若手向け研修(若年層研修)

若手向け研修(若年層研修)

17/11/17 更新

※公開講座とは、1名さまから受講可能な研修のサービスです。

研修の目的・特徴

■「働き方改革」の中では「若手の早期戦力化」が鍵

労働力不足に伴い、働く人一人一人に生産性を上げる必要性が叫ばれています。働く人が減っていく一方で、既存の業務を遂行する、もしくはこれまでにないサービスを国内外へ提供していかなければならない状況にあります。その中で、未来を担っていく若手が早く育つことほど企業にとって嬉しいことはありません。

よくお伺いするのは入社時の導入研修は実施するがそれ以降は管理職になるまで研修や教育の機会があまりない、ということです。その理由は、OJTが育成の中で非常に有効であることも挙げられますが、同時に細かい年次の違いに対して教育内容をどのように差別化していけばよいかわからない、という声も多くあります。

そこで、インソースでは若手の早期育成を目的とし、新卒が入社して6年後には現場リーダーとして組織の中で活躍できる人材になれるよう、若手向けプログラムをお勧めしています。
2017年度のグループフォーラムでは、「働き方改革」の流れを汲んで、6年後を5年後に一年早めました。

■各年次に成長達成目標を設定し、必要な支援を仕掛けることが大事

「入社6年目には、現場リーダーになれるように頑張ってね」と伝えるだけでは、人は育ちません。6年後に現場リーダーになれるよう、インソースでは新卒のメンバーが各年次で達成するゴールイメージを明確にしました。それらを達成するための支援として、研修やOJTはもちろん、新人・若手の自己研さん(スキルアップ、レベルアップ)も必要となります。

豊富な実績

若年層向け研修において研修を進める上で重要視していることは、以下の3点です。

1.「1日も早い戦力化」を目指していること
研修のスタート時には「なぜこの研修を実施するのか」、「自分に期待されていることは何か」を明確にします。動機づけや目的の確認を入念に行うことで「受けさせられている感(他人事意識)」を「当事者意識(自分のため組織のため)」にセットすることができます。このマインドセットをインソースの工夫されたグループワークで行います。

2.社会人組織人としての考え方と基本行動を理解
それぞれのテーマに基づき、講師からの具体事例を含めた講義、個人で考えるワーク、グループで意見をまとめるグループワーク、発表と講師からの講評による全体共有の流れで進めます。この進め方により、考え方と行動を全体で揃えることができます。

3.自立性の向上
若年層に多く見られる「不安」を研修の中での講義や意見共有を繰り返すことで「自信」につなげます。「自信」が持てることで、各人の自律自立性の向上が期待されます。研修終了時には「明日からこれだけでも行動に移すぞ!」というやる気に満ち溢れた表情に変わっています。

1年間の総受講者数
33,112

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

95.0 %

講師:大変良かった・良かった

93.9 %

※2016年10月~2017年9月

受講者の声

    実施、実施対象
    2017年 6月     12名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の方の笑顔で話す内容がとても耳に入りやすく、実に楽しかったので時間の流れが速くも感じました。
    • 自分を見直し、周りの意見を聞くことで、新しい考えを持つことが出来ました。
    • 他部署の人と話す機会がなかったので、お互いの考えに触れ、少し相手が理解できてよかったです。

    実施、実施対象
    2016年 6月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.2%
    参加者の声
    • ディスカッションに多くの時間があったのも、普段業務で関わることが少ないメンバーの意見が聞けて、とても有益だった。もし今後こういった機会があればぜひ参加したい。
    • 日々目標等は考えていたつもりだったが、今回の研修でそれがより明確になった。早速今日から実践して、目標に向かってがんばっていきたい。
    • 講師の方の話が面白くわかりやすかったので良かった。散らばっていた考えが最後にどんどん集約されて、本当に自分がするべきことがわかった。
    • 10年後の未来をじっくり考えたことが無かったので、今後は長いスパンでの目標を定めたい。
    • 退屈に感じる研修も多い中で、この研修では、自身の実体験などを適度に交えていてとても聞きやすかった。

    実施、実施対象
    2016年 5月     18名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の方が親しみやすい雰囲気で話の引き出しも多く、最後まで興味深く集中することができました。非常にわかりやすい研修でした。
    • 他社の事例など聞くのが好きなので、そういうのを出しつつお話ししてくれるのがとてもわかりやすくて良かったです(講師の方の体験も含めて)。
    • 他の人のキャリアデザインを知ることができ楽しかった。自分のキャリアデザインや軸を褒められるとうれしかった。
    • 日常ではなかなか考えない将来について一日かけて考えることができたのは大変有意義でした。
    • 目先のことのみではなく、長期的な目標を意識して仕事をします。

    実施、実施対象
    2017年 7月     22名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の方の、外見から話し方、話す内容、進め方、今までの研修の中で一番わかりやすく、仕事だけでなく家庭内でも役だてることがたくさんありました。
    • わかっていそうでわかっていなかったり、できそうでできてなかったことに気づくことができたため、研修内容を日頃の業務に活かしやすい。
    • 具体的な事例や講師の方の体験談も入れながらお話ししていただいたので、分かりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 6月     29名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • いつもは上司の指示で動いていたので、それではいけないのだと思いました。自ら進んで行動できるよう、又、指示したり後輩の育成に活かせたらと思います。
    • 改めて自分に足りなかったものがいくつか見い出たと思いますので、今後それを踏まえながら業務に励んでいきたいと思います。
    • とても分かりやすく、時間が早く過ぎました。研修で学んだことを会社に戻ってから行動し、共有していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 8月     35名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 間にゲームを挟むなど、集中力が切れそうなタイミングで集中力を持続させる工夫があったため、研修内容を聞き流すことなく終えられました。
    • アサーションについて考えさせられたので有益と感じました。人にモノを言いにくい世の中なのでいつもより深く考えさせられました。
    • これから、チームとコミュニケーションをしっかりとり、円滑に業務を進めていく。また、他人の意見を尊重しつつ、自分の意見もしっかり伝えていきたいと思う。

    実施、実施対象
    2017年 7月     20名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 同期の考えを聞くことの出来る良い機会を作っていただきありがとうございました。とても有意義な時間でした。
    • 講義とグループワークのバランスが非常によく、また、非常にわかりやすい言葉で倫理的に説明していただいたため、よく理解できた。
    • 仕事の目的を意識することで仕事の完成度も高くなり、無駄の削減にもつながると思うので、目的を意識して仕事をしようと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 6月     29名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • いつもは上司の指示で動いていたので、それではいけないのだと思いました。自ら進んで行動できるよう、又、指示したり後輩の育成に活かせたらと思います。
    • 改めて自分に足りなかったものがいくつか見出せたと思いますので、今後それを踏まえながら業務に励んでいきたいと思います。
    • とても分かりやすく、時間が早く過ぎました。研修で学んだことを会社に戻ってから行動し、共有していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 7月     34名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    97.0%
    参加者の声
    • 3~4年目研修という、新人研修とは又内容が違うところが良かった。中堅職員に求められているものが理解できた。上司、先輩、後輩に挟まれているからこその組織の中での役割が明確に理解できた。
    • 否定的な意見を初めから言わず、先ずはその人の考え方をしっかりと受け入れることが大切だと知ることが出来た。仕事をしていく上で、人とのかかわりは必ず出てくるので、上司から受け入れられるように、後輩を受け入れるように、業務をしっかりと懸命に遂行していきたい。
    • 実務に直結することが多々あり、とても参考になった。自分の業務にこの研修内容を落としていき、さっそく実行に移したいと思う。また、この研修内容を後輩とも共有したいと思う。

    実施、実施対象
    2016年 11月     15名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 特に「傾聴する」ことに力を入れようと思います。ほとんどのことが良い傾聴をすることによってプラスに転じると分かったので、取り組みます。
    • まず自分の意識を変えて受け身ではなく、主体性を持って業務を行っていきたいと思いました。
    • 目的意識、仮説を立てること、QCDRSを考え、日々の業務に当てはめて行動します。
    • 入社4年目なのに、将来のビジョンが見えていないことが認識できました。具体例といったお話も伺うことができて、貴重な時間となりました。
    • グループワークを中心に、普段の業務の事例を活かしたり、全員参加型で頭に入ってきやすかったです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後の長い社会人生活に参考になるワードが多くあり、生かしていきたいと思います。
    • さまざまな意見や思いを聞くことが出来てよかったです。今までにない研修内容だったので、とてもよい経験になりました。
    • (講師)自身の経験談などをふまえて話されていたので聞きやすく、説得力がありました。
    • チームワークの大切さを知ることが出来た。人前で発表するにはどこがだめなのかを知ることが出来た。
    • 先輩社員や上司とコミュニケーションをする際に活かしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 6月     23名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • 数値化数値化といわれ、業務上簡単に数値化できるようなものでもなかったので、今回の話を聞いて目標と達成の姿が見えていれば良いということで、安心した。
    • 研修前に比べて、MBOに対する苦手意識が下がりました。他部署との交流の場を設けていただき、コミュニケーションの場としてとても有意義でした。
    • 発表の場がなく、リラックスしながら受講できた。ディスカッションが合間に入り、メリハリのある研修だった。

    実施、実施対象
    2017年 5月     14名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    78.6%
    参加者の声
    • 設問の対して口頭でのフォローや逃げ道の提示など多く、分かりやすく参考になった。
    • 数値化できない業務が多く、目標立ての際に困っていたので、今回の研修内容を活かして目標立てができればと思います。
    • 目標設定を以前行った際は、どのようにして良いか不明な所が多かったので、今後具体的にするための方法が分かり良かった。

    実施、実施対象
    2016年 12月     18名
    業種
    IT業界
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ケーススタディを教えていただいたので実際の業務を想定しながら研修を受けることができました。実際に職場にいるところを想定して受講することができました。
    • 改めて気付かされることが多かったので今日受けることができてよかったです。
    • 5年目社員に求められる役割能力など、多方面から考えるよい機会になった。
    • 論理的な話だけではなくロールプレイやディスカッションタイムも設けていただき非常に楽しく学習することができました。
    • 研修資料、説明も分かりやすく非常に良かった。

    実施、実施対象
    2017年 3月     5名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    80.0%
    参加者の声
    • 企画に向けた「考え方」をしっかりとらえることができました。アイデア力を養います。
    • 企画立案の前に、目標、目的をしっかり定めていきたいと思います。そして、実務に取り入れていき、考え方を養っていきたいと思います。
    • 現状と「あるべき姿」のギャップを意識し、問題意識を持って業務を改善していきたいです。

    実施、実施対象
    2016年 10月     23名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • 自分自身の日頃の業務を見つめ直す、考え直すきっかけになり、とても有意義な時間を過ごすことができたと思います。本日は本当にありがとうございました。
    • 6人の中での共通点を見つけるプログラムは、お互いを知れて面白かったです。グループワークも限られた時間でまとめる難しさを学びました。
    • 若手職員として求められているものが明確になったので、目指すべきものに向かってひたむきに日々の業務に取り組みます。

    実施、実施対象
    2017年 7月     14名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 講義とワークを交互に行うことで、実際の仕事の場面に落とし込んで考えることができ、とてもわかりやすかった。
    • もう新人ではないという自覚をもって業務に取り組みたい。周りを巻き込めるよう、まずは近い人から意識していきたい。
    • 仕事をするにあたって、目的を考えることなく、仕事をこなしてきたが、目的を理解することの重要性を知ることが出来た。

