年間受講者数28,000人※!新商品・サービスを実現するものから既存業務の
見直しと再構築で生産性向上やコスト削減を可能にするプログラムまで幅広く提供
テーマ「DX研修」に属す研修の受講者数合計
最新情報
-
国立大学法人九州大学の全職員(教員を除く)向けにDXリテラシーアセスメントを実施 ~教育・研究・大学運営を DXリテラシー強化によりサポート~
-
システム開発にサードオピニオンを提供する「DX実現コンサルティング」を開始 ~中堅・成長企業向けに、システムコンサルティングサービスを実施
-
オザックス株式会社様の「DX人材育成プログラム」のパートナーに選定 ~第一弾として各部門の管理職を対象にDX研修プログラムを実施
-
公開講座にて、2024年3月まで毎月150以上の研修を緊急追加 ~2023年最注目の「ChatGPT研修」を年末にかけて毎日開催、リスキリングを応援!
-
日本最大級のLMS「Leaf(リーフ)」アクティブユーザー数 300万人突破! ~新規導入のお客さまを対象に「オプション機能実装キャンペーン」を実施
-
株式会社りゅうせきフロントライン様の「DX人材育成プログラム」のパートナーに選定 ~グループ各社からの選抜者を対象にDX研修プログラムを実施
-
業務プロセス改善「基礎研修編」を新たに追加し、ラインナップを拡充 ~W&Dコンサルティングと販売提携し、DX人材育成関連研修の充実を図る
-
「ジャパン・ソリューション」推進冊子「ENERGY」2023年秋号を発行 ~テーマは「今日からはじめるDX~中堅・成長企業でのDXの進め方」
-
個人のスキル開発需要に応える「インソース リスキリング」シリーズを新開発 ~成果物への徹底したフィードバックを行い、「できる」まで徹底支援
-
全保連株式会社様の「DX人財育成プログラム」のパートナーに選定 ~各部門から選抜された従業員を対象にDX研修プログラムを実施
-
株式会社レゾナック様の「グローバルIT基礎教育」のパートナーに選定 ~グループ全従業員への3ヵ国語のeラーニングを提供し、スキルアップを支援
研修の特徴・目的
DX(デジタルトランスフォーメーション)とは
当社の考えるDX実現
DXによって目指すべきものは、コンピュータ・通信等のデジタル技術の活用による、ビジネスモデルそのものの変革です。これは単なるコスト削減にとどまらず、民間企業においては圧倒的な競争優位性の確立、行政サービスにおいては住民利便性の飛躍的な向上につながります。
「DX(Digital Transformation)」は広い意味では、ITの浸透によって人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させることを指します。ビジネス現場に求められるDXとは、ITとデータの活用によってイノベーションを実現し、社会をより良い方向に変化させていく企業活動のことです。DX推進人材の育成によって、お客さまのDX実現を後押しします。
DXの具体的な取り組み
DX人材が組織で実践するイノベーションは以下のような取り組みです。インソースではこれらを叶えるDX人材の育成をゼロからご支援します。
①データとIT活用で新しいビジネスモデルや新商品・サービスを実現
②データとIT活用で業務プロセスを改善・再構築して圧倒的な生産性向上やコスト削減を実現
DX関連研修のおすすめサービス
DX理解・推進、ITスキル、Microsoft Officeや統計・データ分析、Python、AI等の研修のほか、動画やeラーニングなど、組織のDX推進に必要なあらゆる商品・サービスをご用意しています。
DXを推進するうえでの3つのポイント
経営戦略の中で、DXを活用した戦略・ビジョンを具体的に明示する
DXの本質は「非連続的かつ破壊的なイノベーション」を起こすことです。これを念頭に、データとデジタル技術の活用によって、どの事業分野でどのような新たな価値(新ビジネス創出、即時性、コスト削減等)を生み出すことを目指すか、そのためにどのようなビジネスモデルを構築すべきかという経営戦略やビジョンを提示します。
経営層自らがDX推進の主導的な役割を担い推進する
DXを推進し活用するには、事業活動全体・業務フロー・組織体制や人材教育など、あらゆる変革が不可欠で、非常に大きなパワーが必要です。そのため、経営トップがDX推進を方針として定めたうえで、決定権がある経営層が主体となってDX推進のプロジェクトを主導することが大切です。
DXを推進するための部門設置や人材育成など、組織体制を整備する
DX活動を組織全体で進めるためには、リソース確保が欠かせません。例えば、データやデジタル技術の活用を推進・サポートするDX推進部門の設置や、各部門において、先行してDXの取り組みを実行する人材の育成・確保など、組織全体の施策として進めていきます。DX人材の育成は政府が掲げる人的資本経営の必須要件ともいえます。自組織の優秀な人材への研修投資により、事業を拡大し、組織の価値を高めることが求められています。
