新作研修 こんな研修できました

■時代の変化を先取りするインソースの新作研修

  • 働き方改革分野

    ６本

  • 新人・若手向け分野

    ５本

  • 業種別分野

    ４本

  • 管理職向け分野

    ４本

  • ビジネスゲーム分野

    ２本

  • OJT関連分野

    ２本

  • 営業分野

    ２本

  • ダイバーシティ分野

    ２本

  • キャリア分野

    １本

  • 中堅社員向け分野

    １本

  • 役員向け分野

    １本

  • 自治体向け分野

    １本

  • 企画力分野

    １本

  • CSR関連分野

    １本

  • メンター分野

    １本

＜働き方改革分野＞

◇達成力強化：やり抜くための６つの能力
例えば、「残業削減」などの目標を立てても、達成することができなければ意味がありません。そこで重要なのが「達成力」、つまり「やり抜く力」です。当社ではこの度、この達成力に焦点を当てた研修を開発しました。

誰でも「やり抜く力」をもつことができるよう、必要な６つの能力を定義しその具体的な方法を学んでいただきます。

◆やり抜くために必要な６つの能力◆
①「善い」目的をつくる能力 ②ありのままに現実を直観する能力
③場をタイムリーに作る能力 ④直観の本質を物語る能力
⑤物語りを実現する能力（政治力） ⑥実践知を組織する能力

＜リーダー向け＞

＜プレーヤー向け＞

＜その他の働き方改革分野＞

＜新人・若手分野＞人手不足を補う早期戦略化

人手不足により、新人・若手の早期戦略化が求められています。そこで当社では、５年でリーダーに育つよう、新人・若手にステップアップしていただく研修を開発しました。

＜業種別分野＞

＜管理職向け分野＞

＜ビジネスゲーム分野＞

＜OJT関連分野＞

＜営業分野＞

＜ダイバーシティ分野＞

＜キャリア分野＞

＜中堅社員向け分野＞

＜役員向け分野＞

＜自治体向け分野＞

＜企画力分野＞

＜CSR関連分野＞

  • ■（半日研修）ＣＳＲ研修～企業の社会的責任の果たし方を考える

＜メンター分野＞

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