    実施、実施対象
    2017年 2月     26名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • すごくわかりやすい説明で、長くなりすぎずに区切りをつけてお話しいただいたので、良かったです。声のトーンも聞きやすく、グループワークが多かったので考えるということができ、考えを共有し見直すことができました。
    • 自分を見つめ直し、他の人の意見をじっくり聞く機会はなかなかないので、貴重な時間をいただきました。
    • ぼんやりとではなく、目的・目標を設定して仕事を進めていこうと思いました。一歩通行ではなく、会話を引き出すこと、共感することでお客様や後輩との信頼関係を、築きたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 6月     19名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の考えと違う考え方を知ることができました。今後の人間関係に役立てていこうと思います。
    • 優先順位をつけること、時間の無駄をなくすことを意識して業務を行うことが大事だと思いました。
    • 講師の例え話もあり、分かり易く、集中して研修を受けることができました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     23名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • 仕事に対する考え方を改めて教えられ、考えることができたので今後に活かしていきたいと思います。
    • 組織内で自分がどのような立ち位置で頑張らなければならないのか意識できる内容でした。
    • 視野を広げ、意識を高くもって業務に携わりたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 6月     30名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 非常にわかりやすかったです。ただ聞いているだけでなく、「考える時間」「グループで意見する時間」のメリハリがあり、あっという間でした。
    • 世代、年数、業種にバラつきがあり、新たな気づきと共通している課題が見えた。様々な業種の方とコミュニケーションができとても良かった。
    • 講師の方の話がとても上手で内容に惹きつけられるように理解できた。人柄がとても印象的でした。全体的に楽しかったです。

    実施、実施対象
    2017年 7月     5名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新入職員という事で、目の前にある仕事に手一杯でしたが、将来を見据えることでどのように働き、生きていくかの目標がなんとなく想像できたので、とても良い研修でした。
    • 今後の事をもっと具体的に考えていきたいです。キャリアコンサルティングもとても身になりました。
    • 常に目標を立て、将来を見据えたキャリアプランを考えていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 6月     12名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 計画性を持って自分の目標を持つことの重要性を学び、今後の仕事をどのようにしていくべきか考えることに活かしていきたい。
    • 日々少しでも学びやスキルにつながる発見などが得られるように主体的に働いていきたい。
    • 時間は有限で、ライフステージやプランをただなんとなく考えるのではなく、戦略を練って考えていくことが必要だと気づくことが出来てよかったです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     46名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修を通して「働いている」ということと、キャリアという言葉の意味、自分の仕事に対する認識を改めることができた。
    • 講師の話がわかりやすく、内容もよく理解できた。テキストも、今後忘れてしまっても、見返すことで受講内容を思い返すことができるような内容でよかった。
    • グループワークによって、自分では思いつかないような意見を聞くことができて良かった。講師の説明が、講師自身の経験をもとにした話でわかりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 3月     16名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 資料を後から見直して今後に活かせそうと感じました。また、講師の経験談が多くあり、楽しく分かりやすい研修でした。
    • 最初の会社で身につけること、現在(20代~30代)の間に何を意識すべきなのかを認識できた。
    • 非常に分かりやすかったです。個で考える時間とワークの時間があって、話しやすい雰囲気だったので良かったです。

    実施、実施対象
    2017年 7月     5名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の進め方が非常に心地よく、ストレスなく研修に打ち込めました。
    • 自分で考える時間も多く、自分の仕事に対する取組み方を振り返ることが出来た研修でした。非常に分かりやすかったです。
    • 内容に関して、社会人としての基礎的な部分でありながら、普段整理できていない内容でした。私にとっては「いたい」点ばかりで非常に有益なものでした。

    実施、実施対象
    2016年 12月     14名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    85.7%
    参加者の声
    • 今まで、どのように仕事を進めていくべきか、何が優先順位なのか分かりませんでしたが、お話を聞いて一度自分のやっている仕事を見直し、仕事をしていこうと思いました。
    • 研修の内容は、事務処理で必ず活きてくると思います。特に優先順位のつけ方についても非常にわかりやすい説明でした。忘れずに活用していきます。
    • 優先順位のつけ方など、自分が今やっている方法を更に具体的に効率よくやるにはどうすればいいか、多くのアドバイスを聞くことができました。
    • 普段から優先順位を考えスケジュール化しようと思います。情報共有を意識する等は結局、仕事、プライベート通していかに自己管理できるかにかかってくると思いました。
    • 講師の方の話しが入ってきやすかったです。スケジュール管理できるよう業務の中身を見直していきます。予想外の仕事が立て込む業界なのでどこまで活かせるか分かりませんが、今日学んだことを具体的に実行できるよう努力します。

    実施、実施対象
    2017年 6月     48名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    87.5%
    参加者の声
    • 本日の講義で仕事に対する心構えや取り組み方を再確認できました。例が分かりやすかったし、自分の業務と重なる点があり、勉強になりました。
    • 相手の価値観を想像し、すり合わせるということを具体的なケースで考えるという作業が、大変ためになりました。相手の価値観をあまり想像できていなかったと考えさせられました。
    • 今まで意識していなかった仕事に対する取り組み姿勢を考えるきっかけになりました。また、知ることができました。

    実施、実施対象
    2017年 3月     6名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自身の経験をもとにした講師の話がためになりました。
    • わかりやすく、興味深い内容で集中して取り組めました。
    • 講師の経験による色んなお話を、楽しく伺えました。

    実施、実施対象
    2012年 12月     6名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「先回りして考える」ことを常に考えて、PDCAをまわして業務を進めていきたい。
    • 講師の方の話に引き込まれました。普段から目標を立てて行動する重要さを学びました。忙しいとなかなか「考える」ということができませんが、この研修で自分を見つめなおす良い機会になったと思います。
    • 今の自分にまさしくあてはまる講義でした。また、自分が実施していることが間違っていなかったと感じたことと併せて、自信がつきました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     12名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 堅苦しい感じではなく、受講しやすかった。また、普段何気なくこなしている業務も改めて見つめ直してみると、いろいろな気付きがあり、よい機会となった。
    • 日々の業務実施において予定を組む際に、今日学んだ要素を意識して成果の品質向上につなげたいと思います。普段の業務で先輩や上司が意識せずにやっているような、スケジュール・目標管理が、具体的にどのように考えていけばいいのかが学べて良かったです。
    • これまでの仕事の振り返りができて良かったです。上司や後輩が自分に期待することを意識して仕事をしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 12月     62名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.5%
    講師:大変良かった・良かった
    90.3%
    参加者の声
    • 5年目という立場を理解することができた。自分の立場を理解し、他の職員とコミュニケーションを取れるように意識していきたい。
    • 日々の業務について見直し、明日から実際に使っていきたいと思いました。自分の気持ちを伝えていくこと、相手を褒めることを大切にしていきたいです。
    • 後輩との接し方やコミュニケーションなどに活かしていきたいと思います。自分の立場や役割などを改めて確認することができたので、これから自分の役割を考えながら仕事をしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 7月     12名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 堅苦しい感じではなく、受講しやすかった。また、普段何気なくこなしている業務も改めて見つめ直してみると気付きがあり、よい機会となった。
    • 日々の業務実施において予定を組む際に、今日学んだ要素を意識して成果の品質向上につなげたいと思います。普段の業務で先輩や上司が意識せずにやっているような、スケジュール・目標管理が具体的にどのように考えていけばいいのかが学べて良かったです。
    • これまでの仕事の振り返りができて良かったです。上司や後輩が自分に期待することを意識して仕事をしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 11月     38名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.1%
    参加者の声
    • 1つ1つのワークがとても勉強になり、自分以外のメンバーの意見を聞くこともできてとても有意義な時間でした。相手の立場にたって考える、とても良い機会でした。
    • グループディスカッションという形で講義内容や資料がスムーズに理解できました。今後の業務に活かせそうな内容が多く見られました。
    • 意識次第ですぐに実践に移せる内容が多く、職場に戻り早速実行しようと思います。分かりやすい内容、例えですばやく理解することができました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     19名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 他の人と関わっていくうえで、相手がどんな特徴を持っているのかによって関わり方を選ぶことがコミュニケーション力を向上させる手段であることを学びました。現場でも少しずつ実践していきます。
    • 今の自分に足りない所やできていない所がたくさん見えた一方で、できていることを見つけ出すことができました。あと少しの努力・工夫でどれだけ仕事の進め方が変わるのかが理解できました。
    • 今まで意識していなかった部分を今回の研修を通して分析することができました。明日からの仕事に活かせる事を多く学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2017年 5月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    84.0%
    参加者の声
    • 自分の1年の成長を感じるとともに、同期も同じように成長して、同じような不安を感じていることを知ることができた。また自分に不足している点を再度認識するいい機会になったように思う。
    • 今まで考えていなかった視点での内容が多く、新しい発見も多くあった。
    • 自分の業務を行っていくうえで必要となることばかりだった。

    実施、実施対象
    2016年 2月     26名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 女性ならではのキャリアについての不安等をみんなと共有できて良かったです。仕事と家庭の両立等、今後また悩み等が出来た時には、今回の研修を参考に、周囲に相談しながら解決させていきたいです。
    • 人と関わる事はこの先ずっと続くことなので、メッセージを大切に目標を持ち、やりがいを持って仕事をしていきたい。
    • 現在の職場がルーティン業務の多い職なので、業務改善等は常日頃意識していましたが、いろいろな事を書き出していく中で新しい改善点等に気付くことができました。
    • 職場内でのコミュニケーションの重要性を改めて感じました。人によって様々な問題や不安を抱えているので、チームの全員がそれぞれの問題を自分に置き換えて考え、協力できるような職場作りを行っていきたいです。
    • グループワークで話すことが多く、世代は少し違っても同じ女性として似たような悩みを共有できて良かった。

    実施、実施対象
    2016年 6月     23名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • 自分の業務を一度落ち着いて振り返ることができ、今までできていた点やできなかった点が整理できました。これを踏まえて2年目の業務推進に活かしたいと思います。
    • グループワークを織り交ぜたことにより、実際の業務への落とし込みがスムーズであった。
    • 仕事への向き合い方等ちょうど悩んでいたので、タイミング良く対処法の一つを学べて良かったです。

    実施、実施対象
    2015年 10月     38名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • PDCAサイクルの大切さをあらためて理解できたので、これからはPDCAサイクルを活かし仕事の質を高めたいです。
    • 仕事に対する考え方等に関して、同じグループの方々と意見交換する場が多く非常に為になりました。
    • 半年経過して色々な想いがありましたが今回の研修で考え方次第だと思いました。辛いことがあってもプラスに考えられるようがんばります。

    実施、実施対象
    2015年 6月     23名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 現在仕事で悩んでいたこと、気になっていた事をタイムリーに知ることが出来ました。特にホウ・レン・ソウの進め方やタスクの優先順位のつけ方についてはもう一度見直していこうと思います。
    • 自分に求められている役割、自分の考え方次第で仕事がぐっと変わることなどとても勉強になったし、少しスッキリしました。今日学んだことをこれからも活かしていこうと思います。
    • ホウレンソウは入社後の研修で散々やったのでもう十分分かっていたと思ったが、1年経って改めて習うとできていなかったことが色々あり良い振り返りの機会になりました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     20名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今回の研修を通し未来の目標(ビジョン)を持つことの重要性を学べました。仕事以外にも十分活かせると思うので早速実践していきたいと考えています。
    • 職場の問題、仲間との目標に対して、ポジティブに全員で乗り越えて行ける組織を作っていきたいと思いました。
    • テキストの内容を自身の体験談を交えて分かりやすく伝えていただき楽しい講義でした。

    実施、実施対象
    2017年 5月     51名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.2%
    講師:大変良かった・良かった
    80.4%
    参加者の声
    • 自分自身のことを以前より知ることができて、これからどうしたらいいのか、考え方や行動の面でとても参考になりました。
    • 心理学等の知識に基づき、レジリエンス能力を身につけるためには、自分が今どうすべきなのか、まさに悩んでいたので今回学ぶ機会を得られてよかったです。自尊感情等に関しては、非常に説得力がありまた、実践する中で効果も感じられました。
    • 自責・他責する事が多かったので、そうではなくて“これからどうするか”を考えて行動するのが大切ということをきいて、目から鱗のような気持ちになりました。これを踏まえて、これからのキャリアを通して成長していきます。

    実施、実施対象
    2017年 4月     22名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.5%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • とても分かりやすく、シビアな話から明るい雑談までとてもメリハリのある研修で時間が過ぎるのが早かったです。グループ活動の時間も多く楽しく出来ました。
    • 発想の展開をポジティブに又、自分の今後につながるようにしていける方法をご教示して下さったので、実際に日常の中で取り入れていきます。
    • 説明とワークのバランスが適当だったので、長時間でも楽しく身になる研修となりました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     14名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 周りを見渡して円滑なコミュニケーションがとれるようにしていきます。
    • 営業職として表情やコミュニケーション、考え方など参考になりました。
    • 皆さんとグループワークができ、意見が共有でき、とても有意義でした。学んだ事を営業所で活用できるようにがんばります。
    • アクションプランを基に、自分の長所を生かして行動していきます。
    • 周囲への働きかけ、他人への影響等、私に不足している部分の勉強ができて非常に私にプラスになりました。