DX人材に求められる役割とスキル
DX人材のシステム開発工程の中での位置づけ
システムを開発するための流れは、下図のような5ステップで構成されます。
システム開発部門に上がってくる案件は、すべてステップ5のシステム開発が必要なわけではありません。業務改善の結果システム化は必要なくなった、大規模なシステム開発ではなくRPAツール等の活用で対応可能になったなど、最終ステップのシステム開発までを要しないこともあります。ステップ1~4までをDX推進による人材確保で内製化できると、システム化するか否かも含め自社に最適なシステムを構築でき、自社に必要な機能を過不足なく備えたシステムを安価で作成できる、さらに従来コンサルタント等に委託していた上流部分を自社で実施することで、開発までの時間を短縮したり費用を削減できるといったメリットが生まれます。
DX人材に求められる「プログラミングではない」ITスキル
ITスキルは、大きく次の5スキルに分類することができます。
上図のうち、特にプログラミング等の専門知識が必須となるのは、最も右に記載してある「IT独自のモノづくり力」だけです。それ以外のスキルは、普段活用しているビジネス力向上に直結する知識であり、これまで身につけてきたスキルの延長線上にあると考えられます。このことを踏まえると、「ITスキル」と呼ばれるものは非常に幅が広く、かつ一部の特別な人だけが習得できるスキルではないこと、一部の特別な人がスキルを習得するだけではIT人材の育成と確保には足りないこともわかります。
DX教育の具体的な進め方(2ステップ)
<ステップ1>経営層を含む全社でDXを理解し、概念・言語の共通化を図る
IT・AIの仕組みや得手不得手、コスト感を大まかに学び、業務改善にデジタル技術を活用できるようになることを目指します。全社員が共通して認識することで、DXを早く推進できます。
-
(半日間)DX推進研修~5ステップで今日から始める
DXの事例・導入方法を学び、自組織でのDXの始め方や人材育成について考える
-
システム・IT理解研修~エグゼクティブのITリテラシーを強化
経営者・管理職として知っておきたい、組織の生産性に 100倍の差がつくIT利活用のポイント
-
(半日間)テレワークのための情報セキュリティ対策研修
突然の在宅勤務やテレワークでもすぐに始められる、情報セキュリティ対策を学び実践する
-
パソコン苦手な方限定!はじめてのExcel入門研修
Excelの初歩をゆっくり学び、他の人に迷惑をかけない使い方を習得する
-
業務削減研修~自動化(RPA)に向けて業務フローを見直す
RPAが得意なこと・苦手なことを理解し、自部署の業務を「RPAなどの自動化」で削減する手順とスキルを学ぶ
<ステップ2>部門内にDX推進者を作る
各部門内でそれぞれDXを実現するため、各部門に管理職と中核人材をそれぞれ育成します。
- ◆管理職
DXによって何を実現するかを、各部署で考えられるようになることを目指します - ◆DX中核人材
DXを実現するためのシステム活用・開発を担えるようになることを目指します
-
IT入門研修(2日間)
ITやシステムに携わる人が必ず理解しておくべき内容が凝縮された2日間の実践型講座
-
ビジネスデータの分析研修~職場で活かせる統計とデータ活用
統計の基礎である「相関係数」と「回帰分析」をハンズオンで習得し、社内に眠るデータの有効活用を実現する
-
プロジェクトマネジメント基礎研修
プロジェクトマネージャーとして遂行に必要な手順を理解し、チームとして高い成果を出す方法を習得
-
Microsoft Office研修~Excel応用
Excelの応用テクニック、関数、表作成、グラフ、ピボットテーブル、マクロ作成を1日間でマスターする
-
長文作成のWord研修~変更に強い仕様書・報告書・マニュアル作成
ほとんどの人が知らない機能も!Wordを理解し、思い通りに扱えるようになる
DX人材育成体系(例)
以下は、インソースデジタルアカデミー社のDX人材育成体系(例)です。対象者ごとにDX人材要件を定義し、それぞれ必要となる研修を体系化し提供することで、組織のDX推進を支援します。
対象者 | DX人材要件 | 研修内容 | |||||||
DX理解 | OA | RPA | AI・統計 | 要件定義 | プロトタイピング | 参照系 システム 開発 |
更新系 システム 開発 |
||
経営層 | ITやデータを活用した戦略、ビジョンを提示できる | ◎ | 〇 | 〇 | ◎ | ||||
管理職 | 自組織のDX化を推進することができる ※最低限、業務改善を主導できる |
◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ||||
