新作17年6月

2017年7月新作研修
(2017年6月開発)

新作17年6月

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

  • 働き方改革分野

    6本

  • 新人・若手向け分野

    5本

  • 業種別分野

    4本

  • 管理職向け分野

    4本

  • ビジネスゲーム分野

    2本

  • OJT関連分野

    2本

  • 営業分野

    2本

  • ダイバーシティ分野

    2本

  • キャリア分野

    1本

  • 中堅社員向け分野

    1本

  • 役員向け分野

    1本

  • 自治体向け分野

    1本

  • 企画力分野

    1本

  • CSR関連分野

    1本

  • メンター分野

    1本

<働き方改革分野>

◇達成力強化:やり抜くための6つの能力
例えば、「残業削減」などの目標を立てても、達成することができなければ意味がありません。そこで重要なのが「達成力」、つまり「やり抜く力」です。当社ではこの度、この達成力に焦点を当てた研修を開発しました。

誰でも「やり抜く力」をもつことができるよう、必要な6つの能力を定義しその具体的な方法を学んでいただきます。

◆やり抜くために必要な6つの能力◆
①「善い」目的をつくる能力 ②ありのままに現実を直観する能力
③場をタイムリーに作る能力 ④直観の本質を物語る能力
⑤物語りを実現する能力(政治力) ⑥実践知を組織する能力

<リーダー向け>

<プレーヤー向け>

<その他の働き方改革分野>

<企画力分野>

新作研修 バックナンバー

最新3ヶ月のバックナンバーはこちら

すべての新作研修バックナンバーを見る

ページトップへ

お電話でのお問合せは

フリーダイヤル
0120-800-225

メールでのお問合せは

お問い合わせフォームへ

ページトップへ
新作研修 開発数

1日あたりおよそ 1.5 件の研修を開発しています

※1日あたりの研修開発数
1ヵ月間における自社開発の研修数/営業日

※2017年6月実績

最新研修一覧
大学生向けリーダーシップ研修 コミュニケーションスキル習得編(1日間)
管理職研修 「風通しのよい職場づくり」で職場環境を整える編(1日間)
創造力強化研修(1日間)
ビジネスで使える計数分析研修 統計手法を活用する編(半日間)
メンター・メンティの上司向け研修 制度の意義を理解する編(半日間)
プレゼンテーション研修 成果につながる実践力強化編(1日間)
店舗スタッフ向け ニーズを引き出すヒアリングスキル向上研修(3時間)
やる気のスイッチ発見研修 過去の経験から自分の価値観を探る(半日間)
管理職向け説得力向上研修 タフな状況に対応する心構えとスキル編(1日間)
メンバー向け成果の出し方・伝え方研修 セルフプロモーション編(半日間)

インソース研修の特徴
研修の考え方
研修の流れ~事前課題
本研修の効果測定
研修呼び覚まシステム
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
新作研修
研修コンサルティング~インソースの課題解決プロセス
1名から参加できる公開講座

研修カレンダー