    実施、実施対象
    2015年 7月     17名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • タイムマネジメントにおいて、自分の現状での改善方法についてまでも、考えることができました。最後のまとめで決めた、具体策を実施することで、改善を図っていきたいと思います。
    • タイムマネジメントの大切さ、いかに有効に時間を作り、使うのかの大切さが分かりました。また、今までの行動、予定の立て方を再度検討する良い機会でした。
    • よりスムーズな業務スケジュールを計画し、時間を大切に業務に活かしていきます。

    実施、実施対象
    2015年 6月     23名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 現在仕事で悩んでいたこと、気になっていた事をタイムリーに知ることが出来ました。特にホウ・レン・ソウの進め方やタスクの優先順位のつけ方についてはもう一度見直していこうと思います。
    • 自分に求められている役割、自分の考え方次第で仕事がぐっと変わることなどとても勉強になったし、少しスッキリしました。今日学んだことをこれからも活かしていこうと思います。
    • ホウレンソウは入社後の研修で散々やったのでもう十分分かっていたと思ったが、1年経って改めて習うとできていなかったことが色々あり良い振り返りの機会になりました。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2014年 12月     56名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    69.6%
    講師:大変良かった・良かった
    51.8%
    参加者の声
    • 普段の業務について深く考える機会はなかったので、今回の研修で改めて今の自分のあり方を考える事が出来ました。ありがとうございました。
    • 分かりやすい研修をありがとうございました。普段気になってはいましたが、なかなかリーダーシップや主体性といった、少し今よりスキルアップした段階まで考えられずにいたのでこの機会に今後の目標などを考えられて良かったです。
    • いろんな職種の業務内容が知れて良い機会になった。

    実施、実施対象
    2017年 7月     5名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の進め方が非常に心地よくストレスなく研修に打ち込めました。
    • 自分で考える時間も多く、自分の仕事に対する取組み方をふり返ることが出来た研修でした。非常に分かりやすかったです。
    • 内容に関して、社会人としての基礎的な部分でありながら、普段整理できていない内容でした。私にとっては「いたい」点ばかりで非常に有益なものでした。

    実施、実施対象
    2017年 6月     10名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    80.0%
    参加者の声
    • 講師の方の話し方もとても上手で聞きやすかった。
    • 人と多く話し、人脈を広くしていきたい。
    • 正しい言葉遣いと礼儀をしていきたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 3月     14名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事をする上での進め方について理解する事ができました。今後今回の研修で学んだことを活かして仕事、上司とのコミュニケーションを行っていきたいと思います。
    • 作業をするうえで、ミス(非常時)が起きたときのことを考えて作業したいと思います。
    • 普段何も考えずにやっている事でも改善できる事がないかを考えて作業したいと思いました。

    実施、実施対象
    2016年 3月     12名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ディスカッションをすることで自分では気づかなかったことに気づかされた。同じ悩みや考えがあることでその解決法も話せたことも良かった。例文と同じ場面になることもあったのでとても分かりやすかった。自分が苦手とする部分も分かった。
    • 日々のスタッフとのコミュニケーションについて、上司・後輩共に伝え方を意識し、パイプ役になれるよう努めます。
    • お客様とのコミュニケーションを図る上でも活かしていきたいです。店舗スタッフにも共有し、円滑な人間関係を築いていきたいです。

    実施、実施対象
    2015年 3月     26名
    業種
    労働組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.2%
    講師:大変良かった・良かった
    88.5%
    参加者の声
    • 日々仕事に追われ、目の前の事しか考えてなかったなと感じた。なぜ仕事をしているのか、目的をもって行うことで行動を変えていきたいと思った。目的を意識した計画を立てることができていないので、改善したいと思う。
    • グループワークをすることで、新たな意見も取り入れることができました。
    • PDCA、本日より実行いたします。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2015年 9月     12名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分に今足りていないもの、身に付けていかなければいけない点を洗い出す良いきっかけになった。正直、まだ明確なビジョンはないが、日々意識的に過ごしていけたらと思う。
    • 横道にそれた話も、本題と同じくらいまたはそれ以上に勉強になった。講師の方がとても魅力的だと感じた。
    • 内容もとても分かりやすく、楽しい研修でした。グループワークで考えることで自分とはまた違った考え方を知る事が出来ました。

    実施、実施対象
    2015年 7月     28名
    業種
    電力・ガス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 例を多く出していただいたのでイメージがしやすく、理解が深まった。
    • 要点があり、しっかり説明してくださったので、とてもわかりやすい研修でした。
    • 新人に対しての説得のロープレが非常にためになった。自分もOJTリーダーをやっている。言い方を考えて後輩が素直に従うようにやっていきたい。
    • 意識改善できた。今後のプランをしっかり見つめる事ができた。

    実施、実施対象
    2015年 6月     41名
    業種
    電気機器・機械
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.7%
    参加者の声
    • 3年目ということで、普段振り返っていないことを再確認できた。
    • 実務の中で必要となるものが多く、実用性のある研修内容だった。
    • チームで協力して解答を導くワークで、内容もおもしろくて夢中になりました。講師の方のお話が心に染みました。

    実施、実施対象
    2013年 9月     20名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 同じ会社の皆様がどのように考えて仕事や営業トークをしているのか、共有できる良い機会となりました。これから日々活用したいと思うました。経験のある人とない人の交流を増やせばよりよいと思います。
    • とても参考になりました。さまざまな意見をもとに講義を進めてくださったので、わかりやすかったです。
    • 営業担当ではないが、お客様とやり取りをする上で、とても役に立つ研修でよかった。

    実施、実施対象
    2013年 4月     6名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 顧客対応のための要点を絞った非常に有益な内容であった。また、社員の方からの質問にも丁寧に答えていた。今回学んだことを忘れないためにも、日々立ち返りながら常に意識して営業に取り組んでいきたい。
    • 資料に基づいて一般的な話をするのではなく、実際の社会人生活での経験を交えてお話してくださったので、具体的なイメージがつかみやすかったですし、とても参考になりました。
    • マインドの問題からテクニックの問題まで、幅広く営業・電話応対のことが学べた。今日一日で学んだ事を全て身に付けられるようにしたい。多くの課題が見えた一日でした。

    実施、実施対象
    2012年 12月     40名
    業種
    機械
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.0%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 自分では、普段の聞き方は正しいと思っていたけど、この研修を受けて、とても失礼な聞き方と思った。話し方も同じで、これから研修で習った話し方で話したい。
    • 相手に対して言葉使いや挨拶のときの声の大きさなどにコミュニケーションにおいて自分に不足している面を確認することができても、今後、悪い所を改善できるように努力したいと思いました。
    • 顧客対応向上について、自分がしなければならないことがたくさんあるが、まずは言葉使いから、再度見直すように努力する。

    実施、実施対象
    2016年 3月     17名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事をする上での価値観を見直し、ポジティブな考えで取り組みます。説明が分かり易かったです。
    • 自分がどうなりたいか具体的な目標を見つけることができたので、邁進していきたい。
    • 主体的に仕事に取り組む姿勢を学ぶことができたので、意識して業務に活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2016年 1月     40名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.0%
    講師:大変良かった・良かった
    85.0%
    参加者の声
    • 主体的に行動するためには、どうしたらいいかを体系的に学ぶことができて良かった。明日からの業務に活かしていきたい。
    • 同じような業務の繰り返しで目的を忘れてしまいそうになることがあるので、忘れることなく目的意識をもって業務に取り組みたいです。
    • 具体的な内容のグループワークの時間も多く、自分自身の業務に置き換えて考えることができたことが大変参考になった。改善という着眼点をもって業務に取り組みたい。

    実施、実施対象
    2015年 12月     48名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.8%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 4年目になり任されるようになってきた業務が増え少し考え方がかたくなっていた自分がいたので、整理ができ少し楽になった気がします。明日からの業務に活かしていこうと思います。
    • 考え方や視点の変え方がわかった。私は感情的に話してしまい人にうまく言いたいことを伝えることが苦手だったので伝え方のスキルも学べてよかった。
    • 具体的な例を挙げながらの説明だったので理解しやすく、実際に自分がその例を使ってみる機会も設けられていたのでわかりやすかった。

    実施、実施対象
    2015年 11月     17名
    業種
    介護
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 業務を効率良くすすめていくためにはどのような事をしなければいけないのか考えることが出来たので、明日から実践していきます。
    • 求められること、どのように対応していけば良いのかを教えて頂いたのであとは実践のみだと感じています。失敗をしても経験だと思い目標を持つことを忘れず私のイメージする仕事のできる社員の一員になりたいです。
    • 自分の考えや行っていることを見直すことで仕事の目的や改善点を見つけることができました。

    実施、実施対象
    2014年 11月     6名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 目標、目的など今まで少し不明確だった事が明確化されよかった。仮説の話は自分の中で具体的となって面白かった。仮説は失敗してよいと知ってよかった。
    • 自分の任せられている仕事が漠然としていると感じました。上司と打ち合わせをして目標が明確になるようにしなければいけないと思いました。
    • 今回の講習で目的と目標の違いが理解できた。また、目標に数値を入れたり目標を細分化することで目指すところがはっきりすることがわかった。

    実施、実施対象
    2017年 6月     44名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.7%
    参加者の声
    • 教育することは、ただ物事を教えるだけではなく、気持ちを考えながら指導していかなければならないことが理解できた。
    • 新人の行動の意味や心理を分かりやすく教えていただきました。
    • グループワーク等で、意見共有できたところが、良い経験になりました。

    実施、実施対象
    2016年 12月     11名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • すぐに現場で実践できると思いましたし、私たちの仕事に照らし合わせた設問ワークでとてもためになりました。
    • 業務のことだけでなく人間関係全般においても役立てそうなことを多く伺えたので良かったです。
    • 後輩指導するにあたり、一人一人の個性に合った接し方をしたり、チームをまとめる際に今日学んだことを活かしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2015年 5月     18名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    88.9%
    参加者の声
    • 講義とグループワークがバランスよく組み込まれていて、インプット、アウトプットの中で大変自分の身になったと思います。また、先輩方のご意見を聞いて、色々なことに気付くことが出来たのも大きな収穫です。早速、課に帰って実践します。
    • 研修というと硬いイメージでしたが、個人ワーク・グループワークが多く、班の方々と話し合いができ、楽しく研修を受けることができました。講師の方もわかりやすく説明していただき、とても有意義な研修となりました。
    • 研修開始と同時に、グループでの紹介、意見を共有する事で、色んな視点から考えていけました。自分が行っているタイムマネジメントではまだまだ無駄か多い事を確認できました。QCDRについては、物事をとらえる上で、もっと考えていこうと思いました。どこに時間をかけるかを把握する事で、緊急性・重要性に分けて考える事も学べました。

    実施、実施対象
    2013年 11月     38名
    業種
    その他サービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    86.8%
    参加者の声
    • 今まで意識できていなかった「目的」の設定や優先順位など伺い今後活かしてみます。まずは、誰にでも笑顔で、名前覚えてコミュニケーションしてみます!
    • とても勉強になりました。普段なかなか目標や手段について考えることができなくて日々の業務で一杯になってしまっていたので早速実践して意識を継続していきたいです。
    • モチベーションが下がってしまっていましたが、研修を受けて初心を思い出しました。学んだ事を生かして頑張ろうと思いました。

    実施、実施対象
    2013年 6月     45名
    業種
    教育サービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.8%
    参加者の声
    • フォローアップ研修でも同じ内容であったことを思い出し、振り返りにもなったので良かったと思いました。ありがとうございました。
    • 今日はありがとうございました。とても、輝いたお話しで勉強になりました。前回もそうですが、元気をいただけたと思います。
    • 改めて、自分を客観的に見て、向き合うことができた研修でした。今日、お話しいただいた内容を、月曜日からの保育、また生活に生かしていきたいと思います。本日は、有難うございました。

