現在、日本における度重なる不況と海外企業の日本市場への進出により日本経済を支えてきた中堅企業の置かれた状況を厳しさを増しています。そのため、今後は大幅に雇用を増やすことが難しい状況にあり、企業の発展のためには人材育成が欠かせないものとなっています。しかし、人材育成においても多人数を一度に研修参加させることは難しく、人材育成は現場任せになることが多くなっています。さらに、新興企業等では人材を育成するための研修体系自体が未整備であることも多いのが現状です。

弊社ではこれまで、様々な企業における社員のスキルアップの場として公開講座を年間５００回以上実施しております。公開講座は一企業あたり１～３人程の受講者を募り、４名以上という少人数でも開催している研修形態です。研修運営やカリキュラムなどはすべて弊社が承っており、研修に人事関連部署の人材を割けない中堅企業の方々や中途採用・人事異動などによって急遽スキルアップが必要となった方々に多くご利用いただいています。

本セミナーではその中で得られてきた中堅企業における人材の悩みや問題を聞き、様々な企業で階層別の研修に携わる中で培ってきた情報やノウハウを無料でお伝えしております。
是非ご参加ください。

1. 直近の研修動向
2. 研修計画例のご紹介
3. 研修実施早見表作成

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