本社の企画職の社員 | 自部署の簡単なIT化を実現できる ※データベースを参照する開発ができる |
◎ | ◎ | ◎ | 〇 | ◎ | ◎ | ||
DX中核社員 | 自組織のDX化を具体化できる ※システムの要件定義をし、プロトタイプ(画面設計・帳票)を作ることができる |
◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | 〇 |
システム関連部署の社員 | 複雑・大規模なシステムを開発できる ※更新システムも開発できる |
◎ | 〇 | 〇 | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ |
一般社員 (営業・総務など) |
自分の業務においてRPAを活用し改善できる | ◎ | ◎ | ◎ |
DX(デジタルトランスフォーメーション)研修 おすすめプラン
コア・ソリューションプラン
-
社内人材がシステムデザインスキルを習得するDXプラン
システム開発のスピード向上のために、社内人材に要件定義・UI・画面設計スキルを習得させ、上流工程を担えるシステムデザイナーを短期集中的に育成する
-
Excel初心者でも始められるデジタル人材育成プラン
Excelの活用力向上をベースに、最終的には各人の業務に特化したOAスキル習得を目指すプラン。部署メンバー全員の力を段階的に底上げし、業務効率化を加速させる
-
社内人材から「データサイエンティスト」を育てるプラン
社内人材から、データ分析が得意なデータアナリストを育てる。さらに、一部のメンバーは、多岐に渡りデータをビジネスに活かすデータサイエンティストを目指す
-
組織のDXを推進するために社内人材を育成する支援プラン
-
DX推進による、現場の業務プロセス改革プラン
-
EBPM実現のためにDX推進で業務フローを見直すプラン
-
DX推進で住民向けサービスの充実化を目指すプラン
-
ゆとりをもってDX推進に携わり、もう一花咲かせるプラン
-
DX推進のためにシステム開発を外部に業務委託するプラン
DX(デジタルトランスフォーメーション)研修 研修プログラム
旬のプログラム
-
IoT入門研修~Raspberry Piでデータを可視化する(3日間)
Pythonを用いて、IoT活用の第一歩を踏み出す
-
ChatGPT理解研修~導入事例やリスクを知る(半日間)
ChatGPTの導入事例・リスクを知り、組織としてどのように生成AIを扱うべきか検討する
-
新入社員DX入門研修~ChatGPTで業務効率化
ChatGPTに触れることで、デジタル技術への情報感度を高め、業務効率化の考え方を獲得していただきます
-
初心者向けGAS入門研修~スプレッドシート操作自動化編
-
業務削減研修~自動化(RPA)に向けて業務フローを見直す
-
顧客対応のDX化研修~ChatGPTでAIチャットボットを開発する(3日間)
基本プログラム
階層やニーズ別のプログラム
AIを使いこなしたい
- ChatGPTの始め方研修(半日間)
- ChatGPT×Excel研修~Excel初級者でもAIの力で使いこなす
- ChatGPT×Excel研修~知識ゼロからマクロを作る
- ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修~使いこなすための応用手法を学ぶ
- 【内定者オンラインセミナー】ChatGPTの使い方研修(2時間)
- Microsoft 365 Copilot活用研修(半日間)
- ビジネス活用のためのAI・人工知能研修
- G検定対策研修~AIを事業に活用できる人材になる
- AI開発入門研修~Pythonによる機械学習を体験する編(2日間)
- AI開発基礎研修~Pythonで機械学習・ディープラーニング開発(5日間)
- Power Platformで始めるローコード開発研修(半日間)
データ分析力を身につけたい
- はじめてのデータ分析研修~データを読み解く力を習得する
- ビジネスデータの分析研修~既存データの活用に向けてデータを加工する編
- ビジネスデータの分析研修~職場で活かせる統計の基礎とデータ活用法を学ぶ
- ビジネスデータの分析研修~Excelで行う多変量解析抜粋編
- Power BI Desktop入門
- Python学院~データ分析編/統計の基礎とPandasライブラリの活用
- Pythonで学ぶ機械学習~回帰分析とディープラーニング(2日間)
- ChatGPT×Pythonプログラミング研修~自動化・データ分析(5日間)
- Googleアナリティクス4(GA4)の使い方研修
- Python学院~社内システムの情報を活用して効率的に資料を作る(3日間)
DX(デジタルトランスフォーメーション)研修 ワークショップ
DX(デジタルトランスフォーメーション)研修 動画教材・eラーニング
DX(デジタルトランスフォーメーション)研修 おすすめサービス
