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段取り研修 ~部下への的確な指示・指導(1日間)

1756段取り研修 ~部下への的確な指示・指導(1日間)
12/02/15 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法


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講師派遣型とは

当研修の「ねらい」

組織のマネジメントにおいて、最も重要なのは段取り力(部下指導・部下育成・目標管理・リスク管理)です。そのためのスキルをグループワークで楽しく徹底的に身につけます。

・管理職としての部下・後輩の指導教育方法
・重要だが、すぐに手がつかない、重要案件に対する目標管理の方法
・現場のリスク管理方法

上記を実践的に現場の事例を踏まえて、研修実施いたします。
 


研修プログラム例

研修プログラム例  (所要日数:1日間)
内容 手法
  • 管理職としての認識チェック
      ・自己紹介+アンケート・事前課題回答紹介
        ~「今回の研修」の方向付けと「自己認識」
講義
  • 管理職とは
    1. 管理職に求められる役割
      ①業務遂行・管理における役割
      ②対外折衝における役割
      ③教育・指導者としての役割
    2. 多面的に考える管理職の仕事
      ~立場を変えて考えてみれば
      ①私が部下・後輩だったらまず何をしてほしいか?
      ②私が上司だったらまず何をしてほしいか?
    3. 仕事の中の「まずいな」と「やるべき事」
      ①管理職として「やってはいけない」こと
      ②管理職として「やらなければならない」こと
講義
ワーク
  • 指導・教育のポイント
    1. 指導の前に
      ①新入職員・部下・後輩受け入れ時のポイント
      ②新入職員・部下・後輩が年上の場合の対応
    2. 「ほめること」の効用
      ~ほめる基本と効果的なほめ方
    3. 「ほめること」実践講座
      ~「自分が言われて嬉しい言葉、褒め言葉リスト」作成実習
講義
演習
  • 目標管理・業務改善のポイント
     ~日常業務を改善していく方法は目標管理から
    1. 目標の見つけ方
    2. 目標の実現方法を考える ~「初め」と「終わり(ゴール)」について
    3. 実践できる計画づくり
    4. 実現のための方法(戦略編)
    5. 実現のための方法(交渉編) 
      「目標管理シート」作成実習
講義
ワーク
  • リスク管理のポイント
     ~仕事の中にどんなリスクがあるか? リスクのブレイクダウン
    1. 時間のリスク ~何をいつまでに
    2. コストのリスク ~人件費(自分、同僚、部下)と物件費
    3. 業務運用のリスク ~情報漏洩(情報セキュリティ)、
      個人情報保護について考える
    4. リスクマネジメント 
      ~業務で使う「リスク管理シート」作成実習
講義
ワーク
  • まとめ
    ~この研修で利用する各種シートはこちらにあります
講義

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2012年 1月
業種
独立行政法人 / 独立行政法人
実施対象
15名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
86.7%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 普段の業務を見直す良い機会となりました。ありがとうございました。
  • 実務に直結した研修となっており、有意義だと思います。どうもありがとうございました。
  • 部下指導、教育、リスク管理、業務改善等、横断的に学ぶことができた。有意義な時間であった。


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現在、官公庁・自治体・独立行政法人の現場では、コスト削減や組織変革に伴って職員の数が減少しており、個人一人ひとり仕事の効率化が切に求められています。弊社インソースでは、これまでの数多くの研修を実施しましたが、その経験やアンケート結果から、仕事の現場で職員の方に求められる役割・スキルを発掘いたしました。本メルマガでは教育研修会社ならではの、本格的かつ“旬”の研修お役立ち情報をお届けします。

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