２０１２年度新入社員研修公開講座（ITスキル）

ＩＴを知るインソースならではの研修です

弊社では、ＩＴ企業の新人様向けに「システム開発の仕事をしていく上で必要なスキルをＯＪＴではなく事前に知っておく」という観点で企画しました。

弊社代表の舟橋も元ＳＥです。当然、新人として、マネジャーとしてたくさんのs開発経験があります。 「ＩＴの新人」は現場にとっても、本人にとっても「大変」である事を知っています。 ですから、新人・受け入れ側、双方の皆様の負担が少なくなるようにこの研修を組み立てました。

ＯＪＴでは、１年かかるＩＴ技術を研修で集中的に習得させることで、現場に立った際、新人が意欲を持って生き生き働ける、 上司・先輩の皆さんは負担が減る、を目指します。

最初は全体像を知ってもらい、最後は開発実習です

最初に全体像を知っておく事で理解もスムーズ、理解させる事もスムーズを目指しています。 ですから、 コンピューター基礎、ネットワーク基礎、データベース基礎、アルゴリズム基礎、プログラミング基礎、ＨＴＭＬ基礎、 ＷＥＢアプリケーション、ＪＡＶＡ開発実習の順に講義を進めていきます。

コミュニケーション力に優れた温かい講師

プログラミング言語を「学ぶ」というのはある意味「堅い物を無理矢理飲み込む」様なところがあります 。そんな「言語」を教えるのは、コミュニケーション力に優れた講師がベストです。全く知らない、 感覚的にも分かりにくいものですから、「言葉にできない所までを察してあげる」能力が講師に最も必要なスキルと考えます。

自由な題材で自分たちの創りたいシステムで「開発」演習を行う

弊社の開発演習では、４～５名のチームで自分たちが作りたいシステムを自由に考えて実施します。 受講生の皆さんは同じチームの仲間と真剣に議論したり、喧嘩したり、仲直りしたりと実に「忙しい」ですが、 「理想」と「現実」の狭間で限られた「スキル」と「時間」で最高のシステムを作り出そうとする姿は実にワクワクするものがあります。

ＳＥとしてのキャリアの最初は「楽しい成功体験」が大切だと考えます。また、会社を越えて友情を育む姿は美しくすらあります。ここで開発の難しさ、楽しさ、人の多様性、コミュニケーションの重要性を学んでいただきます。弊社の講師陣は決まり切ったカリキュラムを淡々とこなすより、困難でも研修効果が高い研修を楽しむ事のできる者ばかりです。

仕様書作成の基礎を本格的に学ぶ

仕様書作成は本格的です。弊社の講師は受講者の「多様な発想」と格闘しながら、仕様に落とすお手伝いをさせていただきます。 かつては開発者だった講師が昔の経験、部下指導を思い浮かべながら、存分に指導させていただきます。 （無から有を生むように仕様書をみんなで作り上げます。）

最後はエグゼクティブの皆さんを集めた発表会を開催いたします。皆様、ここで上手にシステムが出来、上手なプレゼンが できるとは思っておらず、毎回、「感動」していただいております。加えて、プレゼンテーション研修、文書研修の成果が出る瞬間でもあります。 ＩＴ研修だけでなくヒューマン系研修も強いインソースならではの研修成果であると自負しております。受講生の皆さんと我々インソース社員一同が最も幸せな瞬間です。