・管理職に昇格し、広くマネジメントスキルを習得したい方
・他の組織の管理職と他流試合で議論しながら役割やマネジメントについて学び、知識・スキルを再確認したい方
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研修No.B MGR323-9800-3879
・管理職に昇格し、広くマネジメントスキルを習得したい方
・他の組織の管理職と他流試合で議論しながら役割やマネジメントについて学び、知識・スキルを再確認したい方
経営幹部に必要な組織力向上のためのマネジメント・仕組み作りに関する下記7項目の習得を図ります。
【組織設計、事業計画、目標管理】
①組織のあり方、②ビジョンメイキングと理念浸透、③事業計画の策定、④目標管理
【組織変革・組織力の向上】
⑤組織変革のプロセス、⑥ファシリテーション、⑦ナレッジマネジメント
研修プログラム例(1日目/2日間) | ||
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研修プログラム例 (2日目/2日間) | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
再雇用、外国人採用…など職場のダイバーシティ化や、働き方改革(休み方改革)による就労時間の短縮に伴う人時生産性が高い組織づくり、変革を生み出すチーム経営など、管理職の組織開発(マネジメント)に対する役割期待は高まっています。本講座は組織開発(マネジメント)の勘所について、他流試合の議論で刺激的に、現場に即したワークを交え実践的に、かつコンパクトに学べるようになっています。
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2024.4.17
2024.4.15
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2024.4.12
2024.4.12
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2024.4.09
2024.4.08
2024.4.08
選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
2024.4.05
2024.4.03
2024.4.01
2024.4.01
2024年卒新入社員入社式実施しました!インソースグループの新入社員は25名です!
2024.3.29
2024.3.27
2024.3.26
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2024.3.20
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選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
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日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
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2024.2.27
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2024.1.24
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2023.12.29
2023.12.22
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2023.11.24
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2023.08.26
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問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!