店長向けモチベーション向上研修(半日間)

1356店長向けモチベーション向上研修(半日間)
10/08/12 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み･受講方法

当研修の「ねらい」

本研修では以下の2点について学習することによって、受講者自身のモチベーション向上、さらには各職場でのモチベーションリーダーとしての自立に寄与します。

1. 自分自身の理解
   過去の経験を振り返ることで自身の強みと課題を明らかにする
2. モチベーションの仕組みコントロール法の理解
   演習を通じてモチベーションを左右する要因、コントロール法について理解を深め明日からの仕事に対する意欲を向上させる。


   ⇒管理職研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください

研修プログラム例

研修プログラム例(所要時数：半日間)　
内容 手法
  • アイスブレイク
ワーク
  • これまでの経験を振返る
    1. 過去の経験を振返る
      【ペアワーク】よくできた・ほめられた経験を共有しましょう
    2. 求められるプロ志向
    3. 業務が慣れてきた段階で陥りがちな罠
    4. 現状整理
      【個人ワーク】自信があること・少し頑張ることを書き出してみましょう
講義
ワーク
  • モチベーションを高める
    1. 考え方を切り替える
    2. 障害に向き合う
      【個人ワーク】自分の逃避パターンと、その解決策を書き出してみましょう
    3. 成果を作り出すための８つの要素
    4. 強み・弱みとの付き合い方
      【ご参考】自分の強み・弱みキーワードシート
講義
ワーク
  • 目標設定
    ～店長として、活き活きと働くために、今後の目標を１つ決めていただきます
    ≪進め方≫各グループ内で発表していただきます
 発表

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受講者の評価

実施
2009年 10月
業種
流通・販売業・商社
実施対象
69名
評価
内容：大変理解できた・理解できた
98.6%
講師：大変良かった・良かった
91.3%
参加者の声
  • 自身のモチベーションが上がるポイントを確認できましたので、コントロール・ポジティブシンキングで常にいられるよう励みます。
  • 大変勉強になりました。是非、仕事にもいかして、自分自身も見つめ直したいと思います。
  • 講師の方が終始笑顔でお話されていたのが印象的です。話し手の表情、声の大きさ、声のトーン、本当に大事なことだなと思いました。パワーもらえた気がします。
  • 営業のトップを経験された方のお話やテンションや雰囲気を感じることができ刺激されました。
  • とてもモチベーションアップしました。売り場に持ち帰って売り場で実践させていただきたいです。

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