現する能力(政治力) ⑥実践知を組織する能力

<リーダー向け>

<プレーヤー向け>

<その他の働き方改革分野>

<企画力分野>

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新作研修 開発数

2017年10月には 18 件の研修を開発いたしました

※1ヵ月間における自社開発の研修数

最新研修一覧
対人関係構築研修 円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する編(1日間)
ビジネスパーソンの一般常識研修 会社の数字と経済、先端技術(AI)から、世の中の動向を学ぶ(1日間)
AI・人工知能を使った業務改善研修(1日間)
管理職向けコミュニケーション研修 部下との信頼関係づくり編(半日間)
経営層研修 会社が経営層に求める視点(半日間)
次世代リーダー向け研修 次世代リーダーとしての心構え(1日間)
提案力強化基礎研修 課題発見・解決力編(1日間)
提案力強化基礎研修 提案書の作成と折衝力編(1日間)
次世代リーダー向け研修 チームの生産性を高めるタイムマネジメント編(1日間) 
次世代リーダー向け研修 チームを率いるリーダーコミュニケーション編(1日間)

インソースの年間実績
  • 実施回数※1
    • 17,182
  • 企業内研修
  • 11,620回
  • 公開講座
  • 5,562回
  • お取引先数※2
    • 21,006
  • 受講者数※1
    • 41.5万
  • 内容評価※3
  • 大変理解できた
    理解できた
  • 講師評価※3
  • 大変良かった
    良かった

内容評価:%
講師評価:%

※1 2016年10月~2017年9月

※2 2003年6月から2017年9月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

※3 2016年10月~2017年9月
当社書式での受講者アンケートより集計

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