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eラーニング活用無料セミナー 

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スケジュール

ただいま企画中です。

※本セミナーは、インソースのグループ会社であるミテモ株式会社が主催いたします。

※無料セミナーは人事または研修ご担当者様向けの内容となっております。
 個人の方・同業の方のご参加はご遠慮くださいますようよろしくお願いいたします。

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eラーニング活用セミナー


「eラーニングって本当に効果があるの?」
「eラーニングを導入するにはいくらかかるの?」
「過去にeラーニングを導入していたけど、あまり効果が出なかった」
お悩みの皆さま、動画とITを活用した新しい職場内教育セミナーがおすすめです。

理由1.効果につながるeラーニングの活用方法がわかる
理由2.コストを抑えて導入する方法がわかる
理由3.様々な組織の導入事例がわかる

近年、社員教育の効率化を目指してeラーニングを導入する組織が増えています。 一方、過去にeラーニングを導入したものの思ったような成果が出ず、eラーニングを取りやめてしまう組織も少なくありません。

どうすればeラーニングを活用し、研修を効率的に実施できるのでしょうか?
その答えは、受講者の業務に直結したeラーニングを提供することにありました。 本セミナーでは人材教育・開発業界で注目を浴びているeラーニングについて、事例を交えながら最適な導入方法をご提案させていただきます。

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セミナープログラム

  1. 人材開発業界の潮流に見るe-learning及びm-learning
  2. 海外事例に見る動画及びITを活用した教育
  3. なぜe-learningを導入したのに効果が出ないのか?
  4. インソース・グループがお勧めする新しいスタイルのe-learning
  5. コストパフォーマンスを最大化する動画×IT×研修
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受講者の感想

前回の「eラーニング活用セミナー」ではこんなご感想をいただきました!

・eラーニングのトレンドが分かりました。一般的な知識から事例まで、多くの情報をご提供いただきありがとうございます。とても参考になりました。

・eラーニングの導入について、いろいろな選択肢と支援サービスがあることを知り、とてもよかったです。管理職に限らず、様々な活用方法が考えられる思います。個別にまたご相談させてください。

・eラーニング単体での運用の限界や、集合研修との組み合わせ、受講者ニーズの反映の仕方などとても参考になりました。提供者側の伝えたいこのみでは、伝わらない訳ですね。

・本日の説明にあったように、いくつかの研修にeラーニングの予習→研修はワークショップのスタイルを導入の検討をしたいと思いました。また、その他者事例がしれてよかったです。

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    • 33.4万
  • 内容評価※3
  • 大変理解できた
    理解できた
  • 講師評価※3
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    良かった

※1 2015年4月1日~2016年3月31日

※2 2003年6月から2016年3月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

※3 2015年4月1日~2016年3月31日
当社書式での受講者アンケートより集計

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