DX(デジタルトランスフォーメーション)研修 Leaf(リーフ)シリーズ~HRテック
DX(デジタルトランスフォーメーション)研修 読み物・コラム
-
デジタル人材育成~DXと企業成長を加速
デジタル人材育成を研修会社インソースが強力にサポートします。デジタルトランスフォーメーションと企業の成長を加速させるためにAIの知識、要件定義のスキル、アルゴリズムの学習、Excelマクロ・RPAなど、これからの社会に求められるスキルを習得していただきます。
-
【研究レポート】DXを人材育成で実現する
DX(デジタルトランスフォーメーション)の注目度が高まっている今、本ページではDXの推進方法とDX人材を育成する方法を丁寧に解説いたします。また、株式会社インソースの事例や経営陣を含め、全社が取り組むべきDXの4つのステップをご紹介いたします。
-
経営者・人事必見インソースが考える~DX人材育成
WEB版ENERGY vol.04(2020年冬号)インソースが考えるDX人材育成 教育で社員をDX人材へ|DXとは社内外のデータとデジタル技術を活用して、業務改善やビジネスモデルの変革をすることです。データはどれだけ使っても減らない資産であり、これを徹底的に活用することこそがDXです。つまり、できるだけ多くの社員がデータを使い倒せるようになることが肝要となります。
-
内部人材のDX人材化に向けたインソースの事例紹介
-
社内でRPA人材を選抜教育し、業務改善のスピードを大幅に改善
-
在庫管理にAIを導入するために、データ分析の研修を実施
研修のプロがお答えDX(デジタルトランスフォーメーション)研修 全力Q&A
お客さまから「{{trainingName}}」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
質問をクリックすることで、回答が表示されます。
研修のプロがお答えDX(デジタルトランスフォーメーション)研修 全力Q&A
お客さまから「DX(デジタルトランスフォーメーション)研修」に多く寄せられるご質問を掲載しております。
インソースのDX研修の特徴は何ですか?
単なる技術研修・操作研修にとどまらず、業務でITやデータをどのように活用すれば現場の業務で役に立つかという観点で研修体系が組み立てられています。
【DX研修カテゴリ人気コンテンツ】
・IT入門研修(2日間・ITパスポートレベルを想定)
・ビジネスデータの分析研修~職場で活かせる統計の基礎とデータ活用法を学ぶ
・情報活用力養成研修~情報の収集・整理・分析編
DX研修は、難しいプログラミングを習得する必要がありますか?
プログラミングを習得する研修もご用意がありますが、DXは必ずしもプログラミングのスキルを必要とするものではありません。ビジネスで日常的に使用されているMicrosoft365も立派なITツールのひとつであり、使いこなせばDX人材育成の実現への一歩となります。
当社は「OA研修」というカテゴリで、様々なMicrosoftのツールを取り扱う研修を提供しています。DX推進の最初の一歩として、まずはご受講をご検討いただけますと幸いです。
【OA研修カテゴリ人気コンテンツ】
・Microsoft Office研修~Excel基礎編
・Microsoft Office研修~Excel応用編
・長文作成のWord研修~変更に強い仕様書・報告書・マニュアル作成
DX研修はどのように選んだらよいですか?
当社の実施するDX研修をカテゴリ別に人気順に掲載した一覧リストが「DX研修百貨店」です。カフェテリア方式のメニューとして、まずはこちらをご覧いただき、受講したい、実現したいイメージに合致した研修があるかどうかをご確認ください。
あわせて、貴社の状況やご希望をヒアリングしたうえで、DX研修百貨店やデジタル人材養成講座などの豊富なラインナップから、貴社の目指す場所に到達するための研修プログラムをご提案いたします
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
新卒採用に関するお知らせ オンライン・全国で会社説明会開催中
-
2024.4.18
-
2024.4.17
-
2024.4.15
-
2024.4.14
エンカレッジ様主催exhibitionに出展いたしました!100名以上のご参加ありがとうございます
-
2024.4.12
-
2024.4.12
-
2024.4.11
-
2024.4.10
-
2024.4.09
-
2024.4.08
-
2024.4.08
選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
-
2024.4.05
-
2024.4.03
-
2024.4.01
-
2024.4.01
2024年卒新入社員入社式実施しました!インソースグループの新入社員は25名です!
