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キャリアデザイン研修 ~第2の人生を考える編(2日間)

0816キャリアデザイン研修 ~第2の人生を考える編(2日間)
11/08/24 更新

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当研修の「ねらい」

人生の第2ステージに向けて

~60歳という節目となる年齢を軸に、“人生の第2ステージ”における家計面と生きがいについて考える

 1.50代以降、60代以降に、今後発生するであろう事柄について考える
 2.リアルなコストを知り、行動の指針とする~コストシミュレーションを実施
 3.資産形成を考え始めお金に困らない人生を考えるスタートにする
 4.キャリアカウンセリングに長けた講師と一緒にじっくり考える


 


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • 1.5年後、10年後のビジョンを考える ~定年後に関する不安の共有
    1. 今後発生するであろう事柄を整理する
      ~イメージした「自分の将来」から今後の発生課題について考える
    2. 各自が抱えるそれぞれ(プライベート、仕事、社会)の悩みを共有する
    3. 不安に対する対応策・改善策について受講者同士で考える
      ~車座になり、それぞれの不安や悩みを打ち明け、解決策のヒントを得る
ワーク
  • 2.定年がもたらす影響
    1. 生活環境の変化
      ~肩書きが通用せず、収入が減る一方で、時間が十分あり、家族と過ごす時間が増える
    2. 定年後の収入と支出
      ~老後の備えと社会保障制度と税金
    3. 家族(老親、子供、配偶者)、地域、仕事・趣味との関係
講義
ワーク
  • 3.“人生の第2ステージ”を考える~生きがい
    1. “人生の第2ステージ”の特徴
    2. 人生の第2ステージ”における自分探し=生きがい
      ~これまで携わってきた業務、強み・弱み、周囲の人間関係などから自己の特性・役割を再認識
    3. 自己の“人生の第2ステージ”における生きがいを考える
      ~多種多様な意見を聞いたうえ、自分にあう生き方を考える
講義
ワーク
  • 4.“人生の第2ステージ”を考える~リスク
    1. “人生の第2ステージ”における一般的なリスク
      ~自分自身と家族を中心に
    2. 自己の“人生の第2ステージ”におけるリスクを考える
      ~リスクを洗い出し、覚悟しよう
講義


 

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • 1.“人生の第2ステージ”のライフ・プランの設計~ライフについて考える
    1. ライフ・プランの設計方法
      ~現状分析→身の振り方の決定→立案→検証
    2. ライフ・プランの具体例を見てみよう
    3. 自己のライフ・プランの設計
      ~楽観案、悲観案、折衷案の3つのシナリオを作成
講義
ワーク
  • 2.マネー・お金に困らない人生を!編
    ~さまざまなコストと資産形成を知る
    ~資産リストラ(再設計)をはじめる
    1. さまざまなコスト(教育、起業、介護、離婚 医療費等)を知る
    2. 資産形成・投資(株式、自社株、確定拠出年金、保険、投資 等)に関して知る。資産形成方針を立てる(保険見直し等)
    3. 必要資金を算定する(長期、中期)
      作成資料、長期資金計画(資金繰り表)作成
ワーク
  • 3.まとめ
講義

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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