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部下の力を引き出すチームマネジメント～リーダーシップ理論から学ぶ

部下の力を引き出すチームマネジメント～リーダーシップ理論から学ぶ

リーダーシップを発揮して、「個」 の力を最大化するチームを作り上げる

商品No.DID31411

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層

・チームを活性化させるリーダーの働きかけ方について学びたい方

・リーダーシップについて理論からじっくり学びたい方

・部下のモチベーションを向上させたい上司の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • リーダーシップをどのように発揮していいか分からない
  • 上司の考えを押し付けて、指導やフィードバックをしてしまいがち
  • 部下が失敗を恐れずにチャレンジできるように促したい
  • 部下に自分で考え、行動してもらいたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

現在は、メンバーの 「個」 に合わせたリーダーシップが求められています。リーダーはメンバーをよく観察し、メンバーの強みや特徴を把握する必要があります。そして、個々に合わせた指導やコミュニケーション、リーダーシップを発揮して、「個」 の力を最大化するチームを作り上げることが求められます。本動画では、サーバントリーダーシップなどのリーダーシップ理論を学ぶことで、部下の力の引き出すための働きかけ方を理解いただきます。「動機づけ」 や部下への働きかけを、是非、現場でも実践いただき、チームで大きな成果を上げていただければと思います。

到達目標GOAL

  • ①リーダーシップの理論を理解する
  • ②チームマネジメントを行う上での 「メンバーへの働きかけ（リーダーシップ）」を理解する
  • ③部下やチームメンバーの背中を押したり、支援をしながら成果を出す
  • ④現場に裁量権を持たせ、速やかな決断・行動へとつなげるエンパワーメント（権限移譲）の仕方を理解する

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID31411

動画時間/容量

  • 動画1

    00:01:59

    46MB

  • 動画2

    00:13:04

    228MB

  • 動画3

    00:11:53

    225MB

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:26:56

プログラム
内容
  • １．チームマネジメントに必要なリーダーシップ
    ～チームマネジメントを行う上では、「メンバーへの働きかけ（リーダーシップ）」 が重要
    ～リーダーシップを発揮しても、メンバーのモチベーションを低下させることがある
    ～個々の強みや特徴を把握して、それぞれに合わせたコミュニケーションが求められる
  • ２．リーダーシップ理論
    （１）リーダシップ理論の展開
    （２）①PM理論
    （３）②フィードラー理論
    （４）③パス・ゴール理論
    （５）④シチュエーショナル・リーダーシップ理論（SL理論）
    （６）「コンセプト理論」
    　⑤カリスマ型リーダーシップ
    　⑥変革型リーダーシップ
    　⑦EQ 型リーダーシップ
    　⑧ファシリテーション型リーダーシップ
    　⑨サーバント・リーダーシップ
  • ３．サーバント・リーダーシップとエンパワーメント
    （１）今の時代に求められる、リーダーの在り方とは
    （２）サーバント・リーダーシップとは
    　① 「牽引型」 リーダーシップとの違い
    　② リーダーシップの３つのステップの中での位置づけ
    　③ サーバント・リーダーの特徴
    （３）「エンパワーメント」 とは
    （４）現場に裁量権を持たせる 「権限委譲」
    （５）「エンパワーメント」 によるモチベーション向上 ～ 「課題の分離」
    　① 「課題の分離」 とは
    　② 上から教えるのではなく、経験から学ばせる
  • ４．最後に
　　　

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

  • ①サンプル視聴希望タイトル
  • ②視聴される⽅のメールアドレス
  • ③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

視聴申込フォームはこちら

「Leaf」について詳しくはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております
　　　

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

お見積りはこちらよりお問合せください

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■購入プラン～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。

利⽤回数・⼈数制限なし・永続的に利⽤可能！

お持ちのLMSや社内ネットワークにアップロード可能！

会員サイト登録でお得に購入できます
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■レンタルプラン～期間限定視聴プラン

インソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを期間限定（ご希望のお日にちから最大４週間※１週間単位で選択可能）で視聴いただくプランです。

⼿間なく運⽤可能！

安く動画教育を導⼊可能！

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視聴の流れ

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。

また、ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

WEBinsourceについて、詳しくはこちら

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HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日２週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時、備考欄にその旨をご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法（経由）によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い：WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で４週間設定することができます

■先払い：動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

2

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます

お申込み担当者さま宛てに「お申込み完了メール」が届きます。
メール内に受講者さま向けのアカウント登録用のURLを記載しております。

②アカウント登録用URLを受講者さまへ共有ください

届いたアカウント登録用のURLをご受講者さまに共有のうえ、アカウント作成・登録を受講者さまご自身で対応いただくようご案内ください。

ホームページからお申込みのお客さまに関しては、インソースでご入金を確認後視聴登録サイトでアカウント作成が可能になります。

STEP

3

アカウント登録、視聴開始

③アカウント登録

ご受講者さまにてURLにアクセスのうえ、アカウント登録いただきます。
登録完了後、動画視聴環境のURLとパスワードが記載されたメールをお送りいたします。

④視聴開始（お申込時に設定した期間～）

記載されたURL先にアクセスし、動画をご視聴ください。

STEP

4

視聴結果の確認

■WEBinsourceからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降に、WEBinsourceの管理者画面から視聴履歴の参照・CSVファイルのダウンロードが可能です。
また、受講済のご受講者さまに関しては、受講証明書のダウンロードも可能です。
視聴履歴の参照が可能になりましたら、通知メールをお送りいたします。

なお視聴期間終了日時点でご視聴されたアカウント数にもとづいてご請求いたします。
eラーニング配信システムのカウントにもとづき、動画を１度もご視聴されていない方に関しては、料金が発生いたしません。

■ホームページからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降にメールにて視聴結果をお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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