    実施、実施対象
    2016年 6月     28名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普通は悪い心象の方が記憶に残りやすいという事に驚きました(逆だったので)。また、自身のCS意識が高い方の求める基準値が高くて良い刺激になりました。
    • 改めて、CSを考える良い機会になりました。意識はしていても、なかなか行動に移せていない事もあり、どうしたら行動に移せるか考えて実行していきたいと思います。
    • CSとは何か、どうすれば向上につながるかが、自分で考えていたものと少し違ったため、改めてCS向上につながるにはどうすれば良いのかを考えながら作業していきたい。

    実施、実施対象
    2016年 3月     17名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 職員としてだけでなく、自分も町民であることを意識して、サービスを行う必要があることに気づきました。
    • 今日の研修のように振り返ることが大事だと思いました。心理的ニーズを意識していきたいです。
    • お客さん対応の際には今日の研修を思い出し、自分の行動や発言をよく考えて行いたいと思います。

    実施、実施対象
    2015年 10月     16名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • お客様満足とは何かを、一つ一つの業務で考えていくようにしたいと感じました。
    • 普段できないロールプレイング形式をすることで、実際起こったときにどのように動けば良いのかを勉強できて良かったです。
    • 初めて受ける研修だったため、新しく気づくことが多かった。実際の事例を複数聞けて良かった。

    実施、実施対象
    2014年 10月     27名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 内容自体はビジネスマンとして当然のマナーが出来ているか否か?という簡単な内容に見えて、実際にその「当たり前」が出来ていない自分がいることに気付かされました。自分の数字目標を追うあまり、お客様満足(CS)が2番目になってしまっていたので、今一度、自分の仕事ぶりを顧みるきっかけになりました。ありがとうございました。
    • スタッフの教育に役立ちそうなことばかりで非常に勉強になりました。気づきそうで気づかない部分も、グループで意見を出し合うことで気づくことが出来、良かったです。
    • お客様満足について、どんな仕事でも必ず重要なことだと思います。そのマインドを強化していくことで、自分の目標達成にもつながると感じました。明日から行動していきます。

    実施、実施対象
    2014年 8月     59名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.1%
    講師:大変良かった・良かった
    91.5%
    参加者の声
    • 今まで受けた研修の中でもベスト3に入る研修でした。講師の方の講話も楽しく頭の中にすーっと入ってとてもためになりました。ありがとうございました。
    • 気を使う人ではなく気づく人に。相手の気持ちになることが大切。
    • わかりやすい内容で、非常に勉強になりました。講師の方の体験を踏まえたわかりやすいお話でした。今後、仕事はもちろん実生活でも活かしていきたいと思います。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2016年 9月     21名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.2%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ワークが実践的だったので、英語に限らずビジネスマナーを考え直すことが出来た。
    • 外国人対応以外にも広くマインドを活かしたいです。
    • 講師が経験談を盛り込んでくださったのでとても面白かったです。
    • 要件を簡潔に伝える事が大切だと感じたので、普段のメールなどの際に心掛けたいと思いました。
    • 相手に対して必要な事を伝える事により、業務を円滑に進めることが出来ると思う。

    実施、実施対象
    2014年 7月     17名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 資料を見るだけでなく、ワークが多くあったので分かりやすく、職場に帰ったら活用していきたいと思います。2日間ありがとうございました。
    • 非常にわかりやすかったです。特にコミュニケーションの取り方として、言い回しの表現を行うことは、早速職場で活かそうと思います。
    • 講義の内容も良かったですが、講師の方の受講生の意見の拾い方が素晴らしく、勉強になりました。

    実施、実施対象
    2014年 2月     16名
    業種
    化学・素材
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今回の研修は「ものの考え方」や「仕事の取り組み方」「コミュニケーションのポイント」など、まさに今、自分が悩んでいたり課題としていたことがテーマに挙げられ、気づけば上辺だけでなく素直な気持ちでグループディスカッションに取り組むことができました。同期のみんなの様々な考え方や、先生の貴重な体験談を聴く事が出来、物事を考える視野を広げることが出来ました。短い時間となってしまいましたが、とっても内容の濃い楽しい講義をありがとうございました。アサーティブコミュニケーションをマスターできるように頑張ります。
    • 今回は有意義な研修の機会をいただき、ありがとうございました。3年目研修を通し、自分自身の思考パターンを認識するきっかけを与えてもらいました。今後は自分自身を理解した上でコミュニケーションをうまく取れるように努力していきたいと思います。先生の研修はこれからの後輩たちにぜひ受けてもらいたいと思いました。
    • ありがとうございました。リラックスして記憶に残るケーススタディ、グループワークをすることが出来てよかったです。この研修を今後の業務に活かせるよう、振り返りたいと思います。

    実施、実施対象
    2012年 9月     8名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実務に使える有益な研修でした。
    • 早速、当社にて、実践し、効率の良い職場にしようと思いました。

    実施、実施対象
    2016年 11月     24名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 当たり前のことがいかに出来ていないかが良く分かった。日頃から笑顔を心がけ、話しやすい関係性を築いていきたい。
    • 相談されやすい雰囲気づくりを実践していきたい。
    • 研修が楽しくて時間が過ぎるのが早かった。相手をほめてよい職場を作っていきたい。

    実施、実施対象
    2016年 10月     14名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実践するためには練習が必要なので、座学のみでない研修はとても有益だと感じます。
    • 講師の方の講義の内容と資料はとても分かりやすく理解できました。
    • 普段の業務で本当に役立つ知識を得られたので良かった。
    • 「ホウ・レン・ソウ」について日頃から苦手意識があったので、ロールプレイングも交えて訓練できたのは非常に良かったです。
    • 円滑なコミュニケーションをとって事故ゼロを目指そうと思います。

    実施、実施対象
    2016年 2月     19名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の意識の考え方であったり、変え方について色々なことを使って学ぶことができました。多様な価値観を持つ人たちが集まって一つのことをやるんだなと改めて思ったので、前向きにがんばりたいです。
    • 講師の方が自分の経験も踏まえた上での話をたくさんしてくださったので、説得力がものすごく感じられました。
    • 自分の考えを言葉にして相手からリアクションをもらったり、相手の考えを聞いたりすることで視点が変わって気づいたこともいくつかありました。ワークの方法も様々で、分かりやすかったです。今後の自分自身に反映していけるよう取り組みたいと思います。

    実施、実施対象
    2014年 10月     28名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • この研修を受けて、自分の考え方をもっとポジティブに考えていかなくてはいけないと思いました。私は比較的ネガティブに考えてしまうことが多いのでポジティブに考えられるようにしていきたいです。そのためにもリフレッシュをする方法を自分の中で確立し、健康で状態の良い心と体を作っていきたいです。また研修を受けて、話をしっかり聞くことができているようでできていないと気づかされたので、今後は相手の話をさえぎったりしないように注意して話を聞くようにしたいです。
    • 研修を受講し、セルフマネジメント能力を向上することができたと思います。仕事を効率良くこなすためには、体調を整えたり、休日はリフレッシュすることが重要で、ものの見方を変えることで感情、行動をも変えられるということが特に印象的でした。
    • 「自分」についてあらためて考え、行動パターンや思考パターンを見直しよりよくお仕事ができるようにみんなで考えていきました。自分のいやなところ、直したいところを周りの人からポジティブな言い方に変えてもらったりと新たな自分に気づくことができる良い機会となりました。この研修で学んだことを今後の生活業務に取り入れ、心も体も健康に過ごしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 5月     28名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 長い計画を立てるときこそ、リスクやそれに対する策をきちんと考えなければならないと学びました。
    • 分かりやすい説明で、社会人としての基礎力をきちんと身につけることが出来たと思います。グループワークでの活動なども、とてもチームワーク力が試されたりと、とてもためになりました。
    • 基礎力として、社会人として恥ずかしくない自分になれるように、まずはがんばりたいと思います。

    実施、実施対象
    2014年 11月     12名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段、仕事をするうえで悩んでいたことの改善策となる内容がたくさん盛り込まれていて、非常にいい時間を過ごすことができました。特に「発信力」と「コントロールストレス」については学ぶことが多く、今後に活かしていきたい。
    • 仕事をしていくうえで、つらいと感じることやしんどいと思うことも多くありますが、すべて自分次第だなと、今日の研修を受けて感じました。これからは、なるべくポジティブなことを考えて行動しようと思います。
    • 日頃では聞けないこと、話せないこと等を素直に感じることができました。共感することができ、同じ職場でのチームワーク等を再確認することができました。

    実施、実施対象
    2014年 5月     33名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.9%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • 少し厳しい事もありましたが私ができていなかったことを研修中に指摘していただけたので現場に配属される時にはしっかりと出来るようになりたいと思います。今までに無いくらいグループワークを経験できてためになりました。ありがとうございました。
    • グループワークが多かったという事で、自分の意見だけではなく、他者がどのような考え方をしているか学ぶことが出来たので良かったです。自分達が主体となって行う活動が多かった事により力が付いたと思います。
    • 3日間という短い時間でしたが一つ一つのことをとても深く丁寧にお話いただき、理解を深める事もでき充実した3日間を過ごす事が出来ました。本当に有り難うございました。

    実施、実施対象
    2014年 5月     34名
    業種
    水産・農林
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた

    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    97.1%
    参加者の声
    • この3日間で、社会に出た時に必要となる能力をたくさん学ぶことが出来ました。これからは今日までの事を思い出し行動していきます。テキストも大切にしたいです。3日間ありがとうございました。
    • 今まで話せなかった人とかかわる事が出来てよかったです、学んで終わりではなく実践をしていこうと思いました。
    • 社会人として特に重要でありそうなポイントでは時間をとって口調を変えて説明してくださったので良かったです。

    実施、実施対象
    2013年 2月     22名
    業種
    製薬・医療・介護
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた

    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 今回は、これからの生活でとてもためになる研修会をありがとうございました。この研修会で学んだことを日々、心がけて業務に取り組んでいきたいと思います。
    • 基本的な事だが、必常に重要な内容だった。今回の研修の内容を若手発信で病院全体に伝えて行きたい。質問が思い浮かばなかったのが心残り。
    • 飽きることなく、楽しく研修に取り組むことができました。特にグループワークは普段話すことが少ない方々と話ができたので、貴重な時間となりました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     10名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.0%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 同じ職級の職員の各々の目的、目標、意識の持ち方を発表形式で聞く機会は普段ないので良い経験になりました。
    • 目標を立てる際に大事な事を確認でき、今後運営のために自分ができることをやろうという気になりました。講師の話が一方的過ぎずとても聞きやすかったです。
    • 受け身ではなく、自分が意思を持って行動するためには、組織や部署の目的を十分に理解し、更に自分の立場や、自分が求めていることを理解することが重要だと改めて思いました。また、組織と個人のベクトルを合わせることが、難しくもあり、目指すところではないかと思いました。

    実施、実施対象
    2016年 11月     38名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これからの業務に対して目的を意識しながら進めていこうと思いました。ほかの部署の方々の意見や思いが聞ける良い機会でした。
    • わかりやすいたとえなど、理解のしやすい研修でした。目的・目標を持ち業務をしていきます。研修でのことを生かして次のキャリアアップをはかりたいと思います。
    • 自分の意識を変えることができたと思います。受け身ではなく積極的に先を見据えて行動していこうと思います。
    • 目的を達成するためには手段と目標が必要だということを改めて認識したので、定例業務に取り組むときも何のために必要か考えながら行いたいと思います。特に1年後の目的を達成するために、一か月毎に振り替えることは実践して習慣化したいと思います。
    • 講師の方の話し方がわかりやすく納得がいき、頑張ろうという思いを引き出してくれました。研修内容を忘れない様に、業務用ノートに目標を書き写そうと思います。特にPDCAを繰り返すことを意識したいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 10月     19名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「自分の役割→明日からの行動計画」という形で順序立てて説明してくれたので分かり易かった。
    • 随所でご紹介いただいた体験談がとても興味深かった。漢字1文字のゲームは初めてだったが奥深い内容であった。
    • なかなか手をつけられなかった業務について、これを機に手をつけていきたい。(目標設定)
    • とてもわかりやすい説明で、自分で「こうすればいいんだ!」と具体的な方法が気付けた。
    • 無理な発表等がない為、内容を聞く方に集中出来た。理解し易かった。

