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研修目標
民間経営者の経営戦略を通じて、組織の活性化方策やトップに求められる能力等を理解し、組織のマネジメントに必要な知識等を修得します。
ねらい
民間企業の経営戦略の本質を理解し、行政経営に活かします。具体的には、次の内容を習得していただき、行政経営のヒントになるような課題解決力・リーダーシップなどについて知るきっかけの場とします。
1. 民間経営に求められる経営幹部の課題解決力とリーダーシップについての要が何かを明らかにします。
2. そのうえで、民間企業を取り巻く環境変化や新しい動向についてどのように対応していくのがよいかを、過去形ではなく進行形で説明します。
3. その中で、民間手法と民間経営指標の本質を押さえていただきます。
4. あわせて、経営幹部に求められるスキル、マネジメントのポイントおよび組織の活性化について、行政経営のヒントになる事項について紹介します。
特色
1. 行政経営・行政サービスに役立つという観点から素材・事例は取捨選択
2. 民間手法や経営指標を具体的かつ本質に迫った形で紹介
3. 民間企業を取り巻く最新の動向を捕捉し、どのように対応していくのかを進行形の内容で紹介します。
例：民間企業における内部統制システム導入、消費者保護法制への対応 など
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課題解決力・リーダーシップなど民間企業の経営戦略の本質を理解し、行政経営に活かす