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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 上級管理職研修 > 管理職意識変革研修 ~管理職への100の質問編(1日間)
■ディスカッションを通し、管理職の役割を考える
本研修は、スキルやノウハウを植え付けるのではなく、個人ワークやグループメンバーとのディスカッションを通して、管理職の役割ついて考えていただきます。
■経験を知識と教訓に落とし込む
経験を積んだ管理職は、経験からくる持論を持っているものです。自分の経験をかえりみ(内省し)、そこから知識や教訓を導き出し、業務に活かしていただきます。
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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