    実施、実施対象
    2016年 9月     30名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    80.0%
    講師:大変良かった・良かった
    83.3%
    参加者の声
    • 研修前はグローバル化についてあまり意識していなかったが、研修を通じて大切なものだと気づくことができた。
    • グローバルマインドが本研修のテーマではあるが、日本人同士の現在のスタイル環境でも業務をうまく進めるポイントが含まれており、有益であると感じる。
    • 各所で受講者に発表させ、その内容を聞いたうえで話を進めていた点が良かったです。
    • 相手の目線に立った、新しい見方で考えるというマインドに気がつくことができた。

    実施、実施対象
    2013年 10月     23名
    業種
    大学・学校法人・高校
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87.0%
    講師:大変良かった・良かった
    91.3%
    参加者の声
    • 日常このように問題を分解して考えるということがなかったが、このような問題解決手法も1つのスキルとして活用していきたいと思いました。ありがとうございました。
    • 6つの側面から問題を洗い出す手法は目からうろこでした。考え方のヒントになります。丁寧な講習をありがとうございました。
    • 良い刺激になりました。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2012年 2月     26名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際に、グループワークをしてみてやり方を理解することが出来、かつ他課も同じような問題を抱えているということがわかり、とても参考になりました。
    • 今まで、現象→現象を解決することで自己満足していたが、現象→原因を突きとめてそれを解消しないことには問題の根本的な解決に繋がらないと改めて思った。
    • ちょうど今、自分がぶつかっている案件に役立ちそうな内容だったので、すぐに使え、これからも真因をつきとめることは大事なので、資料も大事にしようと思いました。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2011年 11月     12名
    業種
    大学・学校法人・高校
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分が今抱えている問題点等について、同期の方たちと話合えたことはとても良いことだったと思います。グループワークでは、色んな意見がでて楽しかったし、勉強になりました。講師の方のお話も、聞きやすかったです。本日はありがとうございました。
    • 研修内容については、まさに今自分が知りたかったことを明確にすることができた。今日学んだことはビジネスの世界では基本であると同時に、意識したからといって瞬時に望むような成果が出るようなものではないが、「明日から動く」という意味で、すぐに実践しようと思う。
    • 具体的な例をもとに研修して頂いて、イメージがついて良かった。業務量が多いが、今日の研修を参考に、効率的にできるように心掛けていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 1月     10名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今までの報告方法の振り返りができ、これからの話し方、伝え方、仕事の仕方を考え直すことができました。
    • 順序だてた説明をされていて、各項の関連性がわかりやすかった。
    • 役割やコミュニケーションに対してのグループワークができたことが有意義でした。
    • テーマごとの内容がしっかりと根拠に基づいたものであり、理解しやすかったです。


    実施、実施対象
    2017年 1月     30名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 同期の皆が同じ不安を抱えていることがわかり、気持ちが楽になりました。本日の研修で仕事に対する意欲が高まりました。
    • まずは仕事1つ1つに対する考え方を改めて、どんな仕事でも本気でやりたいと思います。そして、楽しむことも忘れずに元気にハキハキした態度で続けていきたいと思います。
    • PDCAサイクルやQCDRSを考えながら仕事をしていけるようになりたいと思いました。
    • 積極的に仕事に取り組み、支援力・提言力を上げることで部下力を養い、パートナーになれるようにしたい。時々振り返り、行動目標を1つずつクリアしたい。

    実施、実施対象
    2016年 12月     14名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 現状の環境に合致した内容だったので、理解しやすかった。組織のレベルアップのための業務を実行していきたい。
    • 新しい知識にたくさん触れて刺激になった。また、自分たちの役割に対する意識が強まった。
    • 自分の立ち位置をしっかりと理解し、求められているニーズに対し応えられるよう考え、実行していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2012年 6月     20名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • リーダー研修を通し、自分に求められているものが何かをきちんと認識することができました。当たり前のことをしっかりやるということの大切さを感じることができ、有意義な時間でした。
    • 上司が自分に求めるものと、後輩が自分に求めるものは、鏡のようになっているのだと気づきました。中堅社員として自分に求められる役割を理解し、積極的にコミュニケーションをとって、日ごろから信頼関係を築くことの大切さを学びました。
    • コミュニケーションの重要性に改めて気づかされた研修でした。我々(中堅社員)の階層は、上にも下にも意見を言える立場であることから、上はもちろん特に若手社員のよき相談相手となれるよう、自ら行動を起こしていきたいと感じました。

    実施、実施対象
    2011年 11月     18名
    業種
    社会福祉法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    83.3%
    講師:大変良かった・良かった
    83.3%
    参加者の声
    • 主任としての役割を再認識出来た。チームで仕事をしていく上での自分の位置づけ、上司と部下とのパイプ役としてより良い職場づくりに、研修は今後も必要と感じた。
    • 自由に発言できる雰囲気があり、意見を言いやすかったし、皆が発言できていたのでよかった。また、様々な意見を伺う機会がもてたのはよかったと思う。
    • リーダーとしての要素が欠けている点が多く、気づきました。ほめる、しかる、のばす。心がけたいです。

    実施、実施対象
    2017年 5月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    84.0%
    参加者の声
    • 自分のこれまでの成長を感じるとともに、自分に不足している点を再度認識するいい機会になったと思う。
    • 慣れてきた業務に対して、ただこなしていることに気付けたので、今一度、目的を意識して業務に取り組み、改善に努めたい。
    • 今まで考えていなかった視点での内容が多く、新しい発見も多くあった。

    実施、実施対象
    2017年 2月     14名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これから成長していく中で、今日学んだことを後輩に伝承していきたいと思いました。
    • わかりやすく自分のためになる研修でした。今後活かしていけるように意識して業務に取り組みたいと思います。
    • 今回の研修を終えて、周りが今の自分に求めていることが明確に理解できたので、今後の仕事に活かしていきたいと思った。

    実施、実施対象
    2015年 7月     16名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • 同期だけの研修ということもあり、気がねなく意見交換ができました。ぼんやりとした不安を順序立てて解決する方法が学べてよかったです。
    • 印象に残ったことは、仕事を効率的に行う際の分け方です。日頃どのタイプの業務を行っているか、考え直すことができた。
    • 常に業務に対する重要度と緊急度を考えながら、優先順位の高いものから段取り良く業務を進めていきたい。
    • 普段の業務では学ぶことのできない、話し方や目標の立て方等を知ることができ良かったです。
    • グループにて発表等を行い、相手に伝わるためにはどうすればよいか意識しながら取り組めた。

    実施、実施対象
    2015年 7月     28名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ・例を多く出していただいたのでイメージがしやすく、理解が深まった。 ・講師の方はとても話しやすい方だったので、楽しく研修を行うことが出来ました。
    • 要点があり、しっかり説明してくださったので、とてもわかりやすい研修でした。
    • 新人に対しての説得のロープレが非常にためになった。自分もOJTリーダーをやっている。言い方を考えて後輩が素直に従うようにやっていきたい。
    • 例などの具体的な話やグループワークなどの意見共有があったことでわかりやすかった。
    • 意識改善できた。今後のプランをしっかり見つめる事ができた。

    実施、実施対象
    2015年 3月     29名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    89.7%
    講師:大変良かった・良かった
    86.2%
    参加者の声
    • 「物事は自分の考え方次第で変わる」その通りだと思いました。楽しく仕事をするには、その仕事を好きであること、好きであり続けるためにポジティブ思考はとても重要だと感じました。とてもわかりやすい内容ですんなり頭に入っていきました。
    • 自分の内面と向き合ういい機会となりました。またキャリア感を知ることで長期的な考え方ができるようになったと思います。
    • テキストに沿うだけでなく、講師の体験を交えた内容が説得力もあり、とてもよかったです。

    実施、実施対象
    2017年 1月     26名
    業種
    都道府県
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    92.3%
    参加者の声
    • なりたい自分と今の自分を比較して足りない所を自覚して改善したい。
    • 言葉により状況をうまく捉えていく大切さを勉強することが出来た。
    • 問題点を仲間と共有し、考えるきっかけとなったので良かったと思う。指摘いただいたアサーティブという考え方を日々の窓口対応や先輩・上司との会話に用いたい。

    実施、実施対象
    2016年 10月     33名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.0%
    講師:大変良かった・良かった
    87.9%
    参加者の声
    • 1つの業務に対してどうすればよいのか、後輩とどう接していけばよいか、必要とされていることは何か、を考えるきっかけとなった。
    • 講義内容が具体的で、身近な内容であったため、自身の体験とつながりやすかったです。
    • 今までやってきたことの再確認や、問題に対する取り組みについて色々なヒントをもらえたので、自分の業務の参考にしたいです。

    実施、実施対象
    2017年 5月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    84.0%
    参加者の声
    • 自分の1年の成長を感じるとともに、同期も同じように成長して、同じような不安を感じていることを知ることができた。また自分に不足している点を再度を認識するいい機会になったように思う。
    • 今まで考えていなかった視点での内容が多く、新しい発見が多くあった。
    • あらためてこれから仕事をどのように行っていくか指針ができた。

    実施、実施対象
    2017年 5月     14名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 他支店の方の経験から膨らむ内容の講義だったので、単純に話を聞くだけの講義よりも多くのことを学ぶことができました。
    • 内容は理解できて、すべて実行できれば素晴らしい人間ができると思った。資料も分かりやすくてよかった。講師の方は最初から最後まで元気でよかったです。
    • 質問の仕方であったり、後輩の育成の方法などあまり講習では受けないような内容で、非常に興味深くお話を拝聴させていただきました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     26名
    業種
    都道府県
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.2%
    講師:大変良かった・良かった
    92.3%
    参加者の声
    • 「調べる」と「訊く」のバランスが大切だと知りました。心がけたいです。
    • 目的を意識して働くこと、指示を受けることや出すことは今後の業務で活かしていきたい。
    • 仕事を振ったり、報連相をもとめて下さる上司の方々の気遣いを認識できたのは自分にとってとても大きいことでした。

    実施、実施対象
    2017年 7月     7名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 特に質問の仕方を実践したいです(調べて分かることは調べる、なるべくYes/Noで答えられるように)。
    • 研修内容が分かりやすいことに加え、資料も後で読み返し復習できるようになっており、良かった。

    実施、実施対象
    2017年 6月     8名
    業種
    年金・共済・健康保険
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループワークが多かったので、他の人の違った視点からの意見が聞けて勉強になりました。また、研修もそうですが、受動的ではなく主体的に仕事を行っていくことで、課題を見つけて解決するための計画を立てたり、アイデアを出すことができるのだと感じました。
    • まさに3~5年目までの「若手」に向けた研修内容で、今の私に当てはまるものばかりでした。今一度、自分を見直して行く良い機会になったと思います。
    • 普段の業務を行う際に参考になることや迷った時、考え込んでしまった時に使える内容だったので、実践していきたいと思います。講師が体験談も交えていただき、分かりやすかったです。

    実施、実施対象
    2017年 2月     13名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループで話し合うことでたくさんの意見を聞くことができました。
    • 抽象的な言葉が出てきても、「例えば」という話を交えて説明してくださったので理解できました。
    • 自分の業務と照らし合わせ見直す機会となりました。

    実施、実施対象
    2015年 2月     24名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 本日はありがとうございました。楽しくロジカルシンキング研修を学ぶことができました。グループワークをすることによって他の方の意見も分かりやすかったです。
    • 初級向けということで、非常にやさしく教えていただいてより理解できました。またワークをする事でより落とし込みが出来、よかったです。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2013年 7月     35名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講義・演習がバランスよくあり、集中して聞くことができた。フレームワークが後半むずかしく、理解に手間取ったが、グループで話し合ったり、他のグループの内容を聞く機会が多く設けてあることで、理解の大きな手助けになりました。また、明るく、楽しい話し方で、楽しみながら講義を受けることができました。
    • 話を聞いた時は分かったつもりになっているけど、いざ自分でやってみるととても難しかった。グループワークが予想以上に多くて大変だったが、回数を重ねることで、次第に理解できたと思う。逆にグループワークが無かったら、自分のものにはできなかったと思う。
    • 頭を非常によく使う研修で、自分が日常でいかに頭を使っていないかと思い知らされました。講師の方のお話が面白く、ワークも多く、研修にひきこまれやすかったです。