-
2024.3.29
-
2024.3.27
-
2024.3.26
-
2024.3.26
-
2024.3.25
-
2024.3.22
-
2024.3.21
-
2024.3.20
-
2024.3.18
-
2024.3.15
-
2024.3.15
選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
-
2024.3.14
-
2024.3.12
-
2024.3.08
日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
-
2024.3.08
-
2024.3.06
-
2024.3.04
-
2024.3.01
-
2024.3.01
-
2024.2.28
【特別企画】都内オフィス見学ツアー開催しました!!ご参加ありがとうございます
-
2024.2.27
-
2024.2.21
-
2024.2.19
-
2024.2.16
-
2024.2.15
-
2024.2.13
-
2024.2.08
-
2024.2.05
-
2024.1.29
-
2024.1.29
-
2024.1.28
-
2024.1.27
大学生協様主催のイベントに参加いたしました。ブースに来てくださった皆様ありがとうございます
-
2024.1.24
-
2024.1.23
-
2024.1.17
-
2024.1.14
-
2024.1.12
-
2024.1.11
-
2024.1.10
-
2024.1.4
2024年の営業開始です!本年もよろしくお願いいたします。
-
2023.12.29
-
2023.12.22
-
2023.11.24
-
2023.11.24
-
2023.11.24
-
2023.11.13
-
2023.11.08
-
2023.11.01
-
2023.10.28
九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたしました!ご参加ありがとうございました!
-
2023.10.20
-
2023.10.19
【予告】10/28(土)九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたします。新会社の女性役員も登場予定です!
-
2023.10.16
25卒向け早期選考説明会開始いたしました!ご応募お待ちしています。
-
2023.10.12
24卒の応募も続けています。ご興味のある方は直接ご連絡ください!
-
2023.10.09
エンカレッジ様10月一括エントリ―応募の方へ、合格案内を開始しました
-
2023.10.04
25卒モンゴル高専様向け説明会実施しました。沢山のご参加ありがとうございました。
-
2023.10.02
24卒内定式実施しました!ドミノ電鉄研修は大盛況でした!
-
2023.10.01
24卒内定者懇親会開催!
-
2023.09.27
-
2023.09.25
【25卒説明会】東京大学限定セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
-
2023.09.24
-
2023.09.21
-
2023.09.20
超特別有給インターン開催!ワークショップの設計についてリアルな現場を体験!9/20(水)~9/22(金)
-
2023.09.20
【25卒説明会】東京地区合同セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
-
2023.09.19
超特別有給インターン開催!新規事業の推進や社会福祉事業への取り組みなどに関するリアルな現場を体験!9/19(火)~9/22(金)
-
2023.09.18
-
2023.09.17
【25卒説明会】関西地区合同セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
-
2023.09.13
-
2023.09.12
超特別有給インターン開催!公開講座のリアルな現場を体験!9/12(火)~9/14(金)
-
2023.09.11
-
2023.09.07
-
2023.09.05
-
2023.09.02
-
2023.08.31
内定式の準備を進めています!お客様のオンラインイベントを請け負う部署が、内定式も管轄しています!
-
2023.08.26
-
2023.08.24
-
2023.08.22
-
2023.08.18
-
2023.08.16
-
2023.08.15
-
2023.08.10
-
2023.08.03
-
2023.08.01
-
2023.07.27
-
2023.07.26
-
2023.07.25
-
2023.07.11
-
2023.07.06
-
2023.06.28
-
2023.06.17
-
2023.06.16
-
2023.06.14
-
2023.06.07
-
2023.06.06
-
2023.06.02
-
2023.05.29
-
2023.05.19
-
2023.05.17
-
2023.05.16
-
2023.05.15
-
2023.05.11
-
2023.04.28
-
2023.04.26
-
2023.04.25
-
2023.04.07
-
2023.03.30
-
2023.03.29
-
2023.03.28
-
2023.03.27
-
2023.03.24
-
2023.03.23
-
2023.03.22
-
2023.03.20
-
2023.03.16
-
2023.03.01
-
2023.02.24
-
2023.02.24
-
2023.02.22
-
2023.02.22
-
2023.02.17
-
2023.02.16
-
2023.02.12
-
2023.01.12
-
2023.01.11
-
2022.12.28
-
2022.11.10
-
2022.11.09
-
2022.10.21
-
2022.10.01
-
2022.10.01
-
2022.10.01
リテラシー・技術・推進力3つの必須要素を鍛え上げ全階層でDXを推し進める