人材育成・研修をご検討の皆様へ 大企業の研修 成長企業の研修 外資系企業の研修 官公庁・地方自治体の研修 インソースの研修実績
株式会社インソース
東京本社:03-5259-0070/大阪支社:06-6442-0020
名古屋支社:052-564-0010/九州支社:092-435-0030
トップページ > 研修一覧 > IT研修 > SE向けキャリアデザイン研修(1日間) ~ITSSを活用した将来像作成(1日間)
・自己の現状を見つめ直し、将来に対して幅広い視点からキャリアを考えられるようになる。
・会社の組織や制度に埋没するのではなく、主体的に自らの将来像を提言できるようになる。
■目指す人物像(サンプル)
これらの人物像のサンプルをもとにして、皆様の上司・先輩のモデル像を具体化していただきます。
モデル像を具体化することで、自分自身が「目指すべき像」を具体化することができます。 逆に、「目指すべき像とは違うタイプだ」と確認することもできます。
(対象業務)

プロジェクトの立ち上げ、計画策定、遂行および進捗管理を実施、契約上の納品物に対する責任を持つ
(人物像)
・戦略的な計画を立て、目的の達成に責任を感じ、最後までやり遂げる
・常に顧客の真のニーズと利益を考え、実現するための行動をとる
・チームをまとめ、目標と情報の共有化に心を砕く
(対象業務)
特定業種あるいは業務の課題解決に係る適用システムあるいは業務パッケージの開発、設計、構築/導入、テストを実施
(人物像)
・顧客業務のシステム化の最前線を担う接点として、ユーザや業務の視点を常に意識している
・顧客のニーズと技術動向の双方を把握し、実現可能な要件定義を作成するための交渉を行うことができる
・顧客との間に信頼関係を築くことができる
(対象業務)

ビジネス上の課題解決のためのアーキテクチャ設計を実施
(人物像)
・アーキテクチャや運用管理業務、開発プロセスまで俯瞰(ふかん)し、将来のITシステムのあるべき姿を考えながら、現在における最適な解決策を提示できる
・人とテクノロジの両面に通暁していて、ポリシーで人を説得し、引き付けることができる
(対象業務)
システム上の問題に係るシステム設計、構築/導入、テストを実施
(人物像)
・プラットホーム、システム管理、データベース、ネットワーク、分散コンピューティング、セキュリティの分野について幅広い知識を有すると同時に、特定の得意分野を持っている
・問題発生時に、他の専門化との橋渡しを請け負ってくれるのみならず、チームの技術的課題に対し、常に先頭にたって取り組みながら、積極的に周囲に対する情報提供を行う
(対象業務)
システムの運用(定時、縮退)、ネットワークの運用/監視、サービスレベル管理、機器構成管理、ヘルプデスク業務を実施
(人物像)
・問題発生時に、迅速に対応できる高い問題解決能力を有する
・常日頃から状況を観察し、問題が発生する前に先を見越して行動することができる
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
|
講義 | |
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 |
|
|
講義 ワーク |
|
|
ワーク |
|
|
||
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
自身が元SEであり、現在、教育・研修会社の経営を行っている発行者が、仕事をする中で出会った様々な「できる」ビジネスパーソンのインタビューをお届けします。マネージャーとお話しする中で感じた「なぜ、もっと早くこんな話を聞けなかったんだろう!」とか、「キャリアアップをするなら知っておいた方がいい」などの"深い”話を毎週お送りします。現場の方に、同感・納得いただけるようなリアルでかつビビッドな内容になっています。