    実施、実施対象
    2013年 4月     37名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.3%
    講師:大変良かった・良かった
    97.3%
    参加者の声
    • 今まで知らなかったことを多く知ることができてよかったです。社会人として仕事をしていく中で活かせることが多くあったので、これから活かして仕事に取り組んでいきたいと思います。
    • すごく穏やかな話し方で、聞きやすかった。丁寧に教えて下さった。ありがとうございました。
    • とても分かりやすく、適宜メモを書き加えるよう指示をしてくださったのでスムーズに理解することができました。ありがとうございます。

    実施、実施対象
    2016年 10月     23名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • 自分自身の日頃の業務を見つめ直す、考え直すきっかけになり、とても有意義な時間を過ごすことができたと思います。
    • 若手職員として求められているものが明確になったので、目指すべきものに向かってひたむきに日々の業務に取り組みたいと思います。
    • 他職種の方といろいろな意見を出し合うことで、違う視点から物事を考えることができました。
    • コミュニケーションやチームプレーなど、勉強になりました。

    実施、実施対象
    2016年 10月     9名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    88.9%
    参加者の声
    • 上司や後輩に対するコミュニケーションのとり方に気をつけ、スムーズな業務の遂行に活かそうと思います。
    • 今までこのような内容の研修がありませんでした。職場内での自分の立ち位置、方向性、立場を再確認し、5年、10年後のビジョンをしっかり持ちます!
    • 講師の進め方、内容、たいへんわかりやすく、また楽しく研修ができました。グループ形式だったので意見を出し合いいろいろな情報を得る事ができました。
    • 日常業務のコミュニケーションに活かそうと思います。
    • 具体例も沢山話して頂けて大変参考になりました。とても良かったです。

    実施、実施対象
    2015年 6月     6名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人基礎力として学びましたが、業務ではもちろんのこと、私生活を豊かにすることもできる知識だと感じました。
    • 当たり前のことでしたが、改めてこういった点を意識してみると良い、と言われると、自分の当たり前に足りていない部分が再認識できて良かったと思います。
    • 今回の研修は業務全般に活かすことができると思うので、使えるところでは活用していきたい。
    • 今は、上司から教わることが多いため、「きく」ことを実践していきたい。
    • 普段の生活の中でも役立つような内容でした。今後も心がけていきたいです。

    実施、実施対象
    2015年 5月     29名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修始めのグループの班決めや、笑顔をつくるための方法など、ユーモアに富んでおり、固くならずに取り組めた。また、ロジカルに考えるための方法や人を動かす方法など、今後に必要なことの要点をつかむことができました。
    • 仕事をしていて、WBSの作成など、ロジカルシンキングを求められることが多いと感じていましたが、難しい、分からない場面が多くありました。今回基礎を学び、ロジカルシンキングに対する苦手意識を減らすことができたと思います。フレームワークの例をもっと知ってみたいと思いました。
    • 頭の中に自然に入ってきた研修は初めてでした。仕事場では上手く説明できずに困ってしまう部分が多くあったため、今回の研修内容を実践していきたいです。とても勉強になりました。ありがとうございます。

    実施、実施対象
    2015年 2月     35名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    91.4%
    参加者の声
    • 講師の方の経験談を聞くことで各テーマが非常にイメージしやすかったです。またメリハリある時間配分で集中が途切れることなく受講できとても良かったです。今日学んだことを必ず活かします。
    • 仕事に慣れてきた時期にこのような研修を受けることができ、現在の業務の改善案を考えることができました。主体的に行動するよう努力していきます。
    • 現状の仕事を整理するために大変有意義なお話・考え方を学ぶことができました。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2014年 11月     56名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.1%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループワークを中心とした講義であり、同期達の価値観や考えを知り、共有できたので新たな引き出しとして今後に生かしていけると感じた。細かい目標設定を行うことでより具体的なイメージと、深耕を行うことができると思います。お忙しい中誠にありがとうございました。
    • 今後の業務や社会人としてどうあるべきかについて必ず役立つであろうと感じる研修でした。沢山のことを教わり、頭の中だけでは整理できませんので、資料を大切にしていきたいと思います。本日は本当にありがとうございました。
    • 優先順位の判断や目標の設定など、個人的にも何とかしたいと思っていたことをグループワークで意見を共有できたことが良かったです。有意義な研修でした。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2017年 2月     17名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 少人数のグループで業務を行うので、そのチーム内で PDCA のできるところから始めていきたい。
    • チームワーク・役割分担を再確認し、自身の特性・役割に沿って行動に移すようにしたい。
    • 自分で体験しながらできる研修だったので理解もより深まった。

    実施、実施対象
    2016年 9月     34名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チームで行動する時は役割分担を明確にする事が重要だと学んだ。
    • 違う立場だからこそ、相手の事を相手以上に知る必要があることが分かったので、相手の事を知るという事を活かしていきたい。
    • 今後、1人で仕事をする事はないので、周りとどのようにして業務に取り組んでいけば良いか分かった。
    • チームワークの在り方を学びました。業務でも意見を出し合っていいチームワークを築いていきたいです。
    • 自分から声をかけあって意志の伝達をしっかりと行うようにしたい。

    実施、実施対象
    2016年 9月     26名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.2%
    参加者の声
    • コミュニケーションや相手が思うことをよく聴き、叶えていきたい。
    • 時間管理など、優先事項を意識して取り組みたい。
    • 「仕事」「コミュニケーション」 「自分」について改めて深く考える良い機会になりました。
    • コミュニケーション能力を養い、現場で代理人や職人とのいい関係を築いていく。
    • 業者とのコミュニケーションの取り方を考え直し、業務に活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 6月     28名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • PDCAサイクルのCA部分について、問題洗い出しの内容は特に必要性を強く感じた。 早速、今日家に帰ったら私の抱えている問題について9つの手順を書き出してみようと思う。
    • PDCAのサイクルを止めずに継続し、業務改善に努めます。
    • 業務はもちろんプライベートにも活用したい。人生を豊かにするためのツールだと感じた。

    実施、実施対象
    2016年 9月     6名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事の中に色々な困ったところがありますが、問題を細かく分解し、優先順位を明確にしていきたいです。仕事の役に立つと思います。
    • 目標を数値化して、今後の業務に活かしていきます。
    • 漠然と考えるのではなく、枠組みをもとに順序だてて考えるようにしていきたいです。

    実施、実施対象
    2013年 4月     12名
    業種
    教育・人材
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • いままで日経新聞を読むにあたり抵抗があったのですが、それが少し解消されました。本研修で学んだ事を活かし社内でも一番気合いの入った社員を目指します。
    • 世の中の流れを、現象の背景と影響を考えながら自分の中に取り込むこと、会社での仕事には時間のコストの多くかかっていること、の2点を特に活かしたいと思います。
    • 日経新聞を読むのは難しい事だと思ったが、自分の会社のことや取引先のことを知る上で必ず必要だと思った。ですので、自分の興味のあることだけからでも、読み始めようと思う。

    実施、実施対象
    2013年 3月     25名
    業種
    人材・アウトソーシング・コールセンター
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今まで、他の新聞も日経新聞も日常的に読んだことがなく、社会人になる前の段階の立場として、不安な部分もあったのですが、本日の講座を受けて、新聞の初歩的な読み方や知識を得ることができて、非常に良かったです。また、社会人としてのロジカルな考え方、説明の仕方等の心得をきちんと理解することができました。
    • 実践を交えた研修でとても勉強になりました。反省点がたくさんあったので、今後、仕事をしていく上で活かしていきたいと思います。
    • 講師の話を聞くときの姿勢(あいづちなど)がとてもよく、学ぶことが多かったです。

    実施、実施対象
    2014年 12月     56名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    69.6%
    講師:大変良かった・良かった
    51.8%
    参加者の声
    • 分かりやすい研修をありがとうございました。普段気になってはいましたが、なかなかリーダーシップや主体性といった、少し今よりスキルアップした段階まで考えられずにいたのでこの機会に今後の目標などを考えられて良かったです。
    • 普段の業務について深く考える機会はなかったので、今回の研修で改めて今の自分のあり方を考える事が出来ました。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2013年 8月     28名
    業種
    大学・学校法人・高校
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 本日はありがとうございました。自分に欠けている部分ばかりを勉強できました。今後に必ずつなげたいと思います。
    • 自分の業務は学生を相手としたものが多いが、コミュニケーションはどのような場面でも大切であると再認識できて良かった。
    • 大変勉強になりました。「リーダーシップは仕事」という表現が心に残りました。

    実施、実施対象
    2013年 4月     31名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.3%
    参加者の声
    • 講師の方は感じが良く、研修自体も話し易い雰囲気になっていた。約8時間の研修時間はやや長く感じられたが、逆に短かければあまり意味がないとも思った。
    • 他店の担当チーフと意見交換できたことが有意義でした。皆な同じ様なことで悩んでいるということが分かりました。
    • 何気ない挨拶が、お互いの信頼関係を築く土壌になるものなので、大切にしていかなければいけないと再認識しました。

    実施、実施対象
    2015年 6月     24名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • とても、わかりやすく興味深く理解ができました。相手にわかりやすく、きちんと考えられる説得力のある話ができるようにしたい。
    • 覚えるべきポイントを分かりやすく伝えて下さったので、分かりやすかった。
    • わかりやすい具体例を出して説明して下さったり、理解しやすい資料でした。あっという間に時間が過ぎ、集中して受講できました。

    実施、実施対象
    2014年 12月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.2%
    参加者の声
    • これまでロジカルシンキングの手法を使って分析をしたことがあまりなかった。既存のフレームワークなどを使用することでとより分析力が高まり説明する際にも伝え易く伝わりやすくなると感じた。今後の業務の中で活用するように心掛けていきたい。
    • 若手向けでとても有益な研修であると感じた。1つのテーマに沿って様々な手法を使って相手を納得させるでは自分で思いつかない発想が聞けて今後十分に活かせると思う。

    実施、実施対象
    2013年 6月     29名
    業種
    電機機器
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.1%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 会社の仕組みについて、分かりやすく講義して下さったので、ITパスポートや簿記の復習になりました。頂いた資料は今後も使えるものだと感じたので復習、確認に使用させていただきます。
    • 一方的に話していただけるのではなく、グループワークや計算問題などをとり入れていただいたため、大変理解する事ができました。
    • 大学の時に学んだ事を復習していた感じでしたが、忘れていた事も多く良い機会でした。

    実施、実施対象
    2013年 6月     28名
    業種
    電機機器
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    89.3%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 少し難しかったのですが、説明わかりやすく理解する事が出来ました。また、よろしくお願いします。
    • 非常にわかりやすいように説明していただいて、勉強になりました。ありがとうございました。
    • 学生時代に簿記を少し学んでいたので、大変勉強になりました。本日は有難うございました。

    実施、実施対象
    2012年 4月     20名
    業種
    コンサルティング・調査
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.0%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 広範な内容を短時間でしっかり説明されていたのは流石だと思いました。手形のお話などは、長年金融の分野で働かれていたことが窺える、大変具体的で分かりやすいものでした。 戦略論やマーケティングと違い、会計は私の業務上あまり必要ではないと考えて勉強することがありませんでしたが、これを機にもう少し理解を深めていこうと思いました。
    • 大学時代、会計等の勉強を全くしてこなかったため、丁度本を読んで勉強しているところでした。本で曖昧だったところが今日の講義ですっきりしました。引き続き学習する意欲が向上しました!
    • 仕入れ~在庫管理の一連の流れを理解することができました。また在庫管理については在庫が過剰な場合と、過小な場合とでどのようなリスクがあるかなどグループワークを通じて多くのことを知ることができ、大変勉強になりました。

    実施、実施対象
    2017年 2月     14名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これから成長していく中で今日学んだことを後輩に伝承していきたいと思いました。
    • コミュニケーションは本当に重要だということに改めて気付けましたので、職場では明るく、かつ一生懸命にコミュニケーションをとりながら取り組みたいです。
    • 今回の研修を終えて周りが今の自分に求めていることが明確に理解できたので今後の仕事の生活に活かしていきたいと思った。

