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ビジネスゲーム研修 ~チームビルディング編(半日間)

0769ビジネスゲーム研修 ~チームビルディング編(半日間)
11/08/23 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法

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当研修の「ねらい」


1.ハイパフォーマンスを生み出すチームを形成し、業務を進行するスキルを習得する

2.チーム内コミュニケーションを促進するファシリテーション基礎スキルを習得する

3.チームをまとめるには適正な目標設定の仕方、実現させる計画の立て方を理解した上で全体での目標を掲げ、ビジョンを共有する⇒一体感の向上を図る


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:半日間)
  内容 手法
 
  • 1.多面的にチームワークを考える
    1. 何のために自社のチームワークを高める必要があるのか?
    2. チームワークを高めるために必要なものは何だと思いますか?
ワーク
  • 2.チームワーク構築のために必要な要素
    1. 職場におけるチームワークとは?
    2. メンバー全員が明確な目標を描く ~チームワーク構築要素①
    3. 目標意識を共有する ~チームワーク構築要素②
    4. 常にコミュニケーションを図る ~チームワーク構築要素③
    5. 自責によるプラスの行動を起こす ~チームワーク構築要素④

ワーク
  • 3.会社方針を自らの行動目標に落とし込む
ワーク

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2010年 5月
業種
流通・販売業・商社
実施対象
25名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 新しい研修内容で楽しかったです。
  • 職場においてすぐ役立つ事ばかりで良かった。家族内でも生かしていきたい。
  • 今後も続けてほしい。職場のみんなも受けて欲しい研修でした。
  • 仕事、プライベート等に役立てていきます。


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