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20代・30代向けキャリアデザイン研修(1日間)

300220代・30代向けキャリアデザイン研修(1日間)

16/10/04 更新


このページは講師派遣の研修を紹介しています

当研修の「ねらい」

本研修は20代・30代の方が対象です。終身雇用神話が終わりを遂げた今、自分の人生を「自分」で充実させるため、「仕事」と「ライフ」、そして「お金」の3つの側面から自身のキャリアを見直し、戦略的にキャリアを考えていただくことを目的としています。
これにより、「気づかないうちに様々な経験を積んできたんだ」という気づきを得たり、「今までの仕事のやり方は今後通じない」という認識を持ち、気持ちも新たに仕事に取り組むきっかけにしていただけます。


研修プログラム例

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.戦略的にキャリアを考える ~主語は「自分」
    (1)ワークとライフ、お金のバランスをとる
    (2)終身雇用時代の人生は人任せ?
    (3)自分の人生は「自分」で充実させる
    (4)人生90年時代、揺るがない戦略が鍵となる
講義
  • 2.キャリアは上下・左右で考える
    ①上のキャリア=「昇格」 ~マネジメントの視点で高いところから仕事を見る
    ②左右のキャリア=「ゼネラリスト」 ~仕事の幅・職種を広げる
    ③下のキャリア=「スペシャリスト」 ~仕事を深く極める
    【参考】年代別・役職別の求められるスキル
講義
  • 3.「自分」を深掘りして考える
    (1)スキルの棚卸をする ~自分の「今」を客観的に知る
    【ワーク①】入社してからこれまでを振り返り、仕事の棚卸をする。またその時々のスキルや経験を洗い出す
    【ワーク②】棚卸した内容を各自2分間で発表し、他のメンバーのフィードバックを受ける
    (2)自分に求められる役割を理解する
    【ワーク①】組織からみたときに自分に求められている役割を「現在」「5年後」「10年後」の3つの視点から考える
    【ワーク②】ワーク①を踏まえ、「現在」「5年後」「10年後」に自分がやっている仕事や役割・役職を考える
    【ワーク③】考えた内容を共有する
講義
ワーク
  • 4.世代ごとに考える
    (1)20代前半 ~経済的に自立する・社会で通用するスキルを身につける
    (2)20代後半 ~ビジネススキル全般に磨きをかける・まだ見ぬ30代以降の世界に備える
    (3)30代前半 ~仕事でも家庭でも求められる役割が増す・資金計画が必要になる
    (4)30代後半 ~これまでの経験や培った能力・スキルを活かす
    (5)40代 ~次世代育成に転換する・第二の人生を準備する時期
    (6)50代 ~キャリアの喪失が始まる・第二の人生の始まり
    (7)60代 ~第三の人生の始まり・ライフとワークを楽しむ時期
    【ワーク】気づきを共有する
講義
ワーク
  • 5.これからを考える
    (1)今後30年を考える
    【ワーク①】これからの30年をライフイベントとワークイベントの切り口から考える
    【ワーク②】現時点で今後、どのくらいのお金が必要になるかを洗い出す
    (2)自分のありたい姿を考える
    【ワーク①】「仕事」「ライフ」「お金」の3点から今後どうしたいかを考え、そのために今から何をしておくべきかを洗い出す
    【ワーク②】ここまでの内容を踏まえ、気づきを共有する
講義
ワーク
  • 6.まとめ ~明日から動こう
    (1)いきなり100ではなく、1つずつステップアップする姿をイメージ
    (2)今後取り組むことを具体的に3つ決める
    【ワーク】研修内容を踏まえ、今後取り組むことを具体的に3つ決める
講義
ワーク
  • ・この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です
  • ・研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者さまの負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます

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本研修の評価
  • 年間総受講者数
    • 9,767
  • 内容をよく理解・理解
    • 94.7
  • 講師がとても良い・良い
    • 94.5

※2015年10月~2016年9月


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インソースの年間実績
  • 実施回数※1
    • 14,612
  • 企業内研修
  • 10,422回
  • 公開講座
  • 4,190回
  • お取引先数※2
    • 17,157
  • 受講者数※1
    • 35.9万
  • 内容評価※3
  • 大変理解できた
    理解できた
  • 講師評価※3
  • 大変良かった
    良かった

※1 2015年10月~2016年9月

※2 2003年6月から2016年9月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

※3 2015年10月~2016年9月
当社書式での受講者アンケートより集計

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