    実施、実施対象
    2017年 1月     18名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 本日の研修で自分の普段の働き方で不足していることがわかりました。私は、確認の復唱をしていなかったので、今後心がけようと思うようになりました。また、本日の研修により、゛働く”という意識が強まりました。
    • お話がシンプルで理解しやすかったです。ホウ・レン・ソウが大事だと再確認したので徹底していきます。
    • 仕事の進め方、時間の使い方を考えながら仕事をしていきたい。

    実施、実施対象
    2014年 11月     29名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.6%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 業務改善を行うための具体的なやり方を基礎から学ぶことができ、非常に有益な研修となりました。ありがとうございました。
    • グループワークがあり、具体的に習ったことを実践できるので楽しかった。
    • 問題点に関しては常日頃考えていた事だったので、他の人と共有し話し合うことができ、改善のモチベーションが上がりました。

    実施、実施対象
    2014年 7月     12名
    業種
    大学・学校法人・高校
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 問題の真の原因を見つけることが、問題を解決する上でとても重要で近道なのだとグループワークを通じて実感しました。業務上の問題に感じている点を自分でも今日習った方法を活用して小さいことから1つずつ解決していきたいと思いました。
    • 問題の要因を客観的な現象に求めていくということは、非常に重要であると感じました。問題解決の主要な考え方であると思いました。
    • 「問題解決」という部分に的を絞った、非常に分かり易い講義でした。自分の事務改善、改革に活用する事がイメージできる、思考法、テクニックの数々でした。

    実施、実施対象
    2013年 11月     9名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • お疲れ様でした、ありがとうございました。問題解決には問題の洗い出し等、あまり利点をおいていなかった部分に重要な点があることがわかり、今後利用していこうと思います。しかし一朝一夕には難しいので、努力していきたいと思いました。
    • 問題解決について図を使って解決することが楽しくわかりやすかったです(特性要因図)。今後自分も問題にぶつかった時に参考にさせていただきたいと思います。1日ありがとうございました。
    • 問題解決にはまず日頃から問題を把握することが大切だと思いました。今回の研修は問題解決だけではなく、その他にも活用できる有益なものでした。

    実施、実施対象
    2017年 5月     30名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これまで業務改善をしたい、効率化させたいという思いはもっていたものの、手も足も出ない状況でした。今回の研修で順序立てて行うこと、手順や方法、思考回路を学ぶことができ、今後の業務に活かしたいと思いました。
    • いろいろなフレームワークや業務改善については本などで少し知識として持っていましたが、今回具体的な例やグループワークでアウトプットすることですんなりと頭に入ってくるようになりました。
    • 業務改善とは何か?から様々な解決方法の紹介があり、聞きやすくわかりやすかったので、非常に有意義な時間を過ごすことができました。

    実施、実施対象
    2016年 11月     14名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 業務において、自分と他人は別物であり(同僚であってもお客様であっても)、その中の「常識」も違うものであるということを再認識することができた。
    • PDCAを深く理解しでき、業務の大切さを理解することができた。
    • 考え方を少し変えることで、上手に感情コントロールを行いたいと思います。仕事をする上での、モチベーションのコントロールも学ぶことができたので活かします。

    実施、実施対象
    2015年 6月     31名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 日々の業務の進め方だけでなく、中長期的なスパンでの仕事の取り組み方についても見直すことができたので、明日からの業務に活かしていきたい。
    • 業務を行ううえで、常に将来に向けてどのように工夫したらいいだろう、という意識付けに活かしていきたいです。
    • 仕事だけでなく、人生を考えるいいきかっけになった。前向きな気持ちになれた。今回の研修資料を保存しておこうと思う。

    実施、実施対象
    2013年 3月     9名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 楽しく理解しやすいように進めて頂いたので、すごく良かったです。今回、すごく勉強になったので、これからの人生に活かしていきたいです。
    • あらためて自分の人生設計を見直すきっかけになりました。たくさんの“気づき”をいただきました。
    • 現在の自分について知るきっかけとなりました。今日の研修で学んだことを通して、今後なりたい自分に近づけるようにやっていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2011年 11月     8名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 改めて、こうして時間を作って、自分のキャリアを考える機会がなかったので今日の研修で普段もやもやと考えていた自分のこれからをより色濃くイメージすることができました。とても有意義な時間でした。
    • 研修前は1日研修ということで非常に長く、難しい研修ではないかと思いましたが実際に研修を行ってみて、非常に楽しく有意義な時間になりました。
    • これまでの振り返りができたこと、これから先、自分のやるべきことを考える場になりとても良かったです。また、他のメンバーでも自分と同じように考えていたり「えっ!」と思うようなことが知れて良かったです。

    実施、実施対象
    2013年 1月     10名
    業種
    大学・学校法人・高校
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 言葉がはっきりして、わかりやすい説明でした。また、具体例も多く、少しくだけた話もあり、楽しく参加できました。コミュニケーションについて、少し認識を新たにしました。
    • 講師の方が蓄積された事例を活かしてくださったのが、参考になった。生の話は非常に共感できる。
    • 少し難しいところはありましたが、本日習った内容を是非職場で活かしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2012年 6月     8名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87.5%
    講師:大変良かった・良かった
    87.5%
    参加者の声
    • クループワークでのトークセッションはとても有益だと感じた。他部署の方々と情報を分け合える有益さもある。テキストと、講師の説明をわかりやすくて良かった。
    • 本などでも知識として得たことがある内容もあったが、改めて、自分一人ではなくグループでイメージして、実感することができたことがよかったと思う。
    • 今まで自分の中で考えず取り組んでいた仕事を、もっと把握するやり方を学んだ気がします。大きく改善するのはとても難しいことですが、自分で目標を立てて、少しずつできることから行っていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2015年 6月     30名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後、もっとコミュニケーションの場を増やしていき、日常業務の中で活かしていきたいと思います。また顧客に対しても同様にコミュニケーションや聴く力を今以上にできるようになりたいです。
    • 普段、感覚を頼りに人とのコミュニケーションをはかっているが、より具体的な話を伺い、資料を読み、実際に行ってみることで感覚だけでなく理論的に整理出来て良かった。
    • 話をまとめ、人に伝える事は非常に難しく感じました。と同時に自然に話す人の言葉を導き出せるような聴き手になることが重要であると思いました。具体的には?他には?どうすればいい?を的確に会話の中で繰り出せるようになりたいです。

    実施、実施対象
    2013年 4月     19名
    業種
    農林・水産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • この研修を通して社会人としての意識を高め、どのような意識をもって望んでいくのか、見えてきた。今日、学んだことは、これからの会社生活において直ぐに活かして行けるので、どんどん活かし、社会人として立派な仕事をしていきたい。
    • 講師の方が本当に我々のためを思って指導して下さっているのが、伝わってきたので、真剣に取り組めた。
    • 質問の意味を取り違え、感想を言ってしまう。今回の研修で今までの自分は、ずっとこうだったのかと、とても反省しました。
    • 始めから終わりまでピリピリした雰囲気で過ごせたことで、より仕事の現場に近い状況において、マナー等社会人の常識を学べたと思いました。

    実施、実施対象
    2013年 2月     20名
    業種
    社会福祉法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.0%
    講師:大変良かった・良かった
    90.0%
    参加者の声
    • 日常的なコミュニケーションですが、勉強になりました。今後、職場で勉強した事を生かせたらと思います。
    • 質問が共有への第一歩という事は、衝撃的でした。
    • 良い体験ができました。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2012年 6月     25名
    業種
    建設
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社内でのコミュニケーションの取り方で、悩んでいたことが多く、解決する方法を探していました。今回の研修で悩みの解決の方法と、同期の社員も似たような悩みを持っていることを知り、少し安心しました。
    • 聞き手の基本を今まで、意識していなかったのですが、重要なポイントがあることがわかり、今後意識してコミュニケーションをとっていきます。
    • 聞くということに考えさせられた時間でした。相手の言いたいことを考え、共感することがこんなに難しいとは思いませんでした。
    • 一番不安に思っていた内容だったので、とても有意義な研修でした。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2015年 10月     16名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 3年目の自分が実際に直面している悩みに対してダイレクトな内容だったので、考えさせられる部分もあり今の悩みを解決できる糸口が掴めそうな気がした。改めて内容を見返して、今後の成長につながるよう活かしていきたい。
    • 何パターンにも及ぶ講師の実体験のお話が聞けたことがとても参考になりました。ありがとうございました。
    • 仕事をドミノゲームに例えたことで、修正能力、チームプレーの考え方を活かせると思う。

    実施、実施対象
    2015年 9月     32名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • 質追求のための3つの立場を忘れずに、成果をあげられるように活かしていきたい。チームワークのためのコミュニケーションの大切さも再度確認できた。
    • プロフェッショナルと言うと遠い存在に思えたが質を追求するために必要な要素があったので、自分にてらし合わせて考えたいと思う。また病院の使命について初めて考えることができ、組織の一員という思いが今までと違った部分で感じられたので、ふり返っていきたいと思う。チームワークの大切さを実感し感謝する気持ちをもちつづけたいと思った。
    • ゲームを通して学ぶことが出来たのでとても楽しかった。普段、あまり話しをしたことがないグループメンバーで最初は緊張したが楽しかった。

    実施、実施対象
    2013年 7月     56名
    業種
    社会福祉法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    94.6%
    参加者の声
    • 今回、参加する事が出来、自分のためになったと思います。ありがとうございました。
    • 他事業所の方と意見交換ができ、自分とは違う考えをきけて勉強になった。ここで学んだ事を明日からの業務に活かしたい。
    • 講義・グループワークは大変有益でした。テーマごとに導入のお話をして下さったので、イメージがしやすいものになりました。専門性の高い福祉分野の知識もおあになったので、研修する側に立った研修で、建設的な内容になりました。

    実施、実施対象
    2013年 2月     19名
    業種
    宿泊・外食
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    89.5%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今日は、研修ありがとうございました。今の私にとって分からないこと、気づかなかった事、沢山、学ばせた頂きました。ありがとうございました。
    • 途中内容が難しいところもあったけど、すごくタメになりました。明日から主体性をもって、仕事をしていきたいと思います。
    • とてもわかりやすく、役に立つ内容でした。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2012年 7月     47名
    業種
    社会福祉法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.9%
    講師:大変良かった・良かった
    97.9%
    参加者の声
    • コミュニケーションや仕事の効率性などの話を聞いて、普段の業務を見直すことができた。忙しい中でも、今日の研修の内容を思い出し、役立てたいと思う。
    • 入社4年目となり、自分に何ができるか戸惑っている所でしたが、自分なりに考えて答えを見つけることができたように感じました。
    • 今まで意識できなかったことや他の職場のやり方等を聞くことができて良かったです。今後の職場で活かしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2011年 9月     22名
    業種
    化学・素材
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分自身がその課題に取り組むだけでなく、同期から自分の考えについて意見を返してもらえるという貴重な機会になりました。今おかれている中堅の立場において、すぐに実践できるコミュニケーション技術が内容に組み込まれていたと思います。マイナスをプラスに変える考え方を試してみようと思います。
    • これまでの経験を振り返ることができ非常にためになった。講師の具体例や体験談は自分の状況に置き換えることができ参考になりました。今までの失敗を振り返ることでプラスな面を改めて引き出せることができ、より今後の仕事に生かせるようになった。
    • 今までを振り返ることで自分の成長を感じ取ることができ少し自信につながった。また、足りない部分も気づくことができためになった。先生の進め方もよく理解でき、楽しかった。

    実施、実施対象
    2013年 6月     31名
    業種
    製薬・医療・介護
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87.1%
    講師:大変良かった・良かった
    93.5%
    参加者の声
    • 講義ありがとうございました。日々の業務の振り返り、改めて気づくことがありました。今後に活かして行けたらと思います。
    • 普段の仕事の振り返りになり良かった。今後、今日の学びを活かして、効率よく仕事をし、後輩も育て、よりよい仕事をしていきたい。
    • 自分の悩んでいる事や日頃、目に見えていないところがクローズアップされた。全く、別の問題と思っていた事が、アクションプランシートに書いてみて、つながった。また、日々の業務をがんばっていきたい。

