外国人採用を拡大する企業16.7%、飲食店、旅館・ホテルなどのサービス業で採用意欲が高い傾向

2024年4月15日

外国人採用を拡大する企業16.7%、飲食店、旅館・ホテルなどのサービス業で採用意欲が高い傾向

外国人の採用について尋ねたところ、企業の16.7%が外国人労働者の採用拡大を見込んでいることが、帝国データバンクの「外国人労働者の雇用・採用に対する企業の動向調査」で明らかとなった。(文:日本人材ニュース編集部)

外国人の雇用・採用について聞くと、現在「雇用している」とした企業は23.7%だった。一方、59.2%が「雇用していない」結果となり、6割近くにのぼっている。

今後の採用について聞くと、現在外国人を雇用しており、かつさらに採用を拡大する企業は4.5%と僅かにとどまった。現在は雇用していないが今後新たに採用する割合は12.2%で、合計16.7%が外国人労働者の採用を拡大する意向があることが分かった。

業種別では「飲食店」が44.0%でトップとなり、次いで「旅館・ホテル」(35.8%)、「人材派遣・紹介」(33.8%)が続いた。

  • 【業種別 外国人労働者の採用を「拡大」する企業 トップ5】
  • 飲食店         44.0%
  • 旅館・ホテル      35.8%
  • 人材派遣・紹介     33.8%
  • 医療・福祉・保健衛生  26.9%
  • 自動車・同部品小売   25.8%

外国人労働者を雇用する際の課題について聞くと、「スキルや語学などの教育」(55.1%)と「コミュニケーション」(55.0%)が突出して高い結果となった。

  • 【外国人労働者の雇用・採用における課題 トップ5】
  • スキルや語学などの教育       55.1%
  • コミュニケーション         55.0%
  • 継続性・定着            40.9%
  • 社風、業務内容への適応       35.8%
  • 行政関連、雇用契約など各種手続き  29.7%


多様な人材の雇用・採用についても聞いた。管理職登用の動向が注目されている「女性」を雇用している企業は77.9%と多くを占め、今後採用を拡大する方針の企業も19.4%と他より高い。

定年制の見直しに動く企業も多くみられるなか「シニア」の採用拡大に関しては、10.9%だった。

  • 【雇用・採用動向】
  • ●シニア
  • 雇用している        57.8%
  • 雇用していない       27.2%
  • 今後採用を拡大する方針   10.9%

  • ●女性
  • 雇用している        77.9%
  • 雇用していない       10.7%
  • 今後採用を拡大する方針   19.4%

  • ●障がい者
  • 雇用している        25.6%
  • 雇用していない       44.5%
  • 今後採用を拡大する方針   13.8%


調査は、2024年2月15日~29日、全国の2万7443社を対象に実施し、1万1267社の有効回答を得た。

配信元:日本人材ニュース

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