1.具体的な事例(プレゼン内容)活用
「庁舎移転説明会」「残業時間削減会議」等、業務で実際に想定できる内容を研修内で実践ロールプレイングします。
2.ビデオの使用
ビデオで自分自身で話している姿を確認し、気づきを与えます。
(改善への大きな意欲)
3.繰り返し行う実践的な演習実施
グループに分かれての反復練習を「徹底」し、自分なりの説明方法を作りあげる事に重点を置きます。
講師体制は、メイン講師1人、サブ講師1人で実施します。
株式会社インソース
東京本社:03-5259-0070/大阪支社:06-6442-0020
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1.具体的な事例(プレゼン内容)活用
「庁舎移転説明会」「残業時間削減会議」等、業務で実際に想定できる内容を研修内で実践ロールプレイングします。
2.ビデオの使用
ビデオで自分自身で話している姿を確認し、気づきを与えます。
(改善への大きな意欲)
3.繰り返し行う実践的な演習実施
グループに分かれての反復練習を「徹底」し、自分なりの説明方法を作りあげる事に重点を置きます。
講師体制は、メイン講師1人、サブ講師1人で実施します。
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
| 講義 | |
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講義 | |
| 講義 | |
| 講義 | |
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講義 | |
| 講義 | |
| 講義 | |
| ワーク | |
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演習 | |
この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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