    実施、実施対象
    2012年 11月     45名
    業種
    消防
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これまでの研修は、とかく押し付けがましい研修になりがちであったが、今回は全くそういう部分がなく、非常に理解しやすく、聴きやすい研修でした。
    • 研修の最後の気付きのところで、あらためて「聴く」ということが出来ていないことが分かりました。「復唱ー心情理解」を常に意識したいと思います。
    • コミュニケーションのとり方、聞き方など、具体的な話でよく理解できました。仕事に活かしたいと思います。

    実施、実施対象
    2011年 8月     6名
    業種
    日用品(個人向け)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 基本的なことを再確認できて有意義な研修でした。
    • わかりやすく、そして明るく楽しく教えて頂けました。今日のことを忘れずに、学んだことを身につけていきたいと思います。
    • 非常にわかりやすく、また、ユーモアのある研修でした。基礎を振りかえるいい機会だったと思います。

    実施、実施対象
    2013年 6月     30名
    業種
    電力・ガス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • グループワークで他支社とのコミュニケーションがとれてよかったです。目標もたて、これからの課題がみつかりました。
    • ディスカッション中心で、自分一人だけの考えだけでなく、色々な人の意見、考え方、とらえ方が聞けたので良かった、今後、生かしていきたい。
    • これからの人生、社会人として有意義な時間を過ごせたと思いました。3年目を大きなふし目として頑張っていきたいと思いました。

    実施、実施対象
    2012年 12月     17名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.2%
    講師:大変良かった・良かった
    94.1%
    参加者の声
    • 上司になっていく上での心構えについて、多くのアドバイスをいただけたことも大変有意義でした。
    • どんな内容かと楽しみにしていましたが、メンタルに関することや、働くこと等、これからの私の糧となる貴重なお話をたくさん聞かせていただくことが出来、とても有意義な時間を過ごせてよかったです。たくさんの素敵な言葉をありがとうございました。
    • やる気を上げる考え方やテクニックなど、非常に役立つ、明日からでも使えそうな知識を学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2011年 10月     12名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今回の研修で現在現場での自分、これからどうあるべきか、どう行動していくか、じっくり考えることのできる時間でした。今日思ったことのメモ、これから思うことをメモにとり、社会人生活を送ろうと思いました。
    • 3年という節目の中で、1歩立ち止まって将来の事について再度見直すことが出来ました。自ら発信、自ら行動し、日本を代表する人間となっていきます。
    • これからの仕事をやっていく中で自分の為になる事を色々と教えていただきありだとうございました。自分の職場に戻ってこの事を活かしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 1月     14名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今から何をするべきか考えることができました。今の現状を見つめ直して今後に活かしてまいります。
    • 皆さんとグループワークができ、意見が共有でき、とても有意義でした。学んだ事を営業所で活用できるようにがんばります。
    • アクションプランを基に、自分の長所を生かして行動していきます。
    • 周囲への働きかけ、他人への影響等、私に不足している部分の勉強ができて非常にプラスになりました。

    実施、実施対象
    2016年 11月     7名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 目の前にある課題をこなすだけではなく、過去を振り返り、未来の目標を定めて行動したいと思いました。自分の現状と向き合う良いきっかけになりました。
    • ライフプランを見直すいいきっかけとなりました。
    • 考え方や取り組み方をチーム内に展開し、活用していきたい。
    • 今後のキャリアを考えるきっかけにしたいと思いました。
    • 自身の過去を振り返り、強味はいかしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 6月     25名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.0%
    参加者の声
    • 講義だけでなく、ワークショップ形式だったので他の方と意見交換でき、良かったです。
    • 基本的なことを学びましたが、どれも社会人としての基本事項であったので、私にとっては新鮮で、なおかつ吸収することばかりでした。自分の発言一つが園の責任、法人の責任へとつながると思うので、この場で学んだことをインプットだけではなくアウトプットし、結果につなげていけるようにしたいです
    • 今回の研修では社会人としてのマナーやルールを教えていただき、特に敬語については自分が分かっていなかったこともあったので、とても勉強になりました。今回学んだことを活かして、社会人として正しい言動ができるようにしたいと思います。
    • 社会人1年目として、まだまだ社会の常識やルールが分からないことが多いので、知るきっかけになって非常に良かったです。
    • 講師の方の実体験をまじえて、お話しされたので聞きやすかった。

    実施、実施対象
    2016年 3月     29名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.6%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段、気にしていない言葉遣いや出来ていると思っていた身だしなみなどについて、再認識させられる大変貴重な話だった。また、まだ経験したことのない電話対応、訪問のマナーなどは教えていただいたことを忘れず役立てていきたい。
    • 資料やグループでの話し合いで、色々な場面を考えることができ、ビジネスマナーについてすごくよく理解できました。
    • 教員の前に1人の社会人であるということを意識できた。グループワークを含め、非常に参考になった。

    実施、実施対象
    2014年 4月     21名
    業種
    電力・ガス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • ビジネスマナーについて不安な点をいくつか持っていたが、今回の講習で無くす事が出来ました。
    • 今現在、お客様に対して使っている言葉で、間違っているところが多くあるんだと思った。今回の研修で直していけるところを直していこうと思います。
    • 外部メールの作成時によく困っていました。この資料を参考にします。

    実施、実施対象
    2012年 11月     35名
    業種
    建設
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    85.7%
    参加者の声
    • 新聞そのものに対する抵抗が少し弱まりました。
    • 幅広く情報を入手し、コミュニケーションツールの一つとして役立てていきたい。
    • コミュニケーションツールとして活用できることを発見いたしました。今後、活用したいと思います。

    実施、実施対象
    2015年 12月     30名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    96.7%
    参加者の声
    • 日々密にコミュニケーションをとっていきたい。部下への指示、モチベーションを上げるにしても全てはコミュニケーションが大切だと思いました。
    • ワークが多くわかりやすくよかった。チームとして目標を達成させる事と業務品質を向上させることに活かしていきたい。
    • 今までの復習(振り返り)、新しい発見ができてよかったです。明日から、担当の人と接する時から意識してやっていきます。

    実施、実施対象
    2016年 9月     30名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • 利用者の方はもちろん、職員間でも、話し手・聞き手の気持ちになってコミュニケーションをとっていきたいと思います。
    • 「聴くこと」は出来ていても「訊くこと」が出来ていないことに気づきました。しっかりと内容を把握するため、質問をまじえた「訊くこと」を実践していきます。
    • コミュニケーションにおいて大切なことは、少しは知識があるものの、普段意識して活用することができていなかった。今回人の話をきくうえで大切なこと、話すうえで大切なことを学んだので、意図的に活用していきたい。
    • ロールプレイングを通して、「自分がコミュニケーションにおいて何がよくできていて、何ができていないのか」を発見できた。
    • まず口調や口癖、話し方など自分の姿を見直す。そして相手に「伝わってほしい」という思いを持って接していく。

    実施、実施対象
    2017年 4月     5名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 業務を進めていく中で常識である”報・連・相”について考え直す機会となりました。今までの自分と見つめ直してみると、まだまだ未熟な点が多かったため、これから習得していきたいと思います。
    • 業務の中で不安に思っていた点について、参考になりました。 日常業務の中でのコミュニケーションをとる際に意識していきます。
    • 具体例があり、話しがうまく、内容も分かりやすかったです。 普段気にしていない新しい視点を学び、業務にあてはまるところがあるので、そこを考えながら過ごしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 6月     24名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    83.3%
    参加者の声
    • 常に「タイムイズマネー」を意識し時間を活用できるように取り組んでいきたい。
    • 重要度、緊急度を見直し、優先順位をつけ効率的に業務出来る様活かしたいと思います。
    • 未来を見据えて、目標をもって仕事をする必要があるという事に感銘を受けました。一喜一憂することなく仕事に取組みます。

    実施、実施対象
    2017年 2月     17名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今日までタイムマネジメントについて頭では理解しているつもりでしたが、少し考え方は堅くなっておりました。しっかり仕事をこなせるように仕事のスピードを上げるのではなく「仕事をしない」や「任す」といった選択もあるということが目からウロコでした。
    • 自分に足りない基本的な考え方を知ることができました。業務改善のための研修は大変ありがたく思います。
    • グループでの活動が多く他の方の意見を聞くことができ大変有意義でした。

    実施、実施対象
    2013年 6月     28名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 研修を決めていく考え方が良くわかりました。今後に活かしていきたいと思います。ありがとうございました。
    • 現在&今後の課題のあぶり出しを行い、その対策としての教育プログラムを構築していきたいと思います。貴重なご講義をありがとうございました。
    • 職員のどのスキルアップをしたいのか、どこを伸ばしたいのかをまず検証し、それからそれに合った研修やOJTを実施する必要がある事が理解できました。これから研修等を阻む時に実践していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2007年 11月     23名
    業種
    裁判所・検察庁・国税局
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • 指導、育成をする上で基本的なことが分かることができました。
    • ディスカッション研修は全員参加型研修(対話型)であることから、ただ話を聞くだけの研修と違い、非常に有意義であり、この種研修はこの方法によるのが良いと感じました。
    • グループでの討議などがあり、楽しく研修が受けられ、ただ聞いているだけよりも理解が深まったと思う。

    • 今回の研修を終えて、リーダーとはチームのことを常に考え、周囲を良くみて指導していく人物だと学びました。これまでも職場でリーダーシップを発揮する場面がたくさんありましたが、今回学んだことを活かし、後輩指導、上司のサポートなどより高いリーダーシップを発揮していきたいと思いました。(2016年5月/製造業(素材・化学))
    • 日頃より行っている目標値設定などについて、改めて考える機会となった。ただばくぜんとした目標をその日その日で場当たり的にこなすのではなく、具体的な目標に落とし込んで業務を遂行するようにしたい。(2015年10月/官公庁関連団体・組織)
    • 今自分に何ができるか、どうしていけばいいかを具体的に考えることができた。まず自分に必要なのは計画性だと思うので、まずはスケジュール管理(まずは1ヶ月の把握)をし、見通しをもって仕事に意欲的に取り組めるようにしたい。(2015年8月/自治体)
    • 働きだして3年目で、なかなか今まで自分が行ってきたことを改めて振り返る時間がなかったので、よい機会になったと思います。3年目でできるようになったこと、まだ力がいる所も確認ができて、目標を紙面に書いたのも、スモールステップではありますが、これからもまたがんばって行こうと気が引き締まりました。(2015年5月/自治体)
    • 分かりやすい研修をありがとうございました。普段気になってはいましたが、なかなかリーダーシップや主体性といった、少し今よりスキルアップした段階まで考えられずにいたのでこの機会に今後の目標などを考えられて良かったです。(2014年12月/製薬・医療・介護)

魅力的な講師

社会人としてのベースとなる基礎的知識とその応用スキルに長けた経験豊かなベテラン講師が、「現場で役立つ知識・内容」をテーマに、眠くなりがちな基礎研修を「楽しく」 講義いたします(研修の意図によっては厳しめの講師もご紹介できます)。

研修ラインナップ

インソースの若手向け研修(若年層研修)は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

【自立を目指す編】


若手向け研修(若年層研修)の事後におすすめのアフターサービス

研修活用度調査「呼び覚まシステム」

「呼び覚まシステム」の目的
①受講者さまにとって研修内容をリマインドし、研修効果をその場限りのものにせず、業務に生かしていいただくこと

②人事ご担当者さまにとって研修内容が本当に受講者さまの身に付いているかどうか、効果を確認すること

「呼び覚まシステム」の実施事項
①研修実施1か月後から3か月間、月に1回、インソースから受講者さまに対してWEB上のアンケートを配信いたします。

②アンケート結果をインソースにてご報告書にまとめ、人事ご担当者さまに提出いたします。

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年間総受講者数
33,112
内容をよく理解・理解
95.0
講師がとても良い・良い
93.9

※2016年10月~2017年9月

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実施回数※1
17,182
講師派遣研修
11,620
公開講座
5,562
お取引社数※2
21,006
受講者数※3
41.5万
受講者評価※3

大変理解できた
理解できた

大変良かった
良かった

内容評価:95.3%
講師評価:94.3%

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※1 2016年10月~2017年9月
※2 2003年6月から2017年9月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計
※3 2016年10月~2017年9月
当社書式での受講者アンケートより集計

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