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研修No.B NEP304-2000-5293
・内定者~入社1年目ぐらいまでの方
新入社員に主体性が感じられないというのは多くの組織の悩みです。当社の新入社員研修に登壇した講師からも、同様の意見はよくあがってきます。本研修は、新人が自ら考え行動していくきっかけとなるよう企画しました。研修ではケーススタディをもとに、自身ができる主体的な行動について考えます。日頃の業務のなかで主体性を発揮しやすいタイミングについても学ぶので、職場ですぐに実行することができます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
主体性が大切ということがわかっていても実際に行動を起こせる人はそう多くありません。新人の方であれば特に、目立ちたくないという思いから、消極的になってしまうこともあるようです。主体的な行動は仕事がある程度できるようになってからでないと難しいと思われがちですが、特別なことをする必要はありません。本研修の受講によって主体的に行動することへのハードルを下げ、意識の変化につながることを期待しています。
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