1. 経験豊富な「現役」ビジネスマンが講師
   
   インソースのIT基礎研修では、「知識」としてだけでなく、「なぜこの事柄が重要なのか？」「実際の開発の現場でどんな意味があるのか？」など、「なぜ」をきちんと語れる開発経験豊かなベテラン講師が「現場で役立つ知識・内容」で基礎知識を楽しく講義いたします。
   
   
2. 豊富な研修ラインナップ
   「プログラミング」だけではなく、「マネジメント」、「ネットワーク」、「セキュリティー」、「データベース」、「アルゴリズム」まで含む多彩な研修をご用意しております。
   
   
3. リーダーシップ・コミュニケーションなど、「ビジネス」で必須の能力の育成も行います。
   
   
4. ベンチャー企業ならではの「廉価」な研修費
   
   
5. 元SEが社長の研修会社
   IT企業様が「何を必要としているか」を知っております。
   


6. 研修設計・実施の基本方針
   インソースでは研修を「ＳＩ（システムインテグレーション）」の様に実施する事を理想としております。基本設計として経営陣や人事ご担当者へのインタビュー、事前課題による受講者のレベル把握をきちんと実施する事で、研修を受ける側の本当の課題を、明確にし、分析し、皆様にとって最適な新入社員育成プログラムを設計して、研修を実施させていただいております。

1. IT技術者としての卓越した開発能力
   将来、SEとしてプロジェクトを指揮する立場に立つとは言え、開発経験に乏しいマネージャーは部下や協力会社の皆さんからの信頼感が薄いのが実情です。インソースの開発研修ではJava、C、UNIX、COBOL等の言語に精通した研修講師から、実際の開発に即して、「コツ」「ツボ」を踏まえて、徹底的に基礎から学んで頂きます。目指すはプログラミングをしても「一流」です。



2. システム全体を見据えた幅広いＩＴ知識
   一般的にはソフトの技術者はソフトだけ、ハードの技術者はハードだけ、ネットワークの技術者はネットワークだけに精通しているのが実情です。その結果、システム全体の設計力やトラブル対応力が極端に低い技術者が増えています。インソースの新人研修では、ハード、ソフト、ネットワーク、データベースなどの多様な知識も同時に深めて頂くようなカリキュラムを組んでおります。特にネットワークなど実感に乏しいものについては、目で見て分かる研修を心がけております。



3. 一流のビジネスマンとしての見識、身だしなみ、振る舞い
   貴社の新人の皆さんは上流工程を担う企業の社員として、クライアント企業からも「IT系」としてではなく、「ビジネスマン」の仲間として振る舞うことが要求されます。また、クライアント企業との交渉においても、彼らと同じ土俵で戦う必要が早期に訪れます。その際、自らを守るのは「ビジネスマナー」であり「振る舞い」です。インソースはＩＴ研修企業ですが、実はヒューマン系研修も数多く手がけております。一例として、東京都23区のうち実に21区でインソースの接遇、クレーム対応等のヒューマン系研修が実施され、高い評価を得ております。



4. コミュニケーション・プレゼンテーション能力
   マネージャーとしての基本技能は、「人」を扱う能力です。技術だけでは仕事はできません。特に、「話す」技術と仕事で「人と交わる」技術は新人のうちから身につけておきたいものです。実際、技術が優秀なマネージャーがつぶれていく一番の原因はこれらの能力が乏しく、精神的に追いつめられる場合が多いと聞きます。インソースの新人研修では、ビデオを使い、自分の話し方の弱点を掴み、個別指導で問題点を認識した上で、繰り返し練習を行う事で短時間で基礎力がアップする事を目指します。



5. 人の上に立つ、チームリーダーとしての能力
   プロジェクトマネジメントの基礎
   プロジェクトマネジメントほど新人に必要な知識はないと考えます。最も早い段階に業務全体を考える力がつけば、配属と同時に「任せられる」「しくじりの少ない」新人として高い成果を出して行く事が可能となります。新人のつらいところは業務全体が見えない事、というより、見ようとしない点に問題があると思います。よって、早期に考え方の枠組みを教えるプロジェクトマネジメントは絶対にオススメです。
   
   幸いにもインソースでは、「話のうまい」優秀な講師陣が在籍しており、楽しく基礎力をつけていただけると思います。早期資格取得〜基本情報処理の初年度取得 「資格」なんてなくてもITの仕事はできます。ただ、人の上に立ち、指揮する立場の方々は早期に取得する必要があると考えます。クライアント企業からの信頼、部下や協力会社のみなさんからの資格取得者としての高い評価、これらが「情報処理技術者試験」の合格から手にはいるとすれば努力する甲斐はあるというものです。
   
   インソースでは長年の情報処理技術者試験対策講座の経験から、新人研修に組み込んだ形で秋期試験に照準を合わせて、新人全員合格を目指します。

　 ビジネス基礎研修　〜マナー・コミュニケーション（２日間）
　 ビジネス文書研修　〜基礎編（１日間）
　 ビジネス文書研修 〜新人のためのEメール強化編（半日〜１日間）
　 新人のためのキャリアデザイン研修（１日間）
　 コンピューターの基礎とビジネス文書研修（1日間）

　 システム開発概論研修（４日間）
　 情報システム部配属社員向け研修　プロジェクト活動の基礎（２日間）
　 情報システム部配属社員向け研修 システム開発の基礎（１日間）
　 ユーザーインタビュー研修（１日間）
　 新人のためのヒアリング＋プレゼンテーション研修（２日間）
　 システム営業基礎研修（１日間）
　 SE向け会社と仕事のしくみ研修（２日間）
　 新人のためのソリューション営業基礎研修（１日間）

　 コンピュータ基礎研修（４日間）
　 パソコン組み立て研修（５日間）
　 ネットワーク基礎研修　〜現場で必要なネットワークの基礎（2日間）
　 データベース基礎研修（２日間）
　 アルゴリズム基礎研修（１０日間）
　 プログラミング基礎研修（Java基礎・３日間）
　 開発実習　模擬SI体験（Java、C、VB・１０日間）