キャリアデザイン研修　～再任用向け銀の卵リバイバル編（１日間）

“意識改革”をした上で、組織の一員として力を発揮するためのスキルを習得

本格的な高齢社会の到来を前に、シニア世代（「銀の卵」）を社会において活用することが課題となります。本研修では、再雇用者を対象とし、自分の役割を再確認していただきます。その上で、力を発揮していくために必要な「知識・ノウハウ伝承」や「モチベーションの維持と向上」などの考え方や手法を習得していただきます。